穩固好扶貧干部的“后院”

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當前，脫貧攻堅進入了攻堅期，需要每個扶貧干部有攻堅克難的決心和勇氣，更需要扶貧干部發揚舍小家為大家的奉獻精神。為了全面脫貧、決勝小康，數萬名機關干部兢兢業業，任勞任怨，堅守在脫貧攻堅的第一線。每天，扶貧干部起五更爬半夜，為了摸清貧困底數、尋找致富門路、動員群眾上致富項目，跑細了腿、磨破了嘴、操碎了心、累壞了身，大家無怨無悔。但是，扶貧干部也有自己心愛的工作崗位、成就事業的夢想，更有需要精心經營呵護的家庭，不能因為扶貧這項工作完全不顧工作崗位、不顧家人的冷暖，尤其面臨當前機構改革大勢，有的同志擔心領導精力分散導致無暇顧及扶貧之事、在人力物力上投入不夠，更有的同志擔心離崗擠沒了“位子”，真正成為“邊緣人”。若真是這樣，不僅會寒了一線扶貧干部的心，而且還會因為扶貧干部精力不集中讓扶貧效果大打折扣。

要讓扶貧干部專心致志做好工作，一方面，要切實落實好對扶貧干部的獎勵政策，對扶貧干部高看一眼、厚愛一分，讓他們放下思想包袱，輕裝上陣，尤其對優秀扶貧干部既要物質上獎勵，也要精神上激勵，對單位調整的扶貧干部要預留職位、優先使用；另一方面，所在單位也要搞好對扶貧干部家庭的“幫扶”，既解決思想問題，更要解決實際困難，在子女入學、親人生病住院等方面給予幫助，切實解除其后顧之憂。同時，扶貧干部不能跳“獨舞”而要跳“集體舞”，扶貧工作不是單槍匹馬就能完成的，每名扶貧干部身后都代表強大的組織，對扶貧干部在工作中遇到的困難和問題，要及時予以解決，既投錢投物，又要幫助建設好黨支部。

真誠希望扶貧干部在廣闊的舞臺上努力實現自身價值，在幫助困難群眾脫離貧困、走上富裕之路的同時，不斷提升自身素質，練就服務群眾的“幾把刷子”，同時也呼吁各級組織能夠切實解除他們的后顧之憂，讓他們既安心又樂業，在扶貧的實踐中釋放能量。