沈文輝
摘 要:我國經濟已經進入到了發展的新常態時期,所以在國有企業當中,必須堅定不移的走反腐工作道路,積極倡導黨風廉政建設,在這個背景之下,國有企業的紀檢部門被黨和政府賦予了更高層次的監督職能,對國有企業的進展工作也提出了更高的要求。所以在這一狀態下我們必須積極有效的開展腐敗貪污檢查工作,探索監督工作當中的重點問題,從多角度的進行研究,制定相應的改進措施,為我國新常態下國有經濟的穩定發展提供更好的支持。
關鍵詞:國有企業;紀檢監督;意義;對策
目前,國有企業需要改革原有的紀檢監察工作方式,建立全面的監察制度和體系,以實現紀檢監察工作的垂直性管理,強化國有企業的黨風建設和反腐工作建設,保證國有資產的增值保值,為我國經濟發展打下更加堅實的基礎。
一、國有企業紀檢監察組織監督的重要意義
隨著我國市場經濟轉型升級的不斷完成,我國企業的改革發展步伐也在不斷的前進,而反腐倡廉工作成為了國有企業改革發展中重要的工作之一。企業的發展狀況對國家的發展建設具有很大的影響,由于國有企業的建設也屬于國家建設的重要部分,所以只有在保證企業的防腐倡廉工作建設具有較好的成效,國家層面的反復倡廉工作才會得到深入推廣,以促進和保障國家經濟與政治的長治久安。
二、國有企業紀檢監察機構發揮監督作用的措施
(一)加強機構建設,提升監督執紀效果
在紀檢監察領域,由于組織機構設置不合理,將會對紀檢監察工作的推行造成很大的阻礙,所以為了更好的促進國企紀檢監察工作的開展,需要結合企業發展的實際情況,對部分監督機構進行有效的合并和整改,將多職能部門共同組成一個發展較為完善的健全機構,促進機構的執行能力和監督效果的提升,另一方面,要結合組織機構的實際構成狀況重新配置工作人員,將每一項紀檢監察工作落實到實處,通過組織機構的建設和人員的配備,能夠在國企內部形成一個完善的監督網絡,促進監督范圍的擴大和監督力度的提升,保證國有企業紀檢監察工作的有效性和全面性。
(二)創新工作思路,促進企業健康發展
(1)突出重點領域監督。在兼顧全面的同時,始終把重要問題和群眾反映強烈的熱點難點問題作為監督重點。企業領導干部處于國有企業權力的核心地位,是紀檢監督的重要對象,所以要加強監督,只有各級領導把“在法紀界限用權、按制度規范辦事、在紀律界限做為”的要求落實到具體的工作中,帶頭主動接受監督,才能帶動整個企業健康和諧發展。
(2)加強監督制度建設。要真正實現“把權力裝進制度的籠子里面”這一目標,著重要做到以下三點:一是落實“三重一大”決策監督,規范決策流程,形成職能部門業務監督、紀檢部門專業監督相配合的工作機制,不斷完善監督制度體系;二是推進廉潔風險防控,認真執行干部管理、工程建設、物資管理、財務管理、招投標管理等專業監督,督促專業部門履行“訂制度、抓執行、管業務、控風險”職責,將“管專業必須管廉潔”的要求落到實處,促進相關工作的規范開展;三是規范處置信訪線索,提高主動發現問題線索的能力,督促落實黨風廉政“一崗雙責”。
(3)持續抓好日常監督。充分利用支部群、工作群、廉政提醒約談等方式,加強國企員工思想動態和日常行為規范的監督提醒,緊盯員工八小時以外“生活圈”、“交際圈”情況,對發現的苗頭性問題及時提醒并督促整改。
(三)加強作風建設,營造良好政治生態
(1)著力增強紀檢監察人員履職能力。建立常態學習機制,通過定期為紀檢監察人員舉辦培訓、案列教學、以案代培等方式,加強其對黨章黨規黨紀和憲法法律法規等專業知識的學習,提高依規依紀依法履責和紀法貫通的能力。只有紀檢監察人員自身素質和專業技能提升,才能更好的履行監督執紀問責。
(2)著力增強領導干部廉政從業意識。由于部分企業領導干部對紀檢監察工作的重要性沒有深入的認識,導致其不夠重視該項工作的開展,所以還應該加強領導干部思想意識教育工作,促進企業領導干部廉潔從業意識不斷提升。同時,還需要對企業其他工作人員的思想意識進行教育,不斷形成一個內部相互監督、相互促進的良好工作環境,有效推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制建設,營造風清氣正的政治生態。
三、結語
國有企業紀檢監督部門是確保國有企業可持續健康發展的重要保障,目前我國相關制度規范尚不完善,導致國有企業監督工作仍存在某些不足,我們應該清醒的認識到紀檢監督工作的重要性,不斷完善改進工作方式和工作作風,為企業實現長遠健康發展做好監督服務工作。
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