提升文化自信不可忽視編輯隊伍建設(shè)

□曹志杰

在我國編輯人才隊伍發(fā)展過程中，特別是進入21世紀以來，出版人才呈現(xiàn)了年輕化、高學(xué)歷化、持證化、多樣化等特點。我國也已經(jīng)初步建立了對編輯人才的準入、培訓(xùn)、評價等建設(shè)與管理體制，推動編輯人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展。但編輯人才隊伍還是存在不少問題，特別是在出版社轉(zhuǎn)企改制過程中，出現(xiàn)了編輯人才隊伍的思想觀念尚未完全轉(zhuǎn)變到位、高層次人才較為缺乏、人才的高流動性與新聞出版單位市場化發(fā)展的要求不適應(yīng)、營銷人才與數(shù)字出版人才嚴重缺失、出版企業(yè)內(nèi)部管理與培養(yǎng)體制不完善、出版企業(yè)品牌及文化發(fā)展意識不強等問題。因此，新聞出版行業(yè)在人才隊伍建設(shè)方面還有深入變革的空間。

第一，加強思想觀念的革新與建設(shè)。只有讓編輯人才隊伍在思想觀念上不斷與時俱進，符合我國新聞出版工作的要求與特點，才能保證我國新聞出版事業(yè)持續(xù)繁榮、健康有序。要加強思想觀念的革新與建設(shè)，要注意以下幾點：一是強化政治意識，牢牢把握出版工作的政治方向，提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治執(zhí)行力。二是嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，牢牢把握好政治導(dǎo)向和價值取向，出版符合社會主義先進文化、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展中華文化的內(nèi)容。三是堅持做到始終把社會效益放在第一位，經(jīng)濟效益放在第二位，牢記要為人民提供優(yōu)秀的精神食糧。四是要樹立良好的資本觀念：大膽引入合理資本，不能被資本所控制，而是要利用好資本為新聞出版事業(yè)的改革、發(fā)展、繁榮多作貢獻。……