三都鎮深入挖掘各村文化特色和產業優勢,結合全域旅游的發展目標,努力打造“一村一品”。以鎮頭村為例,全村緊抓黨建引領鄉村振興,強化村書記“領頭雁”作用,成立產業振興黨支部、環境提升黨支部、志愿幫扶黨支部等協助推進拆違治水、美麗庭院建設、文化禮堂建設等重點工作。通過挖掘提煉鎮頭水庫“愚公移山”精神,策劃游客打卡勝地;通過文創設計和特色農產品線上線下銷售模式增加村民和集體收入,實現向充滿鄉愁記憶“有文化”“有特色”“有產業”的“三有村”華麗轉身。/胡娟
章村鎮黨委完善“雙評一積分”黨員先鋒指數考評管理辦法,每個支部建立《黨員先鋒指數積分考核本》,對每名黨員先鋒指數積分按照“先鋒分、扣分、反向指數”進行日常記錄。按照“小事黨建”理念,圍繞“黨性意識強、服務能力強”抓好黨員隊伍建設,以“黨小組之家+黨員民情站+雙特派員”機制,打造“黨建+服務+平安”的常態走訪、民情收集、矛盾化解、平安宣傳網格化管理模式,讓每個黨小組之家成為“映山紅民情站”,將黨建工作和服務群眾的觸角伸向基層各個角落。并在全鎮黨員中開展“我是黨員我光榮、年年為黨做件事”和黨員“十問五找”活動,共征集黨員承諾事項600余項,開展“映山紅”小微關愛行動,建立“映山紅”黨員服務崗,認領微心愿,發揮黨員先鋒示范作用。/李強
11月13日,溫州市互聯網企業黨建工作座談會暨重點鎮街(園區)黨建專題工作部署會在龍灣區召開。近年來,龍灣區通過激發“e路先鋒”互聯網企業黨建品牌的示范引領作用,推進了“甌江紅·e路e帶”互聯網企業黨建示范帶建設。以組建“黨建導師團”、新建浙南·云谷黨群服務中心、組建溫州市首個互聯網企業黨建聯盟——e路紅色聯盟等創新舉措,有效提升黨組織在互聯網企業的政治領導力、思想引領力、凝聚號召力,實現了黨建工作和企業發展“雙促進”和“雙豐收”。/金歡歡

象山縣堅持把歷練提升黨員干部隊伍整體素質作為重中之重,大力實施以“領雁培訓”“領雁幫扶”“領雁評比”等為主的“百名領頭雁選育”工程,縣級入庫培養村社書記選育對象112人,先后開展“領雁論壇”4期;扎實開展“村社后備干部千人計劃”,推選儲備996名優秀村社后備干部;積極推進集亮曬行動、志愿行動、攻堅行動、惠民行動、點贊行動于一體的“萬名黨員先鋒行動”,推動爵溪街道“紅色黨旗、七彩服務”、黃避岙鄉“紅馬甲”等黨員志愿服務團隊累計開展志愿服務2200余次,參與黨員2.4萬余人次。/俞奇
今年,南湖區在全區范圍內全面推行干部“走親連心”結對中心戶活動,該區的997名干部分別與997戶村(社區)中心戶結對聯戶,聯戶干部“走親”結對,切實做到線上“進群”隨時見、線下“進門”每月見,暢通民情訴求直通道。中心戶在“連心”干部的同時,“連心”周邊居民戶,建立“1+1+N”的聯絡體系,建起一個點、輻射一大片,發揮示范引領作用,進一步密切黨群干群關系,增強干部做群眾工作的能力,真正搭起一條密切聯系群眾的“血管”。/王海星
為助推征遷工作,新昌縣推出黨員“三帶兩包一服務”工作機制,要求黨員帶頭測量評估、帶頭簽訂協議、帶頭搬遷騰空,做到全程包干、全員包戶,一心開展志愿服務,黨組織核心地位、黨員責任擔當進一步強化,黨員示范引領作用成效明顯。該機制實施以來,全縣530余名年輕黨員干部主動投身拆改一線,4700余名農村黨員集體作出“我是黨員我帶頭”承諾,助力全縣31個重點拆遷項目提前百分百完成,拆除面積達199.75萬平方米,干出了發展“加速度”,繪出了新昌“高顏值”。/錢青藍
白沙街道黨工委在上級黨組織的支持下,全力將“5號空間”(位于江北區湖西路282號日湖公園內)打造成一個以黨建為主體,以公共服務公益事業和社會組織孵化為兩翼的開放、多元的創新型城市黨建綜合體,通過環日湖15分鐘黨建輻射圈,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的黨組織堡壘作用。該空間在運行過程中織好“關系網”,構建社會組織黨建覆蓋的“紅色磁體”;發揮“功能性”,打造社會治理創新的“紅色磁力”;營造“正能量”,烘托形成向上向善的“紅色磁場”。“5號空間”在運行過程中,較好的把基層黨建工作與隊伍建設、經濟發展、服務群眾、社會治理等方面進行了結合,突出黨建工作就是中心工作的理念。/葉力
婺城區把支部建在網格上,實行“一網格+一黨支部(黨小組)”模式,引導黨員積極參與基層治理,推動“人在網格中、事在網格辦”。聚焦聯動,讓“小單位”協調“大部門”,在城東街道率先創新“街道大工委”組織模式,通過牽頭抓總,實現各方有人出人、有錢出錢、有力出力;聚焦服務,讓“小活動”傳遞“大溫暖”,統一組織城市基層黨建“互看互學互比互促”,打出黨建綜合體“每月一賽”、黨員“亮身份作表率”等組合拳,推動一切工作到支部、拼爭搶創一把尺子量到底;聚焦共建,讓“小商圈”引領“大發展”,在西市街商圈組建商圈聯合黨委,探索區域化黨建新模式。/徐駿男
蓮都區著力構建以問題為導向,以考促學為機制,以抓實落細為要求,有效提高發展黨員工作業務培訓的針對性和實效性,促使每位基層黨務工作者成為“政策通”“活字典”。以問題為導向,分點收集培訓素材。開展發展黨員業務培訓需求專題調研。以考促學為機制,自我鑒定業務水平。每季度組織工作例會,實行會前先閉卷考試后開會,測試結果均納入日常黨建考核。以抓實落細為要求,座談交流促實用。針對基層發展黨員過程中的實例問題和困難予以交流。在提升黨建業務能力的同時,更注重灌輸做黨建的情懷。/周黎燕
馬澗鎮黨委以黨組織標準化建設為基礎,大力推行“基層黨建+社會治理”模式,建立“三級”網格化管理制度。“三級”網格主要由村書記、村三委成員、配套組織負責人及全體黨員構成。一級網格長(村書記)負責網格內全面工作;二級網格長(村三委成員、配套組織負責人等)負責劃定網格內具體工作推進、任務落實;三級網格長(全體黨員)負責做好所聯系戶三改一拆、矛盾糾紛調處、環境衛生整治等工作落實。同時,網格長對網格內聯系戶的各類評先評優、新黨員發展等具有推薦權與否決權。每月進行“三級”網格長實績公示,主動接受群眾監督。/章恒
松陽縣積極構建“黨建+項目”工作模式,在全縣推進難度大、建設任務重、示范效應強的重點項目一線中,設立工作黨組織,統攬項目指揮部、責任單位、工作組、服務組及關聯村社等五個類別黨員。工作黨組織運行遵循“一方隸屬、多重管理、分時活動”的原則,明確基本活動陣地、工作制度、基本經費保障等相關要求,積極營造“黨旗領航、一線攻堅”的工作氛圍,有效推進全縣重點項目攻堅。/周皓月
閘弄口街道深化“黨建引領、雙網雙全、三治融合、責任社會”大治理模式,堅持把黨建引領作為新時代城市基層治理的重要抓手,著力強化物業、業委會黨建,整合優化社區治理資源,成立社區、物業、業委會“三方”協同服務站,探索創新“三進五聯雙提升”機制。藍天城市花園是試點小區之一,業委會支部書記、主任王建范正是一位老黨員,他發揮黨員先鋒模范帶頭作用,聽民意,關民情,做事民主公正,獲得一致好評。/沈黎
大同鎮黨委在全鎮34個村開展黨建、產業“雙品牌”創建工作,在當地黨建工作和產業發展的基礎上,提取和詮釋各村的特色工作和特色產業,形成一系列有影響力、有示范性、有操作性的特色“IP”,展現黨建的力量和產業的價值,為鄉村振興發展提供有效實踐。大同鎮通過“雙品牌”的創建,堅持黨建引領,找準發展路子,大大提振了當地強村富民的信心。下一步,該鎮將通過將黨建、產業“雙品牌”落到實處,務求實效,讓一個個本土“IP”,真正成為鄉村振興的典型樣本。/傅佳

11月1日,2018“星耀南湖”精英峰會在嘉興舉行。本屆峰會主論壇圍繞“人才驅動創新、創新引領產業”,聚焦人工智能、智能制造、虛擬現實等未來產業方向,分享和探討未來產業的創新發展模式和未來發展趨勢。近年來,嘉興市委市政府牢固樹立“人才為王”“環境為王”理念,大力實施“585”人才工程、人才強市戰略,全省首推“城市人才日”,從政策到平臺、從環境到產業亮點頻現。/曹蔚
楊林鎮黨委把推進基層治理作為考驗黨員干部的主戰場、練兵場,圍繞基層治理要求,從解決民生需求,百姓訴求角度探索創新黨員干部“1+8”微網格工作法,組織發動廣大黨員干部走入百姓家中,讓群眾訴求得到精準、快速、有效處理,通過手機APP及時收集民情,民情反映從“線下”到“線上”,解決民情訴求更加有效及時。黨員干部用腳步丈量民情,以實際行動打通民情血脈。一年來,共收集民情3400余條,事件處置率達97%,群眾滿意率比上年度提升12%。/鄭帆
岱山縣推出“人才目錄”延伸版岱山專才評選活動。“岱山專才”指長期奮斗在生產一線但現有人才分類目錄不能覆蓋或認定類別較低的“能工巧匠”,凡是具有技能專長、注重精益求精、掌握高超技藝、發揮引領作用,在相關產業或漁農村一線崗位工作的“土專家”“田秀才”和“時代鄉賢”,均可以評為“岱山專才”。通過評選活動最大限度地激發這類人才的創新活力、創業激情和創造智慧,全力打造人才生態最優縣。/高琪
常山西源革命紀念館是目前浙西地區規模最大、檔次最高、史料最全的綜合性革命紀念館。紀念館內珍藏了大量珍貴的史料,以圖文介紹、實物陳列和視頻展示等多種形式,真實再現了土地革命戰爭時期,在閩浙贛區域發生的歷史事件和革命故事,生動地展示了該地軍民英勇頑強、不屈不撓的革命精神。紀念館的落成,將在弘揚紅色文化、促進革命遺址保護、推動地方經濟發展方面發揮作用。/陳安龍
諸葛鎮在“基層黨建+社會治理”創新試點工作中,按照“民有所呼、我有所應”的要求,由鎮黨委統一制定“三色卡”,即紅色服務、黃色責任、藍色共建,形成“我為群眾做什么,黨員幫助我什么”的服務局面。同時在已有基礎上,增加黃色責任區塊,即黨員對“聯系戶”農戶建房、低保申請、臨時救助等工作有核實監督責任,體現和保障聯系黨員的地位與作用。通過黨員聯戶三色卡,細化黨員代跑的服務事項,明確黨員入戶的職責,強化黨員與聯系戶的共享共治共榮機制。/張怡婷
今年以來,定海區已組建“兼合式”黨組織59個,廣泛吸納居住在小區的機關、企事業單位在職黨員,新興領域黨員,離退休黨員,流動黨員等各領域黨員近5000名,促使黨員在小區從隱性走向顯性。這些黨員在組織關系不變的基礎上,通過加入小區“兼合式”黨組織,積極參與家園環境巡查、文明秩序管理、破解小區治理難題等各類活動,實現作用發揮從“八小時”轉為“全天候”。/陳剛