抓好非公企業黨建

我們要保證非公企業黨的建設質量，發揮好非公企業黨建的作用是目的，通過什么樣的途徑和方法達到這個目的，則要從實際出發。

非公企業黨建，是基層黨建的重要組成部分，其地位和作用越來越顯得重要。那么，做好這樣一個新領域的基層黨建工作會有些什么要求呢？

首先，要使企業主認識到民營企業黨建對企業發展的重要性。在很多情況下，這是一件艱苦的工作。大量實際案例已經充分證明，非公企業黨建對于企業發展是具有重要作用的。其一，提升企業的社會信任度。其二，強化企業內部的凝聚力。其三，通過黨員作用帶動企業員工的積極性。其四，強化企業與社會的各種溝通與聯系。企業黨組織特有的組織體系結構，使得它在很多情況下充當著企業與社會聯系的橋梁和紐帶的作用。如果企業主對這些方面的作用有了更為清楚的認識，那企業黨建工作就會順利得多。

其次，要使企業黨組織真正成為企業職工的主心骨。非公企業黨組織團結凝聚職工，在企業職工中發揮政治核心作用，實際上是要求企業黨組織和黨員發揮非權力影響力。就是黨組織的黨員，特別是基層組織領導要在思想道德、工作能力等各方面能夠真正起帶頭作用，為大家所認同，在大家心目中成為榜樣。再一個就是能夠在處理各種現實問題中堅持原則、公道正派，成為大家信得過的人。企業黨組織一項任務就是在企業中化解各種矛盾，解決各種糾紛，只有時時處處按原則辦事，秉公處理一切問題，才能為大家所信任，才能夠在實際中說得起話，說話也才能有人聽。還有一個就是黨員，特別是基層組織領導要善于關心其他職工，發揮自己的作用解決職工的各種困難，多為職工著想，多為職工服務，這是發揮非權力影響力的感情基礎。除了黨員和基層組織領導個人的作用以外，黨的基層組織也要組織職工開展業余文化活動，維護職工正當權益，促進職工互幫互助等方面更好地發揮作用。企業黨組織在企業職工中成為主心骨，不僅對企業黨組織在非公企業發揮政治領導作用具有直接意義，而且對黨組織自身建設具有重要影響。

再次，上級黨組織要格外關心非公企業黨員和黨的基層組織領導。非公企業黨建工作的難度，要求上級黨組織更為關心在這個領域工作的黨員和基層組織領導。和在黨政機關、國有企事業單位等領域工作的黨員、基層黨組織領導不同，在非公企業工作的黨員和基層組織領導很多時候工作是一種默默的奉獻，他們的很多工作在很長時間內可能得不到周圍的理解，甚至在一些特殊情況下還會受到不少委屈，因為他們在這個領域作為黨的一級組織或一個共產黨員，所面對的、所要處理的問題，和在黨政機關、企事業單位面對的、要處理的問題是很不一樣的。所以，對他們，我們要多一份理解，多一份關懷。要讓他們實實在在的感受到黨的各級組織沒有忘記他們，始終在關懷著他們，讓他們認識到，他們所做的工作，是我們整個黨的建設不可缺少的組成部分，是我們黨的事業發展不可缺少的組成部分。

第四，要從非公企業的實際出發不斷創新非公企業黨組織的組織形式和活動方式。毛澤東在講到方法論時曾有一個非常形象的比喻，要過河，就要解決橋和船的問題，過河是目的，橋和船都是手段。我們要保證非公企業黨的建設質量，發揮好非公企業黨建的作用是目的，通過什么樣的途徑和方法達到這個目的，則要從實際出發。這些年，很多地方在非公企業比較集中的地方實行“樓宇黨建”“社區黨建”等區域化黨建方式，對于黨員人數少或不適合建立黨組織的企業，把黨組織建立在企業之外，就同樣收到了很好的效果。同樣，黨的活動方式也要從實際出發，一般來講，非公企業黨組織活動方式由于活動經費、活動時間、活動地點等方面的原因，和國有企事業單位很難完全一樣，它必須根據企業的實際來組織和安排各種活動。