三人行

給80歲老母讀《雜文月刊》

●張玲（江蘇南京）

多年前在街上報刊亭看到《雜文月刊》，其中的文章風格，尖銳+潑辣、戰斗+愉悅、論辯+形象、幽默+諷刺，看完痛快淋漓，非常過癮。我毫不猶豫訂閱了。

最喜歡《雜文月刊》文摘版中的幾個欄目“張三李四如是說”“過目不忘”。這是為什么呢，家有80多歲老母，今年突然眼睛黃斑變性，視力不行了。以前她是喜歡看看電視新聞，現在眼睛有恙她無法看電視了，經常怨聲嘆氣的，我也感到頭痛而無奈。一次，想到《雜文月刊》，就試著將“張三李四如是說”“過目不忘”上的一些精短的句子讀給她聽，因為不識字，她有聽不太懂的，我再用通俗的話“翻譯”出來，她聽后感覺津津有味，那些充滿知識與感情的話語，柔軟、溫暖、充滿正能量，對母親來說，無異于心靈

安慰，她也因此變得樂觀開朗起來了，也很少再長吁短嘆了。

真的，非常感謝《雜文月刊》。

孩子？手機？這是個問題！

●張小華（甘肅靖遠）

時至21世紀，這個科技高度發展的信息時代，手機幾乎成為成人必備之物。像任何高科技產品一樣，手機也是一把雙刃劍，可謂利弊參半?！峨s文月刊》直視這一社會形象，不斷刊發有關手機問題的文章和漫畫。以2018年8月上原創版為例，文章有《孩子或手機，誰才是你的明天？》，漫畫有《“孤島”》《閱讀》《注意力》《班長又換手機了》等。

過分依賴手機確實已成為不容忽視的社會問題。更令人擔憂的是，在孩子和手機兩者之間，有些“手機族”父母更寵愛、癡迷后者。在兩年前舉辦的第二屆全國少兒詩會上，獲得一等獎的作品《手機》以無忌的童言表達了對“手機族”父母的抗議：別人都要生二胎，我爸媽不用了，因為他們已經有了小兒子——手機；早上，他們捧著手機，看看朋友圈，刷刷新狀態，號稱“早功課”。我湊過頭去，媽媽喊：快點，早讀要遲到了！晚上，他們捧著手機，刷刷微博，點點新聞，號稱“批奏章”，我湊過頭去，爸爸喊：快點，去寫你的作業！長此以往，我的地位早晚不保。我該怎么辦？我又沒有“小弟弟”那么能干。我該怎么辦？我該怎么辦？

孩子已經發問了，該怎么辦？“魚，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。”古人在“二者不可得兼”的情況下，“舍魚而取熊掌者也”。孩子是家庭乃至民族的希望和未來，他們會一天天長大，父母陪伴他們的時間在一天天減少；而手機則不具備類似孩子的變數。那么，在孩子和手機之間，自然應是舍手機而取孩子了。借此機會我也想呼吁一聲，請把手機先放在一邊，用更多的時間陪伴孩子，珍惜并體味擁有孩子的這些美好的光陰吧。

“悔不當初”遲矣

●王老實（安徽安慶）

《雜文月刊》原創版2018年7月上中《何必待到“已病”時》一文，從生活中的人、事生發開去，深刻揭示了“最是無病防范時，莫待病后方追悔”的健康理念。進而拓展到官場的一些不自潔自律的貪腐官員，被欲火攻心鋃鐺入獄后才痛悔的丑態。此時此刻，“悔不當初”真的遲了！

掩卷沉思，不禁想起北宋名相寇準的《六悔銘》：“官行私曲，失時悔。富不儉用，貧時悔。藝不少學，過時悔。見事不學，用時悔。醉發狂言，醒時悔。安不將息，病時悔。”這被清重臣曾國藩倍加推崇并尊為治家訓言的《六悔銘》，也是我們平凡人的“心靈雞湯”。

的確，許多人抱著濟世救民的志向投身仕途、傾力官場，卻因拒絕不了誘惑而走上歧途乃至不歸路，實在可悲可嘆！

老話說：“富不過三代?！备毁F時，不思“一粥一飯之不易”，不懂持家守業，相反終日錢罐倒拎，敗光家底后才悔不當初也無濟于事。可咨的教訓是：揮霍無度，坐吃山空；克勤克儉，家業永興！

年少學藝，事半功倍。而若是在應該求知的時候卻懶惰成性，“少壯不努力”，虛擲光陰，“老大”必定會“徒傷悲，空悲切”。

經一事，長一智。處事是最好的歷練，學習是最強的大腦，社會是最美的大學?！疤幪幜粜慕詫W問，人情練達即文章。”有了對事情的預見及預判，就不至于因犯錯而追悔莫及。

常言道：“酒壯慫人膽。”“色迷人，酒亂性?！弊砭茣r，喪失理智，放任情緒。胡言亂語，嘔吐遍地。甚至做出茍且之事。待到次日酒醒后一再感慨：“喝一生酒，丟一世丑?！奔幢阈呃㈦y當，也覆水難收了。

還記得有句俗語調侃道：沒啥都別沒錢，有啥都別有病。當疾病猝然降臨時，一些人才幡然頓悟身體的重要、健康的寶貴，并發誓出院后一定會善待身體、善待健康。然沒過多久，依然我行我素，重蹈覆轍。殊不知，生命是唯一的，身體是恒量的。不可能會失而復得，不存在不減反增。很顯然，如果大家能做到“安將息”，那么就不會有“病時悔”的遺憾了。

人生在世，很難做到無怨無悔。但我們至少可以盡其所能，少一點“悔不當初”的沮喪。

立規重在守規

●陳思炳（安徽合肥）

游宇明先生的文章《“下地”的制度才叫制度》（《雜文月刊》原創版2018年7月上），非常有道理。無論黨政機關，還是企事業單位，都訂有不少規章制度。但也有少數單位，僅把規章制度作為應付上級檢查的一種形式，只把規章制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，立而不守，沒有真正落實到行動上。筆者認為，要做到規章制度立而有守，應該做到以下幾點：

一、規矩要實在，杜絕“假大空”。規章制度的條款要具體實在，可操作性強，不能搞大而化之，原則上都正確，落實卻無目標，搞花架子。據《經濟日報》載，青島市某公路站，一個僅有201人的單位，竟有32人經濟犯罪。具有諷刺意味的是，這個站卻連續幾年被評為先進單位。原來，幾年中他們先后建立了多種規章制度，如干部學習制度、保持廉潔勤政的12條規定、文明單位措施等，還工工整整地抄在紙上，貼到墻上。這些規章說的都對，上合黨的政策，下合群眾意愿?？蛇@些只是“聾子的耳朵——擺設”，是為應付上級檢查，拿它當自己的漂亮偽裝。

二、規矩要嚴密，防止“鉆空子”。規矩嚴密，減少制度執行的自由裁量空間，真正堵住漏洞，扎緊籠子。有的規矩制定缺少剛性，條款不嚴謹，有的條款后打括號，注明某某情況除外，有的還有“原則上”“基本上”等彈性很強的用詞，這樣就容易讓有些不認真執行規矩的人“鉆空子”，變相違規。

三、立規要立行，違規必查處。牢固樹立執規必嚴、違規必究的思想意識，強化監督機制，鼓勵善待群眾舉報，對違規者，無論職務高低，權力大小，嚴肅查處，絕不姑息遷就，不搞法外施恩。查處一起，震懾一片。

立規矩，其目的就是為了守規矩。能否守規，領導是關鍵，只有領導帶頭守規立行、嚴格自律、善始善終，方能帶動一方良好風氣的形成，讓群眾滿意，受人民擁護。