堅定文化自信　助推改革發展

■石春生

黨的十九大報告指出：“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛。”“文化自信”也被正式寫入《中國共產黨章程》，這充分揭示了文化自信是中華民族自強不息、前行不止的強大精神支撐，在實現中華民族偉大復興的新征程中，文化自信肩負著凝聚力量、推動發展的重大責任和使命。

一個擁有文化自信的民族，才能昂首躋身世界民族之林；一個踐行文化自信的企業，才能走得更遠。汾西礦業走過了60多年的發展歷程，幾代汾西人勵志圖強、艱苦創業，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，不僅創造了強大的物質財富，同時也積淀了深厚的汾西文化底蘊。汾西文化，讓一代代汾西人獲得堅持堅守的信心和奮發進取的勇氣，激發起發展創新的活力，成為企業跨越發展的精神動力和活力源泉。當前，國企國資改革進入窗口期和機遇期，改革任務繁重而艱巨，靠什么統一職工思想，明確任務目標，靠什么讓職工鼓足干勁，與企業共奮進？這是當前做好宣傳思想政治工作的重要課題。

一、堅定文化自信是改革發展的源泉活水，需在傳承發揚中深耕厚植

文化興國運興，文化強民族強。文化，是國家和民族興旺發達的重要支撐和基本內容，具有強大的感召力和凝聚力，是人民構建精神家園、增進思想認同的基礎；是中華民族生生不息、發展壯大的精神動力。

縱觀汾西礦業60多年的風雨兼程和滄桑巨變，從開疆拓土到歷經“兩次西進”，再到資源整合重組，一代又一代汾西人堅定信心，發揚煤炭人“忠厚吃苦、敬業奉獻、開拓創新、卓越至上”的精神，迎難而上、艱苦創業，為企業發展壯大付出了不懈努力和艱辛的勞動，創造了輝煌成就。傳承發揚汾西文化就如同傳遞一個接力棒，是一種情結的傳達，是一種感情的寄予，更是贏得企業向心力，凝聚人心的有效方式。

要樹立全員文化自信。只有樹立全員文化自信，才能在繼續發揚傳統文化中實現企業的發展壯大。廣大宣傳思想工作者必須明確自身增強文化自信的使命和職責，深入挖掘汾西傳統文化的時代價值，使其成為廣大干部職工的一種理想信念，成為堅定企業改革發展信心和決心的源泉，樹立起與企業同榮共辱，同甘共苦思想，以共同的理念凝聚發展之力。

要注重文化的宣傳和教育。通過開展“我與企業共成長”主題教育對汾西精神和汾西文化全方位、多層次的宣傳教育引導，將汾西文化滲透到廣大干部職工行為當中，融入人心，使之成為一種優良品質，轉化為建功立業、奉獻企業的動力，在實際行動中不斷將汾西文化發揚光大。

二、堅定文化自信是改革發展的支撐引擎，需在傳播引導中夯實根基

黨的十九大報告指出：“意識形態決定文化前進方向和發展道路。”宣傳部門作為意識形態工作的主陣地，必須牢固樹立“四個意識”，牢記職責使命，始終堅持文化傳播的正確政治方向和輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量。要使廣大干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。

要加強理論武裝。充分運用多種學習教育形式，著力引導廣大干部職工堅守汾西文化立場，立足汾西發展現實，在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵的同時，做到學用相長、知行合一；做到堅持問題導向，聚焦改革發展中的重點、難點、突出問題等，深入思考、學以致用，把理論學習成果轉化為開拓創新、攻堅克難、化解矛盾的能力，轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發展的實際成效。

要加強形勢任務教育。做好改革發展、“十三五”規劃的闡述，在廣大干部職工中全方位開展“忠誠、感恩、擔當、奉獻”教育，強化思想引領，明確目標責任，把思想和行動統一到企業改革發展上來，堅定信心與信念，凝聚起“萬眾一心、眾志成城”的強大合力。

要提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。積極講好汾西故事、傳播汾西好聲音，特別要把改革發展中廣大干部職工積極向上的風貌展示出來，把基層一線職工真實、生動、鮮活的形象展示出來，以良好的文化氛圍凝心聚力。要善于借助網絡等現代傳播手段，創新融合傳播，拓寬渠道，占領文化傳播新陣地，嘗試運用 MV、VR、H5等技術推出的融媒體產品，協同發力，全景展示，使宣傳報道有時效、有內涵、有“顏值”，讓新聞產品從“桌面上”走向“手指間”，以融合傳播讓汾西文化根深葉茂，引領發展。

三、堅定文化自信是改革發展的力量動能，需在培育踐行中滲透融合

當前形勢下，思想文化交流交融交鋒形勢前所未有，特別是數字化、網絡化的快速發展，深刻改變著人們的思想行為、價值觀念。加之，當前企業正處于改革攻堅和轉型發展的關鍵時期，廣大干部職工對信仰、道德、價值、追求的關注和要求尤為強烈，加強社會主義核心價值觀的作用更加凸顯。堅定文化自信，培育和踐行社會主義核心價值觀，就是要讓汾西精神成為廣大干部職工的價值追求和行為規范，在改革發展中得以體現并發揮作用。

要善于發揮典型引領和示范作用。繼續開展“講汾西故事、選汾西好人、樹汾西形象、展汾西風采”文明創建活動，教育引導廣大干部職工見賢思齊、崇德向善、育德于心、化德于行。進一步加大對道德模范、“身邊好人”先進事跡的廣泛宣傳，用鮮活的故事和人物事跡營造銳意創新、崇尚實干、擔當奉獻的濃厚氛圍，讓模范精神成為企業的一種底色、一種基調，打牢職工群眾團結奮斗的共同思想基礎，并將榜樣的力量轉化為廣大干部職工的生動實踐。

要廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育。持續推進“道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、文明餐桌、遵德守禮提示牌、網絡文明傳播小組”五個一文明創建蓬勃開展，引導廣大干部職工講道德、尊道德、守道德，樹立愛崗敬業，執著奉獻的道德理想，切實把社會主義核心價值觀貫穿于企業發展的方方面面，內化為廣大干部職工的精神追求，外化為自覺行動。

我們要以學習貫徹黨的十九大精神為重要契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，擔負起新的文化使命，在實踐創造中注重以文化人、以文聚力、以文塑形，以堅定的文化自信凝聚起磅礴的精神力量，以文化的力量助推汾西高質量發展，實現企業發展與文化發展共同進步、共同繁榮。