楊英
“幸福家園”曖心窩
走進納雍縣老干部活動中心,遠遠地就聽到一陣陣愉悅的歡笑聲,尋聲走去,只見幾個精神矍鑠的老人正在二樓的健身室里邊健身邊談笑,其樂融融。
這是納雍縣投資608.1萬元建成的占地2023.78平方米的新老干部活動中心,于2017年5月建成并投入使用,同年8月正式面向老干部開放。這里棋牌室、圖書室、音樂室、健身室等活動場所一應俱全,老人們在此強身健體、唱歌跳舞、吟詩作對、打牌下棋,讀書看報……好不愜意。這里是他們的幸福家園。
“以前的老干部活動中心只有一個棋牌室,現在這里應有盡有,功能設施齊全,想玩什么玩什么??h委政府修了這么大的活動中心,也是對我們老干部重視和關心的體現?!崩细刹亢鷷髡f。
為讓老干部老有所學、老有所樂,納雍縣委離退休干部工作局還根據老干部的生理特點、興趣愛好,廣泛開展主題攝影、書畫展覽、歌詠比賽、影視欣賞、球類活動,組織外出參觀考察等豐富多彩的文化娛樂活動,讓老同志在玩中身心愉悅,在欣賞中陶冶情操,在溝通中舒暢心靈,不斷提高其文化生活品味,保持積極昂揚的精神風貌。
敬老愛老美名揚
做好老干部工作,關鍵是要把老干部的政治和生活待遇落到實處。納雍縣不斷完善老干部各項工作保障機制、財政支持機制,先后推出離休干部醫藥費“包干制”、開通離休干部就醫綠色通道、制作離休干部愛心提示卡、開展“關愛老年人”志愿幫扶活動……全力保障老干部各項待遇落實。
從2014年開始,由縣財政局將離休干部醫療包干經費按年度一次性劃撥給納雍縣醫院,縣醫院對離休干部看病、就醫、住院、用藥、體檢、健康獎勵等費用實行全包干,多不退、少不補。針對易地安置、外地居住和需要到外地就醫的老干部,由縣人民醫院與老干部外地就醫醫院對接協商,采取先醫療后支付或者縣人民醫院先行墊付醫療費的方式,老干部全程不用支付任何費用。
從2015年起,納雍針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際,納雍縣委離退休干部工作局在省委離退休干部工作局的幫助下,協調貴州省人民醫院、貴州醫科大學附屬醫院、貴州省中醫院、貴陽中醫學院第二附屬醫院及納雍縣醫院和縣中醫院開通離休干部就醫“綠色通道”,為患者和家屬提供最大限度的方便。
“以前轉院特別麻煩,不僅要管床醫生和科室主任簽字,還要老干局同意,開通綠色就醫通道后,隨時隨地都可轉院,還樣樣都優先,有黨和政府的關心,我們越來越享福了?!眲⑹廊A高興著說。
納雍縣委離退休干部工作局還聯合團縣委,組織志愿者共同開展“關愛老年人”志愿幫扶活動,以此作為嘗試,吸納更多社會各方力量投入到為離退休干部服務中,形成全社會都來關心、關懷、關愛離退休老干部的良好局面。讓廣大老干部更深切地感受到社會的溫暖以及黨和國家對他們的關心關懷。
夕陽余暉照晚晴
夕陽照晚晴,古樹吐新枝。老干部雖然離開了工作崗位,可他們依然有著為黨、為社會再獻余熱的強烈意愿。為此,納雍縣委離退休干部工作局積極鼓勵全縣離退休老干部組建“三個一”服務工作隊,探索出“喊一聲、勸一言、報一信”綜合治理轄區治安的志愿服務活動工作模式,讓老干部各盡其能,老有所為。
“喊一聲”,即當發現打架斗毆,擾亂各種社會治安的人和事,敢于出言,敢于上前制止;“勸一言”即在當事人發生不良行為時,要現場勸導教育、化解,化干戈為玉帛;“報一信”就是對違法亂紀不聽規勸的當事人,如果制止或勸誡無效就向社區、綜治辦、派出所報信,以免事態升級,造成嚴重后果。
自2014年成立“三個一”志愿服務隊后,縣城里打架斗毆的少了,公共場所公物完整了,翻越欄桿的人也不見……原因是,無論哪個老干部,只要遇到以上不良行為發生,都會主動制止。
“我們老同志走到哪里,就得把和諧帶到哪里,因為我們這個年紀的人,都具有一定的威望和影響力,為構建和諧社會貢獻綿薄之力,是我們應該做的?!崩钌袀愋χf。
納雍縣委離退局負責人表示,尊老、敬老、愛老、助老是中華民族的傳統美德,離退休干部服務工作永遠在路上,他們將以感恩之心,愛戴之情,始終把老干部工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,讓全縣離退休老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為,幸福安康。(作者系納雍電視臺記者)