有一種尊重叫：收到請回復

洞見

朋友妍妍在一家公司做行政。有天上班，妍妍接到領導指示，明天公司拍宣傳片，要求所有員工穿黑色正裝。妍妍立刻在公司微信群發通知，最后還特意叮囑“收到請回復”。

同事們陸陸續續回復了，但直到下班，還有三個同事沒有回。

妍妍趕緊給他們打電話。結果，一個說看到，就是沒回；一個覺得是小事，妍妍特意打個電話是小題大做；還有一個同事連電話都沒接。

“我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝，到時候領導又覺得我沒有通知到，第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。”妍妍說，在工作中，她最怕的事情就是發通知。

“發通知這事，雖然簡單又無技術含量，但最考驗人的耐心。”

隔著手機屏幕，我們永遠不知道對方的等待有多焦急。但我們能換位思考，如果你是發通知的那個人呢？有緊急或重大消息要通知到每一個人，你會怎么做？你是否也會選擇群發的方式，并且希望得到大家的反饋？當你的信息發出去許久，只得到零星回復，你是否會焦慮？會擔心？

“收到”兩個字，花不了你1分鐘的時間，但是對通知者而言，是一種證明和交代。 “收到”兩個字，雖然簡單，卻體現了將心比心。

懂得將心比心的人，能夠尊重他人。懂得尊重他人的人，人品不會差。

和妍妍有著同樣煩惱的，是我的同學黃偉，他在一所高校做輔導員。每年畢業季，關于如何辦理離校手續、準備畢業材料的通知，他都要發很多遍，QQ群、微信群、短信、郵件，一個都不落下。

“我也不想發這么多遍，因為我很少能收到回復，我只能多發幾遍，確保他們能看到。”可就是這樣，臨近畢業辦手續，總有些同學的材料準備不足，而準備不足的借口永遠都是“老師，我沒看到信息呀”。

在學生回復信息這件事上，黃偉更擔心這種行為背后所展現的學生們“契約精神”的缺失。 “不回復，就默認為沒看到、不知道，到時候出狀況就可以推脫。都是成年人了，還這么沒有責任感，沒有擔當，工作了怎么辦？”

社會很大，不再像以前一樣，能夠轉個路口就能找到對方；信息很多，不再像以前一樣，能夠時常聚在一起來通知；更不會有人反復通知，等你確認。錯過了，就真的錯過了。 “收到”兩個字不僅僅表示你看到了這條信息，還意味著你明白這條信息里包含的內容和要求，知道自己要如何去做。

“收到”兩個字雖然簡單，卻體現了契約精神。遵守契約，主動承擔自己應該承擔的責任，是有責任有擔當的表現。有契約精神的人，人品不會差。

這個世界越來越大，信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙……但是，對于發消息的人而言，寧愿要你否定的回答，也不要一片沉默。

給一個明確的答復，凡事都有交待，這就是好的人品。

（劉名遠摘自《哲思》2018年第7期）