點亮信仰之“燈”

黃琳

“我每天上班都會在電腦上學習黨務知識，里面的內容都是最新的，感覺一下子離黨組織近了很多。”9月27日，國網永嘉縣供電公司機關黨支部黨員亓智博完成學習后開心地說。為更好地提升黨員教育培訓的針對性和實效性，永嘉公司創新研發了“基于計算機開機系統的便捷紅色學習平臺”，在辦公計算機中嵌入“答題登錄”程序，輸入計算機使用者工號，會立即出現黨務知識題目，答題正確后計算機直接進入工作界面，整個過程只需幾十秒。若回答錯誤，則需手動輸入正確答案，強化記憶。如此，紅色第一課就上好了，一天的工作也由此開始。

基于計算機開機系統的紅色第一課，也是國網浙江省電力有限公司加強基層黨組織建設工作的具體措施。

為了在企業中推進全面從嚴治黨向基層延伸，扎實做好抓基層、打基礎的工作，國網浙江電力黨委在自上而下層層傳導黨建壓力的同時，也注重激發基層黨組織和黨員的內生動力，使基層黨組織和廣大黨員有需要、有平臺、有意愿參與到黨建工作中來，真正使黨支部在企業一線成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

6月1日，嘉興紅船服務隊部分黨員對南湖湖心島電力設施檢查維修。

“積分管理”為黨員體檢

每逢周六早晨，杭州市富陽區秦望廣場邊總是排起長龍，熱鬧非凡。10月14日，身穿紅馬甲的國網富陽區供電公司黨員服務隊隊員們在為當地的百姓義務服務，這是每周一例的雷鋒角活動，該公司黨員馬國泉帶領著兩名隊員為大家維修小家電。

“雷鋒角活動已經開展了8年了，我從不缺席。”馬國泉將自己當天的雷鋒角活動記錄到“黨員積分系統”中，對照“黨員積分標準”，為自己鄭重地記下兩分。

黨員積分管理制是基層黨員尋求自我發展的內在動力。為加強基層黨組織建設，充分發揮各級黨委把方向、管大局、保落實的作用，國網浙江電力構建了“責任導向型、學習驅動型、智慧支撐型、價值創造型、系統一體化”的“四型一化”黨建工作格局。

通過“四型一化”黨建工作格局，國網浙江電力黨組自上而下強化了管業務必須管黨建的意識，再通過考核硬約束，將黨建的外部壓力有效地轉化成了基層黨員、職工尋求自我發展的內在動力。

“黨員積分是一面鏡子，可以對照我們黨員的所長所短，黨員積分更是一面旗幟，引導我們立足崗位創業績，奉獻社會獻愛心，用我們的行動樹立國家電網品牌。”馬國泉說。

“四型一化”黨建工作格局是開創新時代公司黨的建設“旗幟領航、勇立潮頭”新局面的部署和實施途徑。2018年是國家電網公司“旗幟領航·三年登高”計劃的“對標管理年”，國網浙江電力抓基層強基礎，強化基層黨組織的整體功能，以基層黨委“六個標準化”和基層黨支部“五個標準化”建設為抓手，推動從嚴治黨向基層延伸。

不一樣的“組織活動日”

6月25日，國網浙江電力后勤工作部全體黨員前往湖州安吉余村開展走進“兩山理論”發源地主題黨日活動。

黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。如何用好這一載體，規范基層組織生活？國網浙江電力黨組通過推行黨員“組織活動日”制度來實現。

國網浙江電力黨委要求，各黨支部每月要選取一天為固定的組織活動日，明確“傳達上級精神、組織學習研討、聽取黨員意見、實施先鋒行動、開展志愿服務”等5項重點內容。同時，實行“5+X”模式，在5項基本內容基礎上，由黨員自行設計活動內容，使基層支部、黨員成為“組織活動日”的設計者、參與者、受益者，營造出互動、開放、自主的組織生活氛圍，真正讓黨組織活起來、黨員動起來、群眾跟上來。

為了避免組織生活隨意化、庸俗化、平淡化等問題，國網浙江電力黨組強化支部設計、黨員參與、群眾監督，切實增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。國網浙江電力黨建工作部副主任蔣欣介紹，公司黨委依托“智能黨建”平臺開發的“組織對標”模塊，定期分析評價各支部組織學習、活動情況，以量化積分對標評價組織生活規范程度、質量高低，切實提高黨員的政治素養和專業水平。

尋找黨員的價值認同

家住嘉興市新嘉街道月河社區的居民馮傳德這些天發現自家樓道里有了新變化。“一樓的開關壞了很長時間，被幾個穿著紅馬甲的小伙子修好了。”馮傳德說。

馮傳德所在的社區以前是單位老宿舍，房改房后由公轉私，樓道維護也成了居民自己的事。隨著時間的推移，一些樓道燈年久失修，損壞后也無人管理。黑樓道問題就這樣遺留下來。

國網嘉興紅船黨員服務隊主動作為，開展“樓道亮化”工程，迄今共亮化2663個樓道，安裝電燈13000余盞，有7萬多居民因此受益。

“樓道亮化”工程看似小事一樁，卻得到了老百姓的廣泛認可，黨員從中獲得了成就感和價值感，也體現了黨員服務群眾的先進性。

黨建工作要激發起基層黨組織和廣大黨員的內生動力，關鍵還在于工作本身要“走心”。為此，國網浙江電力黨委主動關注黨員、職工內心需求，幫助黨員、職工找到工作的意義與價值，讓黨員自覺擔起職責，激發干事熱情。

國網浙江電力還在臺風、暴雨等自然災害和重大活動保電期間充分發揮黨員的使命感和先鋒模范作用，體現黨員“特殊時期特別擔當”的精神。在G20杭州峰會保電中，國網浙江電力黨組就推出了“我為黨旗添光彩，峰會保電作貢獻”百日競賽活動，通過“領導干部下基層、政工師進班組、教育手冊發員工”等載體，引導全體黨員積極投身“峰會保電”活動。保電期間，國網浙江電力先后成立了112個保電臨時黨支部，239個臨時黨小組，280支黨員服務隊，將戰斗堡壘前移至保電一線，為峰會保電任務的圓滿完成提供了堅實的組織保障。