如何將勞模精神融入企業文化

王健國 華菱漣鋼紀委、監察審計部 湖南婁底 417009

一、提出弘揚勞模精神的背景

自習近平總書記提出弘揚勞模精神以來，勞模精神引起了社會各界的高度關注。在黨的十九大以來，我國進入了建設社會主義現代化強國的新時代。新時代的勞模精神是廣大職工群眾在工作中體現的專注和堅守、傳承和鉆研，是一個個不可能成為可能，從而向著“中國制造2025”的目標更進一步。習近平總書記的重要講話指出，勞模精神生動詮釋了社會主義核心價值觀，是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。因此，我們可以自豪地說，全國勞動模范和先進工作者是全社會學習的榜樣，勞模精神永不過時。

二、勞模精神的內涵及意義

勞模，顧名思義是勞動的模范。勞模精神就是爭創一流、愛崗敬業、甘于奉獻的在工作中體現出來的勞動精神。勞模精神是展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它深刻地體現著一個民族的時代的思想與情愫；也是中華民族歷來所推重的工人階級先進性的重要體現。勞模所體現出來的人文精神也是構建美麗和諧社會的重要精神力量，代表著一個時代的道德價值觀和精神風貌，也展示了中華民族與時俱進、自強不息的崇高品格。

縱觀中國百年的歷史圖景，勞動者的模范精神展現出來的歷史意義和文化價值都是極其深遠的。習近平總書記曾在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出，勞動模范生動詮釋了社會主義核心價值觀，是我們的寶貴精神財富和強大精神力量。勞模精神是自強不息、愛崗敬業、積極開拓進取的企業文化意識，是新時代企業文化的閃光點。在社會會主義建設的過程中，涌現出了一大批的具有強烈的責任意識和無私奉獻的思想意識的優秀企業職工，他們艱苦奮斗，積極進取，這種勞模精神所蘊含的企業文化是意義重大和深遠的，也是企業文化的重要精神資源。

三、弘揚勞模精神，推進企業文化建設

勞模精神源于工人階級的高度的責任感，弘揚勞模精神，就是弘揚企業職工積極奮發向上的思想意識，時刻牢記作為一名企業職工肩上所應有的責任，要干一行、愛一行，積極主動地投身到企業的建設中去。弘揚勞模精神，就應該想勞動模范那樣，時刻牢記自己的使命，以實現民族的偉大復興為己任，愛崗敬業、艱苦奮斗、埋頭苦干、奮發進取，要無限的熱情投身到企業的各項工作中，以高度地責任感肩負起建設繁榮昌盛的中華民族的光榮使命。

弘揚勞模精神，就是要弘揚企業積極創新，緊跟時代步伐的先進思想，創新是企業的發展方向、發展速度、發展規模的關鍵因素。更是企業生存之本，所以創新是重中之重。因此，要弘揚勞動模范的創新精神，要有創造性的思維，更要將其滲透到企業的生產以及經營活動的各個方面，要努力地創造出比別人更好的產品和技術。創新是企業文化的魂，因此要積極引導廣大職工不斷提高科學文化的素養，掌握更好的技能，學習更先進的知識，要提高自己的創新意識，為企業的美好未來貢獻自己的一份力量。

四、勞模精神融入企業文化的途徑

1、學習勞模精神的企業文化

勞模是優秀職工階級的代表，企業的人才，更是國家的棟梁，社會發展的推動者。因此營造學習勞模的企業文化氛圍至關重要。企業要樹立勞動光榮的好風氣，在經濟飛速發展的今天，不少人心浮氣躁，而勞模精神讓我們回歸質樸，心系民族偉大復興。在這樣的企業氛圍中，人人學勞模，做勞模，用自己勤奮的雙手積極創造美好的未來，共同打造一個具有現代化科技的創新企業。當前正處于激烈的市場競爭時代，職工群體的價值取向是多元的，而勞模精神是唯一不變的，一心一意勤勉工作，積極為企業發展作貢獻，這才是這個時代中企業文化中最為珍貴的，也是值得學習和發揚的。

2、營造關愛勞模的企業文化氛圍

長期以來，黨和政府都積極關愛勞模，先后召開過十幾次大規模的全國勞動模范和先進工作者表彰大會，十分重視勞模的工作和待遇，還出臺了生活困難補助金等相關專項撥款政策以及建立勞模基金等獎勵措施。企業也熱切的關心著勞模的學習生活，為他們解決生活中的難題，學習上的困惑，關心他們的身體健康，讓他們把企業當做一個大家庭，大家一起攜手共建企業的未來。

3、完善獎勵評選機制，宣傳學習勞模精神

勞模是企業發展的核心推動力，激發廣大職工學勞模，做勞模的良好風氣，需完善獎勵評選機制，重獎勞模，讓勞模富起來。企業可通過制定獎懲措施，如民主推薦等等方式，讓職工們覺得爭做勞模可以讓他們生活質量更好，甚至上一個臺階，那么人人都會爭做勞模，努力創造優良的業績。在這樣的機制下，宣傳勞模精神，會讓勞模的示范和帶頭作用感染到每一個職工，榜樣的力量是巨大的，積極投身到企業的建設中，為企業的進步添磚加瓦，讓企業的經濟建設更有活力和生機。

五、總結

總之，讓勞模精神融入企業文化，人人都弘揚勞模精神、踐行勞模精神，做企業的奮進者，充分發揮中華民族艱苦奮斗的傳統美德，用勤勞的雙手推動企業的發展，民族的復興。因此，勞模精神之于企業，影響深遠，時代的發展和國家的進步都離不開勞模，更需要勞模精神的發揚和傳承，為實現中國夢的宏偉藍圖提供堅實的中堅力量。