工會女主席比男主席更有優勢？

趙新月

女工會主席更有優勢，還是男工會主席更有優勢？

我用三個有趣的現象，回答這個有趣的問題。

第一，中國女工會主席比西方國家多。為什么會這樣呢？因為社會主義工會更強調“合作”，西方工會更強調“對抗”。我們的工會是“橋梁”和“紐帶”，而女同志比男同志更善于“牽針引線”和“搭橋”；西方工會主要是談判、罷工、影響選舉（工會也是選舉的一大“票倉”），似乎是男主席更具優勢。

第二，基層女主席比高層女主席更多。全國一級工會，女同志做一把手，少見。到了省市一級工會，女同志做一把手的不少；到了企業、街道和基層，女主席更多。為什么？因為越是基層，工會工作越多、越細。既然如此，女同志大都心細，善于以“婆婆媽媽”應對“亂如麻”的工作，何必不選女同志當主席呢？

第三，有的女主席比男主席還像“主席”。我在市級總工會機關工作近30年，經歷了5任工會主席，其中有一任是女性。比較這5位一把手，我感覺女主席維權比男主席更“威武”，而男主席做事有的比女主席還“婆婆媽媽”。

其實，從另一個角度看這些有趣現象，恰是我們國家工會的特性所在。當然，如果男主席的優點與女主席的優點結合起來，那就更好了。