讓奇瑞更“奇”的造型先生

詹姆斯·霍普（James Hope)（英國），

汽車造型設計專家，奇瑞汽車股份有限公司歐洲工業設計中心執行總監，中國政府友誼獎獲得者

（文/奇瑞汽車股份有限公司）

詹姆斯·霍普，英國籍加拿大人，畢業于美國底特律創意研究大學汽車設計專業。

詹姆斯·霍普是國際知名的汽車造型設計專家，具有十多年的從業經驗，在德國、美國、瑞士諸多世界著名汽車企業和設計中心從事過汽車造型設計工作，其中包括福特、戴姆勒-克萊斯勒公司、歐洲通用公司，其作品廣受歡迎。他所設計的福特GT90開創了福特公司“新邊鋒”的設計理念，他也因此成為“新邊鋒”設計理念奠基人之一。

他于2012年初加盟奇瑞，擔任奇瑞公司造型總監一職，帶領奇瑞公司蕪湖本部造型中心團隊及公司駐上海設計中心團隊，全面負責奇瑞旗下眾多品牌車輛造型的研發與設計。他致力于奇瑞造型設計能力的提升，同時將國際標準的車輛造型設計流程引進公司。他帶領的造型團隊設計出的奇瑞2012年北京車展TX概念車在日內瓦車展獲得國際權威設計網站Car Design News評選出的“2012年度最佳概念車”獎項。以TX概念車為基礎設計的瑞虎7，已于2016年9月上市，并獲得用戶好評。

詹姆斯將國際標準的車輛造型設計流程引進奇瑞公司后，打破以往奇瑞造型缺乏創新一味模仿的舊習，鼓勵創新，帶領團隊構思引領國際時尚趨勢的設計語言，努力打造具有奇瑞特色的家族臉譜，實現品牌一致性；同時他強調提升質量的重要性，摒棄以往項目研發過程中一味追求項目進度，從而忽略項目整體質量的惡性開發傳統，注重感官質量，以實現造型精益化，提升了奇瑞產品品質和品牌形象。

作為奇瑞設計中心的領導者，詹姆斯的貢獻在于領導整個團隊創造了良好的工作氛圍，努力為團隊提供所需的支持以確保團隊的工作達到最高水準和最佳水平。從造型比例、品牌基因、設計語言、感官質量四個基石因素著手，強調產品整車造型比例協調性，提升產品的品牌識別度。

奇瑞造型中心由上海造型團隊和蕪湖造型團隊組成，其中有12位外籍設計師，其余絕大多數是中國人。在管理人才方面，詹姆斯著力提升造型團隊整體能力，發揮了示范和導師的作用，大力培養提攜青年造型師，通過草圖、效果圖創作培訓等方式，毫無保留地介紹自己寶貴的工作經驗，每次在參加國際大型車展后，都會進行總結，并及時向團隊介紹最新造型設計趨勢等，培養造型員設計能力，逐步提升造型人員專業素養。參與公司招聘政策和合理薪酬標準討論，參加國內設計院校的應屆畢業生設計展招攬人才，同時利用歐美20多年的行業背景和人際關系，大力引進國外設計人才，壯大公司造型團隊，提升奇瑞造型團隊資源整體素質。致力于打造多元文化的造型團隊，提升了奇瑞造型團隊資源整體素質。

詹姆斯來到奇瑞后，快速地融入到中國文化，融入到奇瑞文化中，成功地帶領團隊實現了公司跨越式的發展。2017年8月因奇瑞公司戰略發展需要，他被派遣至歐洲擔任歐洲工業設計中心執行總監，負責籌建和發展奇瑞公司設立在德國的歐洲工業設計中心的全新的汽車造型組織架構，負責其運營管理，建立和開發汽車造型意向、流程和工作體系；并且在新的組織架構內建立良好的溝通機制，與奇瑞總部緊密協作，開發新一代車型。在詹姆斯先生的幫助和推動下，奇瑞汽車必將擁有具有世界先進水平的造型開發團隊！