鐵路企業年金投資管理淺探

莫治軍

【摘 要】企業年金是我國社會保障體系的一個重要組成部分。而企業建立年金投資不但有利于企業人才的凝結，更加有利于提高企業員工對企業的忠誠度。對于我國的鐵路企業來說亦是如此，并且鐵路企業年金投資也越來越被人們所關注。論文對鐵路企業年金投資管理目的進行簡要概述，而后總結了我國鐵路企業年金投資管理存在的問題，進而提出了幾點針對性策略。

【Abstract】Enterprise pension is an important part of China's social security system. The establishment of pension investment of the enterprise is not only conducive to the gathering of enterprise talents， but also conducive to improving the loyalty of employees to the enterprise. This is also true for railway companies in China. And the pension investment of railway enterprises has been paid more and more attention to. The paper gives a brief overview of the management purpose of the pension investment of railway enterprises， and then summarizes the existing problems in the management of the pension investment in China's railway enterprises， and then puts forward some pertinent strategies.

【關鍵詞】鐵路企業；年金投資；投資管理

【Keywords】 railway enterprises； annuity investment； investment management

【中圖分類號】F530.31 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）08-0044-02

1 引言

隨著我國經濟的穩步增長，人民生活水平逐步提高，這使得人們對社會上各大企業員工福利有了更高的要求。因此，提高鐵路企業年金管理水平，提高企業年金的保值增值能力異常重要，其不但能改善企業職工的退休生活，還能體現鐵路企業的經濟實力，增加職工的優越感，提升鐵路企業的凝聚力，提高吸引優秀人才的能力。

2 鐵路企業年金投資管理目的

2.1 實現鐵路企業年金資金資產的保值

我國的鐵路企業年金制度在成立之初就將其賦予長期惠民的特點。另外，鐵路企業以及鐵路職工繳費的年限可達到數十年。在資金進行累積期間始終都在承受著通貨膨脹現象的影響，由此可見，鐵路企業年金資金資產的保值已經成為了鐵路企業進行年金資金管理的核心。加強鐵路企業年金投資管理時，可以加強對當前市場化的資金管理體系，進而最大程度地實現鐵路企業年金資金資產的保值和增值，甚至可以長時間地戰勝通貨膨脹的現象，促進鐵路企業的年金資金資產的累積。

2.2 提高鐵路企業年金投資收益

鐵路企業年金需要鐵路職工個人與鐵路企業二者共同繳費。從鐵路企業的角度來看，當前我國的各個鐵路企業的發展水平不盡相同，并且在地區上存在著一定的差異性，因而導致部分鐵路企業的經濟效益較低。如若要求鐵路企業繳納高額的年金，一定程度上就會加大鐵路企業的經濟負擔，進而造成鐵路企業的發展受到影響。另一方面，從鐵路企業職工角度來看，目前我國的鐵路企業職工的薪資水平與其他形式的大型國有企業相比較低，并且職工的薪資主要應用于家庭的日常開銷，對于未來養老資金有著一定的限制。因此，加強鐵路企業年金的管理，能夠有效地提高鐵路企業的年金投資效益，與此同時，還能夠對職工的薪資進行合理分配，一定程度上減輕了鐵路企業與職工的經濟負擔。

3 鐵路企業年金投資管理存在的問題

3.1 鐵路企業年金投資管理結構不合理

目前，就我國的鐵路企業年金投資管理情況來說，其在一定程度上存在著結構不合理的現象，進而極大程度地造成管理效率低的問題。鐵路企業年金全部為理事會受托模式，由理事會作為受托人代為行使鐵路企業年金所有人的決策權，而理事由人事、審計、財務、工會、社保及政策法規等部門領導和三分之一由職代會選舉產生的職工代表擔任。大部分理事不具備專業能力，在沒有外部專業人士參與的情況下，年金理事會沒有足夠的專業知識和能力，容易導致決策失誤[1]。因此，為了能夠有效地提高鐵路企業年金投資管理工作，就應該對鐵路企業年金投資管理結構做出合理安排。

3.2 鐵路企業年金投資管理監督體制不完善

我國鐵路企業年金投資管理工作出現問題的另一個原因就是鐵路企業年金投資管理監督體制不完善。鐵路企業年金投資管理監督工作當前涉及社會保障部門、銀行的監督管理委員會以及保險監督委員會三個部門，而就當前情況來看，我國的鐵路企業年金投資管理工作沒有得到有效的監督，監管工作出現真空的現象。導致這一現象的原因就是鐵路企業年金投資管理監督體制不完善，使得監督管理部門沒有真正將監督工作有效落實。另一方面，國家雖然已經相繼發布了關于企業年金資金投資按進度的相關文件，但是卻沒有形成真正的監督管理工作管理系統，進而導致我國鐵路企業年金投資管理工作進展緩慢。

3.3 鐵路企業年金投資管理法律制度不健全

目前，我國的鐵路企業年金投資管理工作的法律制度不健全極大地影響了鐵路企業年金投資管理。企業在進行年金投資管理時由于缺少相應的法律制度的支持，嚴重遏制了企業年金管理工作的發展，進而導致企業年金管理工作在建立到運行，再到監督等各個工作環節都存在著一定的問題[2]。鐵路企業的年金理事會負責管理，但是實際上卻與企業的行政機構工作出現了重疊的現象，一旦企業的工作人員的權益受到侵害時，在對受害人進行經濟賠償時，對于責任人的責任進行追究時有著極大的難度。

4 鐵路企業年金投資管理優化策略

4.1 強化鐵路企業年金投資管理結構

鐵路企業年金投資管理理事會由于缺少相應的專業管理人才，使得理事會難以有效發揮出理事會真實的受托管理責任。因此，就這一現象來說，鐵路企業應該培養提高工作人員年金投資管理工作水平，還要聘請外部專業的工作人才擔任理事會管理職位，進而全范圍的提高鐵路企業年金投資管理理事會工作效率。另外，強化鐵路企業年金投資管理結構，鐵路企業要相應地建立績效考評制度，切實提高鐵路企業年金投資管理理事會工作人員的積極性和主動性。為了能夠最大程度地加強鐵路企業年金投資管理，確保企業的年金投資安全，企業應該選用國家認定的年金管理工作部門，進而充分保證企業年金的經濟效益。

4.2 完善鐵路企業年金投資管理監督和披露制度

為了能夠極大地提高我國鐵路企業年金投資管理，就要相應的完善鐵路企業年金投資管理監督和披露制度，增強企業年金監督的透明度，進而保證企業年金基金的運營安全性。如果發生了重大事項，應該及時向委托人以及基金受益人告知情況，充分利用當前的不同種類的投資工具最大程

度的分散年金和基金風險。其次，鐵路企業應該有效地利用當前我國宏觀調控的優勢，將投資對象進行高度的分散化，進而有效降低企業年金投資的風險。完善鐵路企業年金投資管理監督和披露制度，加強鐵路企業在年金管理的監管力度。

4.3 健全鐵路企業年金投資管理法律制度

若要確保鐵路企業年金投資管理工作能夠順利進行，首先就要確定鐵路企業年金投資管理工作有一個良好的環境，同時更要健全鐵路企業年金投資管理法律制度。由于鐵路企業年金投資管理涉及到投資和法律等不同領域和專業，健全鐵路企業年金投資管理法律制度，能夠使得鐵路企業年金投資管理有法可依。與此同時，鐵路企業相關的部門在進行法規制定時，要結合鐵路企業自身的實際運營情況和發展方向，更要借鑒國外的優秀經驗，進而強化業務辦理效率和對數據分析的能力，從而形成一個良好的鐵路企業年金投資管理工作流程，為鐵路企業的長期發展打下堅實的基礎。

5 結論

通過本文論述可知，加強我國鐵路企業年金投資管理能夠實現鐵路企業年金資金資產的保值、提高鐵路企業年金投資收益。當前，由于年金投資管理結構不合理、年金投資管理監督體制不完善以及年金投資管理法律制度不健全，極大地降低了年金投資管理工作效率。只有強化鐵路企業年金投資管理結構、完善鐵路企業年金投資管理監督和披露制度、健全鐵路企業年金投資管理法律制度，才能提高我國鐵路企業年金投資管理工作水平。

【參考文獻】

【1】相彩虹.關于鐵路企業實行企業年金制的幾點思考[J].科技創新與應用，2017，50（07）：277.

【2】尹海蓉.鐵路企業年金制度建設的問題及對策分析[J].現代國企研究，2016，25（18）：50.