貴州省第五屆全省老干部工作創新大賽評審結果
※一等獎※
1、《探索活動中心建設“1+N”模式,主動適應老干部工作轉型發展》(印江縣委離退局)
2、《探“智慧路”建“夕陽云”——黔西南州探索“四庫四平臺”智慧養老路徑》 (黔西南州委離退局 劉海峰 胡愛博)
3、《愛心接力援手相救——南明區制作暖心助老卡,危急時刻我來幫》 (南明區委離退休干部工作局)
※二等獎※
1、《實施四大工程 弘揚四好新風——白云區打造離退休干部創新型黨組織示范點》(白云區委離退局)
2、《創新老干部黨組織設置方式
夯實老干部黨建工作基礎》(金沙縣委離退局 熊益剛)
3、《普安縣運用“2345”工作法推進老干部學習活動陣地建設上臺階——普安縣積極探索推進老干部學習活動陣地建設新舉措》(普安縣委離退局 杜光文)
4、《開展“輪值支部書記”上黨課 抓好離退休干部黨建工作》(龍里縣委離退局 羅熙秋)
※三等獎※
1、《激發工作活力打造“四會”隊伍》(黔西南州委離退局辦公室 王昌銳)
2、《助力微笑·微孝行動》(銅仁學院黨委組織部 邱艷)
3、《對建立完善離退休干部黨(工)委工作機制的幾點思考》(貴陽市委離退局 楊志軍)
4、《創新“五同”舉措助力脫貧攻堅——赤水市離退休干部助推大扶貧的實踐與思考》(赤水市委離退局胡貴蘭)
5、《聯村園校出實效——盤州市關工委組建聯村園校關工委》(盤州市委離退局 敖學順)
6、《加強離休干部服務管理新舉措——花溪老干局與區中醫院聯手打造老干活動中心醫務室》(花溪區委離退局 高源)
7、《“紅帽子”戴出正能量——凱里市組建首支正能量“學雷鋒老年志愿服務隊”》(凱里市委離退局)
8、《運用大數據方式開啟老干部黨建新模式》(貴陽市委離退局 陳媛)
9、《運用“大數據”思維做好離退休干部服務管理工作的設想》(畢節市委離退局陳潔)
※優秀獎※
1、《倡導節儉傳出文明——興義市離退局組織老干部“倡導綠色生活、反對鋪張浪費”傳遞正能量》(興義市委離退局)
2、《“555”活動為正能量發揮增添新動力——黔南州“五老五進當五員”助推正能量作用發揮》(黔南州委離退局 賈麗琴 楊光松)
3、《安順市以“老干部學習活動陣地+”助推文化養老邁上新臺階》(安順市委離退局)
4、《實施科技服務助力脫貧攻堅》(遵義市離退局 高慶華)
5、《多措并舉提升離退休干部工作者服務能力》(畢節市委離退局 李官繼)
6、《關于引導專業型退休干部助力基層發展的設想》(銅仁市老干部活動中心 肖釧)
7、《發揮老干優勢助推脫貧攻堅》(錦屏縣委離退局)
8、《黨建引領公司搭臺——盤州市組織引導老干部實施“311”工程凝聚發展正能量》(盤州市離退局 唐昆)
9、《精準扶貧·關愛同行——黔西南州老干部“三關聚三心”助力易地扶貧搬遷工作》(黔西南州委離退休干部局黃安友 羅華)
10、《著力解決“三個關注”推動正能量活動常態化長效化》(碧江區委離退局 楊勇)
11、《踐行“七員”服務理念為水鋼“保生存、求突破”增添正能量——首鋼水銅離退休服務中心推動正能量活動常態化長效化的實踐探索》(水鋼離退休服務中心 陳勇)
12、《新區“老干部+”模式增添發展正能量》(新蒲新區組織統戰人事處何瑋)
13、《打造精品大課堂提升老干部教育活力》(省政府辦公廳 楊利鋒)
14、《法院工作人員返聘工作設想》(觀山湖區人民法院 王偉)
15、《大數據下離退休干部信息采集和運用的設想》(黔東南州委離退局張婷婷)
16、《“一口三點”強建設 “兩個依托”促發展》(長順縣委離退休干部工作局張榮勝)
17、《發揮“五老”優勢拓展關愛內涵》(遵義市紅花崗區委離退局 王成江)
18、《赫章三強三重三規范加強離退休黨員管理》(赫章縣委離退局 丁庚)
19、《威寧自治縣老干部流動講習所助力脫貧攻堅》(威寧縣離退局 趙丹)
20、《努力探索機關離退休黨建工作新路徑》(省國土資源廳離退處 鄒志鳴)
21、《如何加強離退休干部流動黨員服務管理》(桐梓縣委離退局 婁方金)