別擔心出錯

◎張君燕

那一年，我被一家知名的公司錄用。部門主管是一名不茍言笑的男子。在討論一個營銷方案時，一個同事提出了看法，很顯然，他的提議很糟糕，主管用一連串的反問將他駁得啞口無言。

會議快結束時，主管突然指著我說：“你有什么看法？”“我和你的觀點完全一致?！蔽也患偎妓鞯卣f出了這句話。

此后，每次開會，我都不說一句話。同事依然堅持表達看法，接著被主管駁斥。試用期結束時，主管把我叫到辦公室，用慣常的語氣說：“你知道，我們的觀點總是很一致?！蔽椅⑽Ⅻc頭，接下來，一定是宣布我通過試用的消息。

但是，我猜錯了。主管接著說：“總是一致就說明我們中間有一個人是多余的。我不認為多余的那個人是我，你覺得呢？”我幾乎是下意識地點頭回答：“是的，我同意?！?/p>

幾年后，我終于在其他公司站穩腳跟。當我得知當年那個常遭到主管駁斥的同事留了下來并且發展得很好時，我一點都不奇怪。一味地附和別人，只會顯得你沒有主見，久而久之你就成了那個多余的人。而敢于提出不同意見，甚至出錯并不可怕，它能讓你成長，不斷修正自己，直至成為無可替代的人。