新形勢下加強政工人員素質的幾點看法

李軍虎 中鐵一局新運工程有限公司

引言：政工人員的自身素質的加強，需要政工人員在實際的社會工作中不斷積累相關的經驗，還要在實際的政工工作中發揮出自身的主觀能動性，能夠緊跟時代發展的潮流和步伐，做到與時俱進，將自身的知識結構體系不斷的完善，才能不斷的提高自身素質，適應新形勢下的政工工作需求。

一、新形勢下加強政工人員素質的重要價值

政工人員的自身素質修養也代表著單位以及黨和國家的形象，具有非常重要的價值。政工人員在實際的工作中，只有不斷堅定自身的政治立場，提升自身的政治思想，用豐富的理論知識來武裝自己，才能做好自身的政工工作。在新形勢下加強政工人員的素質，能夠促進社會的和諧穩定發展，能夠為企業的發展帶來良好的經濟效益。政工人員只有在實際的工作中加強自身的素質，才能起到良好的帶頭作用，才能促進基層員工的思想文化進步和提升，促使企業的可持續發展。

二、新形勢下政工人員應該具備的素質

（一）政治素質

在政工工作中，作為政工干部，就要在實際的工作中將培養政工人員的政治覺悟，實現統一的價值和理想，維護企業的安全穩定發展作為工作的關鍵。如若在一個企業當中，政工人員沒有基本的政治素質，就會導致企業的人心不穩，根基不夠牢固，在企業中進行的一切文化建設、技術創新、生產效益都沒有可靠的保障。政治素質是企業政工人員工作的正確風向標，只有高素質的政工人員才能嚴格認真的貫徹和落實黨的思想路線和方針，并且能夠切實的落實在實際的基礎工作中。

（二）服務素質

企業的政工組織需要在工作當中，時刻謹記為企業和員工服務，因此就要帶著自豪感和榮譽感參與到政工工作當中。政工人員需要在實際的工作中，時刻銘記政工工作需要得到企業員工的支持和信任，政工人員也要利用自身手中的職權為企業和員工多謀取福利和服務。政工人員需要具備服務素質，在工作中關心員工的工作和生活，幫助有困難的員工伸出援助之手，時刻關注員工的情緒和思想變化，多為員工排憂解難，做好心理輔導工作，為企業和員工創造出更大的價值和利益。

（三）道德素質

作為企業當中的政工人員，還要具備良好的思想品質和道德修養，樹立起崇高的道德理想。在實際的工作中，政工人員要積極培養自身的優良職業道德和工作作風，能夠正確的使用自身手中的職權，正確對待名利，將各種誘惑進行堅決抵制。對于企業中的員工，政工人員要采取嚴于律己、寬以待人的態度，在工作和生活中做到團結友愛，真心實意的對待每一位員工，讓每一位員工都能感受到自身的道德修養，成為一名有益于企業發展的有用人才。

（四）業務素質

政工人員在實際的工作當中，要充分正確的理解上級領導的思想核心，在用簡潔明了的話語將思想核心傳達給每一位工作人員，在語言表述中要富有極強的感染力，談吐清晰。政工人員還要定期將企業發展的目標和計劃進行編寫，做到內容清晰、條例明確、通俗易懂，還要將實際的工作情況充分的表達出來。在開展政工教育工作時，政工人員能夠從基層出發，對每一位員工的個性和需求進行全面充分的了解之后，在做出針對性的思想教育，因此政工人員還必須具有業務素質。

三、政工人員素質現狀分析

（一）企業對整個管理的重視度不足

很多企業領導在實際的政工工作中，只注重企業的生產效益，將企業的經濟效益作為企業發展的唯一標準。這種傳統思想觀念的影響，企業的領導人員只將企業的生產放在發展的第一位，忽略了政工人員的素質提升。很多企業領導認為政工管理工作對企業的經濟效益提升并沒有很大的積極作用，思想觀念上出現了嚴重的問題，導致整個企業都形成這種不良風氣，企業員工的工作積極性也會受到直接的影響。受到傳統思想觀念的影響，企業也任由這種形勢繼續發展，只會釀就企業在管理工作中存在的問題越來越多，政工工作無法正常有序的開展，無法擺正工作人員的工作心態，企業的經濟效益就會有所下滑，企業在將來的發展運營中也會受到阻礙。

（二）政工人員的業務水平有待提升

政工工作在企業中是政黨不分家的，從事政工工作的人員一般都是熟悉企業政黨任務和文秘工作的人員，但是卻對企業的運營部門了解甚少。政工工作人員對企業的運營部門、管理部門、銷售部門以及業務部門等都了解不是很多，因此在政工工作開展過程中也就會遇到很多困難。政工人員的綜合素質相對比較低下，業務能力就不是很強，導致很多工作人員的接受能力就很差，嚴重的制約了企業的發展。

（三）政工人員在進行職業素質培養的力度不足

很多企業在實際的培訓教育工作中，只重視對技術人員的培訓教育，忽略了對政工人員的培訓教育，導致政工人員在思想觀念和綜合素質上存在很大的偏差，在開展政工工作時也困難重重。既沒有對政工工作人員制定系統科學的培訓計劃，也沒有制定專業的培訓流程，培訓的時間也受到了限制，政工人員的素質在提升過程中沒有取得非常明顯的效果。

四、加強政工人員素質的有效措施

（一）加強思想政治修養

政工人員在開展政工工作的前提就是要具有良好的思想政治修養，一個工作人員的思想政治修養高低將直接著政工工作的開展效果。因此一個合格的政工工作人員必須要時刻堅定著自身的政治立場，有著鮮明的政治觀點，還要在實際的工作當中積極落實科學發展觀，起到真正的帶頭作用。還要在實際的工作中，將基層干工作人員的利益放在首要位置，時刻站在基層工作人員的角度上去看待問題，思考問題和解決問題。還要在工作中積極宣傳和貫徹落實黨的方針和政策，做好基層工作人員的思想教育工作，為工作人員謀取更多的福利，更好的服務于工作人員。

（二）加強道德修養

政工人員在加強自身素質的同時，首先要具備正確的人生觀、世界觀以及價值觀，政工工作人員能夠高強度的自相覺悟，能夠以他人的利益為首要目的，始終將黨和集體的利益放在首要工作中。其次政工人員還要嚴于律己，用法律知識來武裝自己，做好自身該做的事情，不做違反法律道德的事情，完成基層工作人員的各種提議。政工人員還要時刻保持清醒的頭腦，不受利益的誘惑，熱衷于自身的工作中，在企業工作中做好表率。最后政工工作人員還要為人誠實，做到表里如一，始終為基層工作人員所想，為基層工作人員所服務。時刻保持高度的責任心，對自身的工作負責，嚴格認真做好每一項工作，幫助需要幫助的基層員工，不斷加強自身的道德修養，提升自身的號召力。

（三）提升業務修養

人類的思想觀念和思維模式是隨著時代的進步而不斷發展變革，面對日益復雜的思想政治工作，企業內部的政工人員就要積極學習各種相關的理論知識。作為企業領導也要重視對政工人員的相關教育培訓，加強政工人員的思想觀念和素質教育。定期對政工人員進行針對性的國家方針學習，灌輸當的政治信息，不斷引進科學發展觀念，順應時代的發展步伐和潮流，適應國家的日新月異發展要求。企業領導還要制定相應的規范機制，將提升政工人員的素質不斷的進行制度化、科學化方向的深化。政工人員還要注重不斷提升自身的各種知識，積極學習黨的路線方針，去探索哲學、心理學等學科領域的知識，對知識體系能夠進行深度的剖析，找到切實有效提升自身素質的方法。同時政工人員還要具備高強度的敏銳性和自覺性，能夠針對領導的先進理論進行問題的發現和分析，并且不斷的進行深化和處理，將自身工作的模式和要求進行創新。

（四）提升科學文化知識的提升

政工人員要加強自身的素質，就要用相關的理論知識來武裝自己，擁有豐富的專業知識，擁有高強的管理能力，擁有過人的智慧，才能得到領導和基層工作人員的信任。因此在新形勢下，政工人員就要積極學習各種理論知識、教育知識、法律知識、管理知識，而且要帶動身邊工作人員一起參與到學習中，在企業中樹立良好的學習風氣。政工人員還要緊跟時代的潮流，學習各種計算機技術、信息技術，并且將其運用到實際的思想政治工作中，才能不斷加強自身的素質。

結語：綜上所述，政工工作的開展，將直接貫穿到一個企業的上上下下，關系到每一項工作、每一項環節、每一位員工。在新形勢下，政工工作的價值越來越重要，已經成為了企業健康發展和平穩運營的前提和保障。因此政工人員的素質將直接影響著基層黨政工作的開展質量，就要在今后的工作中受到重視。