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印度街頭的“共享保鏢”

2018-11-30 09:29:52胡曉鳴
思維與智慧·下半月 2018年9期
關鍵詞:印度服務

胡曉鳴

當你遇上緊急事件時,你第一時間想到的是什么?報警,大部分人都是這樣想的,也是這樣做的。但是在印度,每1000 名市民中僅配備了1.3 名警察,而且警察的辦事效率極低,市民難以從中獲得安全感。

僅僅在印度第二大城市德里,一年的犯罪案件至少有15萬件,這還僅僅是德里一座城市的犯罪量。由于性別歧視,該地針對女性的犯罪案更是比世界平均水平高出3倍。為了保護本國女性,政府想了很多辦法,甚至專門成立了女子警察局,但收效甚微。

卡納·康納是個出身富裕階層且事業有成的白領,看到本國針對女性的惡性案件一直層出不窮,他為此憂心忡忡。于是,他萌生出了一個想法:印度警察不多,但IT人員多,青壯年男子也多,兩者可以結合一下。隨后,他辭去現有的工作,自己掏錢制作了一款APP——One Touch Response(簡稱OTR),并成立了與之同名的公司,印度版的“共享保鏢”就這樣誕生了。

在印度,你如果想隨時隨地保護自己的人身安全,只需注冊該APP,每個月支付250盧比(約合人民幣24元)即可。遇到危難之時,點擊OTR的一鍵求救按鈕,可立即連接全印度800多個24小時指揮控制中心,同時向位于現場最近的協助小組發送位置坐標報警。3分鐘后,接到求助信息的紅衣騎士便會到達現場。對于任何人身保護或協助需求,包括拘禁、纏擾、事故、路況、火災、車禍等情況,他們都會幫你妥善解決。他們甚至連鑰匙鎖在屋里這種事都管,真正做到事無巨細。如有必要,他們還將與救護服務、醫療服務、消防安全、汽車維修等機構進行協調。

OTR公司對從業人員的身體素質、心理素質及道德品質都有相當高的要求。因此,在招聘時,公司會通過嚴格的程序審核前來應聘的人,包括背景調查,以及身體和精神檢查。受聘人員不僅要受過良好的教育,還要熱愛運動,此外,最好連文身都不能有,這樣會讓雇主比較有安全感。對被錄用的員工,公司會對他們進行各種專業培訓,如調解爭斗、撲滅小型火災、急救等,旨在讓客戶用最小的成本得到最貼心的服務。

目前,OTR公司的業務已經遍布印度。有的女性客戶在收到威脅短信后,使用了OTR的一鍵求救。幾分鐘后,OTR出動了一支小隊在她家旁邊待命,還有專人負責安撫她的情緒。此外,有的男性客戶駕車在荒郊野外發生車輛引擎故障,雖然當時已是凌晨,但他跟OTR接線員說明情況之后,維修人員便迅速到達現場,三十分鐘后維修完畢,他重新踏上了回家的路。還有很多國外女性游客到印度后,也都得到了OTR公司的貼心服務,事后都對其贊不絕口。所有這一切,真正應驗了OTR公司的廣告詞:“免除任何煩惱,我們時刻守護您。”

“民眾需要服務,首先要提高服務人員的酬勞。像醫生、工程師一樣,我們也是專業人士,并按照行業標準獲得報酬?!監TR的“保鏢”之一,卡皮爾·克里表達了自己的看法。

快速、便捷的一鍵安保,費用低廉,一鍵必達,扶危濟困。目前,OTR正在以低廉的價格成為印度街頭的“共享教父”,并且成功地將多起惡性案件扼殺在萌芽中。

(張曉瑪摘自《知識窗》2018年第4期)

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