必須停下

程剛

艾爾弗雷德·斯隆曾任通用汽車公司總裁，一手締造了通用的輝煌。他堅毅果敢，處理事情雷厲風行，一度被譽為企業界的“管理教練”。他有一個很重要的經營理念，就是必須學會停下。

斯隆年輕時是長跑健將，經常參加各種大賽。有一次，他在紐約參加半程馬拉松跑，賽前他做足了準備，信心滿滿，同時也了解到，幾個主要競爭對手狀態平平，他贏得冠軍的可能性非常大。比賽開始后他一路領跑，將第二名越甩越遠。可誰都沒有想到，就在離終點還有不到500米的時候，他突然停下來坐在了地上，并向救護人員招手，到手的冠軍也就此飛了。

很多人對此表示遺憾，只要再堅持幾十秒，冠軍就會到手，他卻偏偏在那個時候放棄了。斯隆說：“我也想拿那個冠軍，可當時身體極度不適，便決定停下來。非常幸運，醫生說如果再跑幾步，我可能就沒命了。跟生命相比，那個冠軍真的不算什么。”

有一年，美國當局決定向前蘇聯提供34.5萬輛汽車，以支援其抗擊德國法西斯，通用汽車接下了這筆大單。由于任務量太大，工人們夜以繼日地工作，可公司并沒有提高他們的待遇，于是工人們實施了大罷工。通用公司處在風口浪尖，大家都把目光集中在斯隆身上，期待他能想出一個解決辦法。如果處理不好，當局可能會把這筆大單交給別的公司做，工人們有可能真的不干了。

沒想到，在這個節骨眼上，斯隆向公司提出休假，而且當天就帶著家人外出度假。臨走時斯隆說：“我快崩潰了，如果我繼續待在這里，明天就會死去。”10天后，就在整個公司炸開了鍋的時候，斯隆回來了。他不但給工人加薪，還將一部分任務轉包給其他汽車公司，一系列干凈利索的應對措施讓公司很快走出了危機。

比爾·蓋茨曾將斯隆的自傳——《我在通用汽車的歲月》推薦給員工。在書中，斯隆強調，任何一個成功者，都要學會適時放松自己，該停下時必須停下，透支自己并不意味著成功，相反是在摧毀成功。

〔本刊責任編輯 袁小玲〕

〔原載《生命時報》

2018年10月16日〕