5月8日,山西省國資委黨委召開省屬企業黨建工作重點任務暨“三基建設”工作推進會,對進一步推進省屬企業黨建工作重點任務和“三基建設”年度重點工作任務的落地見效進行了安排部署。省國資委黨委書記、主任郭保民出席會議并講話。
去年以來,山西省國資委黨委和省屬企業黨委緊緊圍繞黨建工作40項重點任務,有力有序推進黨建重點工作任務落實,黨的領導進一步加強、管黨治黨責任進一步落實、黨建工作制度進一步完善,在解決省屬企業黨建“四化”問題上初見成效。
山西省國資委黨委把今年確定為“省屬企業黨建工作質量提升年”,將全年重點工作任務明確細化為7個方面21項,推動省屬企業持續抓好國有企業40項黨建重點任務落地見效、省屬企業黨組織規范化建設和黨建工作責任制落實。
會議要求,今年要進一步完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。繼續保持“黨委書記、董事長‘一肩挑’,總經理兼任黨委副書記,配齊專職黨委副書記”三個100%。適當增加進入董事會的黨組織領導班子成員人數,實現黨的領導和公司治理有機統一;全面落實黨建工作進公司章程,要于今年8月底前完成此項工作;進一步規范黨組織研究討論重大問題前置程序,厘清黨委和其他治理主體的權責邊界,完善“三重一大”事項決策內容、規則和程序;進一步推進省屬企業經營管理人員市場化選聘工作,試點開展經理層市場化選聘,企業黨委要把好標準關、程序關、考察關和推薦關;省屬企業要著力建設一批基層標準化示范黨支部,大力開展基層黨建項目創新,層層落實管黨治黨責任,強化黨建考核評價,扎實推進“四同步、四對接”。
通過一年多的探索實踐、改革實踐、創新實踐,“三基建設”在省屬企業改革發展中的作用越來越明顯。2018年,省國資委黨委制定了“三基建設”6個方面19項重點工作任務清單,要求省屬企業黨委按照堅持“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”目標,堅持問題導向,堅持改革精神,熱度不減、力度不減、投入不減的要求,扎實推進“三基建設”,為深化山西國企國資改革提供堅強有力的支撐。
太鋼集團等6戶企業在大會交流發言,其他18戶企業進行了書面交流。