加強和改進新形勢下的鐵路施工企業思想政治工作的探討

楊永富

受諸多因素影響，在我國鐵路施工企業思想政治工作中還存在著一些問題，這些問題制約了我國鐵路施工企業的發展，對此，如何加強和改進鐵路施工企業思想政治工作，成為了工程項目黨建工作人員需要仔細思考的問題，本文深刻闡述了加強和改善新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的必要性和相關途徑，希望給相關工作人員提供一些參考價值。

一、加強和改善新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的必要性

(一)新時期鐵路施工企業的性質所需

隨著我國交通運輸行業不斷發展，我國鐵路工程施工的規模也在不斷加大，這使得鐵路施工工作具有了施工時間長、工程點多、作業面廣等特點，在實際的施工工作中，很多施工人員為完成工程任務，不僅需要進行長時間的連續作業，工作強度也比較大，者給施工人員造成了很大的施工壓力。同時，由于我國鐵路施工建設的覆蓋范圍較廣，施工地點變化較大，施工隊伍需要在各地間頻繁遷徙，而大部分的施工地點的工作條件和生活條件也比較差，對施工人員的積極性又恨的影響[1]。此外，受不同工程點的具體工作情況影響，施工隊伍的工作強度、待遇、生活條件等因素會存在一定的差距，施工人員面對這些方面的差異，很容易產生心理波動，從而在工作態度上出現問題。這些情況是由鐵路施工企業自身工作性質所決定，而想要解決這些問題，就必須加強黨建思想政治工作，穩定員工情緒，并幫助鐵路施工人員樹立積極的工作態度，保證的鐵路施工工作的正常開展。

(二)新時期鐵路施工企業建設與發展的根本需求

新時期下的鐵路施工工作任務更加艱巨，對于鐵路施工企業也增添了很多新的要求，鐵路施工企業想要在經濟建設的關鍵時期實現自身改革與發展，就必須堅持以經濟建設為中心的基本原則，增強企業的服務意識，加強鐵路施工工作的實效性，找準自身定位，將黨建思想政治工作與企業經營發展緊密聯系起來，從根本上解決企業發展過程中出現的問題。相反，如果在企業發展過程中忽視了黨建工作的作用，放棄對思想政治工作的開展，鐵路施工企業的發展就失去了核心，這對于企業進行重大決策，企業工作管理等方面都會造成非常不利的影響。

(三)新時期鐵路施工企業員工凝聚力提升的主要途徑

企業凝聚力是企業發展的重要內容，而新時期的黨建思想政治工作對鐵路施工企業的企業凝聚力也有著很大的影響。鐵路施工企業想要在激烈的市場競爭中生存下來，需要具備強大而統一的執行力，在進行鐵路施工的過程中，企業員工應保證自上而下的思想統一與行動統一，通過各部門、員工間的積極溝通與高度協作來提升企業的核心競爭力。而黨建思想政治工作正是端正工作態度，樹立工作意識，挖掘企業潛力，統一工作思想的有效途徑，因此，鐵路施工企業凝聚力的塑造與黨建思想政治工作的加強有著非常密切的聯系。

二、加強和改善新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的途徑

(一)明確認知思想政治工作對鐵路施工企業發展的重要性

思想政治工作是一種以思想政治教育、指導、培訓、輔助為手段的一種企業內部組織管理模式，也是鐵路施工企業黨政建設的重要表現形式，其宗旨在于實現鐵路施工企業內部員工與企業之間思想觀念、發展觀念、價值觀念的相一致，實現企業力量的整合，從而促進企業穩定與可持續發展[2]。隨著社會經濟體制的深化改革，鐵路施工企業在發展過程中迎來了全新的挑戰與機遇，其思想觀念由原來的注重施工安全與質量發展為在保證施工質量與安全的前提下，注重成本、效益與市場發展。加之工程項目規模、數量、工藝技術要求的不斷增加，對企業員工的要求越來越高。在此形式下，鐵路施工企業思想政治工作的工作內容與工作環境更為豐富與復雜，新的管理問題得到凸顯。對此，企業以及相關工作人員只有明確認知新形勢下加強與改進企業思想政治工作的重要性，提升思想政治工作重視程度，才能充分發揮思想政治工作在企業發展中的作用與價值。

(二)更新服務意識，提升政工人員綜合能力

企業政工工作人員作為思想政治工作組織開展的重要載體，其自身工作能力的強弱、工作素養的高低、工作經驗的豐富性以及工作理念的先進性是影響工作質量與效率的關鍵因素。因此，要想加強與改進鐵路施工企業思想政治工作，應注重政工工作人員思想意識的革新以及綜合能力的提升。即在堅持實事求是的原則上，轉變其服務意識，形成安全意識、大局意識、責任意識、創新意識等新形勢下思想政治工作的急需意識。對此，可通過建立完善的教育培訓機制，結合企業發展實際需求，在“與時俱進”、“事實其實”、“活到老、學到老”的理念下，針對相關工作人員以及企業職工進行教育培訓。并基于馬克思主義思想理論、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想以及新形勢下的各種科學發展理念，如“科學發展觀”、“五大發展”、“四個建設”等組織開展思想政治教育，用以提升企

業職工思想素養、人文素養、政治素養、道德品質、工作原則，從而推動跑那么好企業創新與穩定發展。

(三)基于科學理論，落實思想政治工作

在新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的有效落實需以科學理論為基礎，在堅持“以人為本”、“可持續發展”、“精細化管理”、“創新發展”等工作理念下，形成“五型”項目，即施工安全型項目、質量經濟型項目、節約環保型項目、綠色創新型項目以及文明和諧型項目，將思想政治工作滲透到鐵路施工項目決策管理中、經營與生產管理中，并在一定程度上提升企業職工在企業思想政治工作中的參與性[3]。

例如，在“以人為本”理念下，鐵路施工企業以及思想政治相關工作人員應從思想政治工作的主體，也是就是企業職工的角度出發，針對企業職工存在的實際問題(包括情感問題、工作問題、生活問題等)，采用科學有效的方法，如教育培訓、心理輔導、企業文化建設、物質補貼、基層走訪等落實思想政治工作，打造良好的工作氛圍，使企業職工感知到企業所具有的人文魅力，提升其凝聚力、認同感、責任感，推動企業基層職工在企業建設與發展中的參與度。與此同時，可通過建立完善的激勵機制，通過組織開展“爭做榜樣”評比活動，調動企業職工工作熱情，提升其工作積極性。在此過程中注重職工勞動成果的尊重，發揮其獨有特長，使職工自我價值能夠得到充分發揮，提升企業對優秀人才的吸引力。

(四)做好自我管理，加強黨風廉政建設

通過“三嚴三實”、“四評五議一提升”、“五查四保三強化”等思想政治主題活動來做好“學”、“律”、“謹”、“勇”、“敢”、“真”，實現鐵路施工企業的加強與改進，發揮企業黨組織的引領作用，在政工人員自我管理的基礎上，提升思想政治工作質量與水平，落實各項服務工作，促進企業健康與穩定發展。

三、結語

總而言之，在新形勢背景下，加強和改進鐵路施工企業思想政治工作就需要鐵路施工企業的領導者準確認知思想政治工作對鐵路施工企業發展的重要性，改變傳統思想政治工作模式，提高思想政治工作的實效性。同時，加強思想政治工作也要順應時代的發展，運用科學、合理的思想教育方式提高企業全體員工的思想認知，扭轉他們傳統的思想觀念，提高他們的綜合素質，積極幫助員工解決他們在實際生活中遇到的一些問題，充分發揮出黨組織對企業的有效作用，只有這樣，才能夠確保加強和改善鐵路施工企業思想政治工作可以順利進行。

[1]廖奎.當代鐵路工程企業青年員工思想政治工作的新特點及應對[J].經貿實踐,2016(20):112～114.

[2]陳德權.新形勢下加強建筑企業思想政治工作的相關探討[J].經營管理者,2015(36):394.

[3]陳斌.在新形勢下如何加強施工企業黨員隊伍的教育和管理[J].企業改革與管理,2016(13):203.