夏縣：以談心談話為干部『把脈開方』

為進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設，努力鍛造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”，夏縣紀委監委把加強紀檢監察干部思想政治建設作為一項重要任務，從10月23日起，在全縣紀檢監察系統開展了為期3天的談心談話活動，通過層層談、重點談、提醒談等方式，對全縣113名紀檢監察干部進行“一對一”“面對面”政治體檢，進一步擰緊思想“總開關”，真正“談出辣味道，改出新氣象”。

談話要求突出“嚴”。研究出臺《夏縣紀委監委開展談心談話活動方案》，根據領導分管工作范圍，明確責任分工，切實把嚴管與厚愛落實到談心談話全過程，堅持層層談、全覆蓋、見實效。在完成規定談話內容的基礎上，各談話人根據談話對象現實表現情況，有針對性地談，見人見事見思想，特別是對有舉報反映的紀檢監察干部，更要深入談，真正談深談透，觸及靈魂，使談心談話成為一劑“清醒劑”。

談話內容突出“實”。以貫徹“六大紀律”、落實中央八項規定精神、遵守國家法律法規情況，以及八小時內外思想、工作、作風、學習、家庭和交友等方面情況為主要談話內容，繃緊紀律之弦，突出全方位監督，對苗頭性、傾向性問題及時提醒。督促紀檢監察干部以身邊典型案例為鏡鑒，警鐘長鳴，自省常在，切實筑牢思想防線，砥礪過硬作風，履行好黨章和憲法賦予的職責。

問題整改突出“真”。根據談心談話情況，在如實填寫談話記錄基礎上，把握談話對象實際提出整改辦法和要求，真正把問題找準，責任壓實，整改到位。談心談話后，還要跟蹤督查整改情況，確保此次談心談話活動不走過場，取得實效。同時以此次活動為契機，把日常監督提醒作為正思想、改作風、促行動的有力抓手，抓實警示提醒教育，讓自我監督成為習慣，讓紅臉出汗成為常態。