孫靜/文
(編者按)2018年10月19日,由中國造紙協(xié)會生活用紙專業(yè)委員會主辦的第四屆中國衛(wèi)生用品企業(yè)家高峰論壇在湖南長沙寧鄉(xiāng)成功舉辦。本刊2018年第11期做了論壇活動的新聞報道。會后我們將代表發(fā)言的詳細內(nèi)容進行了整理和編輯,在本期和2019年第1期連續(xù)刊登,希望對廣大業(yè)內(nèi)企業(yè)有所啟發(fā)。
① 新零售時代給國內(nèi)企業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn),國產(chǎn)品牌如何擁抱新零售,加強國產(chǎn)品牌建設(shè),提升品牌價值和效應(yīng);
② 領(lǐng)先企業(yè)如何發(fā)揮引領(lǐng)作用,教育消費者;提升品質(zhì),引導(dǎo)消費升級,增強對國產(chǎn)品牌的信心;
③ 如何開拓國際市場,化解內(nèi)需不足與產(chǎn)能過剩的矛盾。

蘇藝強廣東昱升個人護理用品股份有限公司 董事長
零售業(yè)的主要渠道及面對的人群都發(fā)生了巨大的變化:目前新零售的業(yè)態(tài)除了線下的商超、母嬰店,線上的電商、微商渠道重要性越來越高,據(jù)估算,目前線上的份額已經(jīng)超過50%。這是渠道帶來的巨大變化,產(chǎn)品也需要適應(yīng)不同的渠道進行調(diào)整。渠道變化的背后是消費人群的巨大變化,尤其是以90后新生代媽媽消費群為主,她們擁有較高的消費力,追求高品質(zhì)產(chǎn)品;她們還更加注重“真實產(chǎn)品體驗”的消費者場景。這些人群舍得花錢,紙尿褲是母嬰消費中的核心產(chǎn)品,其他產(chǎn)品她們也會購買,所以一站式的購物體驗也很重要,新生代媽媽們更希望便捷的購買體驗。新零售的形勢下,需要我們適應(yīng)消費習(xí)慣的變化,開發(fā)新穎的產(chǎn)品吸引90后媽媽,做好產(chǎn)品的線上、線下體驗。
在教育消費者及提升國產(chǎn)品牌信心方面,需要企業(yè)更多地與消費者溝通并進行科學(xué)的演示,將產(chǎn)品的利益點與真實的消費者訴求統(tǒng)一起來,摒棄誤導(dǎo)性的溝通與宣傳。
目前我們看到國內(nèi)品牌的市場份額在不斷上升,很多國產(chǎn)品牌的品質(zhì)也不輸國際品牌,得益于企業(yè)進行了以下幾個方面的升級:投入更多的自動化與智能化設(shè)備,實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的提升;加大對上游材料、產(chǎn)品的研發(fā)力度,提升產(chǎn)品性能;國內(nèi)企業(yè)管理的健全與優(yōu)化,提升人均產(chǎn)能與效率。
在開拓國際市場方面,我們也看到行業(yè)中有越來越多的企業(yè)走出去,正因為國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)及管理能力提升,才能進入國際市場與同行競爭。
目前來看,歐美市場已經(jīng)非常成熟,市場競爭趨于穩(wěn)定,而中東及非洲國家仍有巨大的潛力,國內(nèi)企業(yè)只有上下一心,才能突破當(dāng)?shù)氐恼尾环€(wěn)定性所帶來的不確定性,整合上下游的資源,實現(xiàn)國內(nèi)企業(yè)的共同進步與提升。

韋樂平杭州千芝雅衛(wèi)生用品有限公司OEM部總經(jīng)理
新零售時代下,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,他們有創(chuàng)新的頭腦,對市場的定位非常精準,對消費者的消費理念研究很透徹,清楚地知道要給消費者提供什么樣的產(chǎn)品。這些企業(yè)的顯著特點是輕資產(chǎn),尤其是那些微商、電商等,這就給了我們實體企業(yè)一個很大的機會。我們有先進的設(shè)備,有成熟的管理體系,還有很多優(yōu)秀的合作伙伴,我們可以整合資源,把中國衛(wèi)生用品行業(yè)做強做大,樹立中國制造的品牌,不僅在國內(nèi)有較高的地位,而且能夠走出國門,讓國際市場接受和肯定。
現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營壓力越來越大,杭州千芝雅面對新的經(jīng)濟形勢,首先做的是從源頭上抓產(chǎn)品品質(zhì),在庫存方面做到低庫存,提高設(shè)備的運行能力,擴大產(chǎn)能,提升企業(yè)的市場競爭力。我們推行5S管理體系、阿米巴管理模式,希望通過新型的管理運作模式,讓企業(yè)發(fā)展更快、實力更強、占穩(wěn)市場。我們在研發(fā)和品質(zhì)管理方面不斷投入人力、財力和物力,把新材料和新技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品上,給消費者帶來實實在在的福利,這樣企業(yè)也就有了走向成功的基礎(chǔ)。
面對嚴峻的市場競爭環(huán)境,我們一直在思考怎樣與上下游企業(yè)、與同行企業(yè)聯(lián)手合作,做好產(chǎn)品、做好服務(wù),打造中國制造的品牌,共同發(fā)展。

劉祥富湖南一朵生活用品有限公司董事長
目前我們紙尿褲行業(yè)的準入門檻比較低,存在著潛在的風(fēng)險,一旦出現(xiàn)類似“奶粉事件”,對整個行業(yè)來說就是真正的災(zāi)難。所以我們呼吁推出新的更高的行業(yè)標(biāo)準,提高準入門檻,促進行業(yè)健康發(fā)展。
現(xiàn)在國產(chǎn)品牌紙尿褲在質(zhì)量上不亞于外資品牌,但是在整個生產(chǎn)流程的控制以及產(chǎn)品穩(wěn)定性方面,我們還有一定差距,希望我們行業(yè)企業(yè)多交流、多溝通,促進行業(yè)整體水平的提升。
渠道方面,國產(chǎn)品牌壓力也很大,各種費用、成本都很高,而且還存在很多不規(guī)范的地方,對于正規(guī)企業(yè)來說很不公平。我們希望政府、協(xié)會能出臺相關(guān)的政策,推動行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

俞小英杭州珍琦衛(wèi)生用品有限公司常務(wù)總裁兼董事
目前,嬰兒產(chǎn)品類目受GDP和人口增長趨勢等經(jīng)濟基本面因素影響較大,而在成人失禁用品這個品類中,除了這些影響之外,軟驅(qū)動在增長中也發(fā)揮重要作用,比如鋪市率、消費者教育、類目成熟度、產(chǎn)品多樣性、促銷等。
從宏觀數(shù)據(jù)看,雖然中國、印尼、印度、西班牙等9個國家的衛(wèi)生用品行業(yè)都有兩位數(shù)的復(fù)合增長率,特別是中國和印尼超過20%的復(fù)合增長率給市場很多想象空間,但是美國和日本始終在總量上遙遙領(lǐng)先,并且很有可能在今后5年內(nèi)仍然保持這樣的市場地位。所以中國市場的發(fā)展可以參考美國和日本的發(fā)展路徑。
在中國,嬰兒和成人這兩個類目市場成熟度區(qū)別大,發(fā)展驅(qū)動也不同,成人失禁用品需要依靠老年人群消費習(xí)慣和生活方式改變,從而對市場滲透率積極推動。所以在老齡化加速的前提下,雖然近年來的復(fù)合年均增長率接近30%,而市場滲透率仍然在8%左右。成人失禁用品的品牌價值,更集中在安全舒適性、便利性和個性化需求等產(chǎn)品解決方案上。
內(nèi)需不足和經(jīng)濟發(fā)展的不均衡性,對于成人失禁用品造成的定價壓力,導(dǎo)致在產(chǎn)品定位上,必須考慮區(qū)域差異和可支配收入,雖然目前在市場滲透率很低的藍海時期就進入到價格戰(zhàn),但這樣的低定價行為在消費者教育、習(xí)慣改變和市場推動方面起到作用。同時,本土公司也應(yīng)該加強研發(fā)和創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的差異性和多樣性,避免市場現(xiàn)狀阻礙行業(yè)長期可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)錦添佛山市啟盛衛(wèi)生用品有限公司董事長
無論未來零售行業(yè)如何發(fā)展,當(dāng)線上和線下融合在一起的時候,便開始回歸到零售的本質(zhì):即更高效地為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。就是要通過打造優(yōu)秀的民族自主品牌來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)。
打造民族自主品牌,是每一家企業(yè)品牌建設(shè)中重要的一環(huán)。質(zhì)量先行、服務(wù)跟上、研發(fā)配合、創(chuàng)新領(lǐng)先,以及市場開發(fā)費用的投入,市場計劃要周全等等,都要形成體系、相互配合,才能打造民族自主品牌。

彭敏湖南舒比奇生活用品有限公司總經(jīng)理
只有不斷提升自身競爭力,實現(xiàn)產(chǎn)品的推陳出新,走出屬于自己的特色產(chǎn)業(yè)路,企業(yè)才能更好地生存和發(fā)展。打造民族自主品牌,行業(yè)內(nèi)必須團結(jié)一致,不打價格戰(zhàn),重視品牌價值觀,維護品牌健康發(fā)展,開創(chuàng)共贏的未來。要有特定的定位,傳播品牌特性,匹配消費屬性去圈定一類消費人群,從而建立品牌的調(diào)性。第四,做品牌必須要做內(nèi)容和傳播,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代是內(nèi)容和創(chuàng)意為王的時代,品牌的發(fā)展離不開創(chuàng)意、內(nèi)容以及傳播。第五,線上線下融合,打造全渠道品牌,“新零售”倡導(dǎo)以消費者為核心,融合線上線下零售服務(wù)體驗,滿足消費升級需求。第六,與新零售、新時代、新趨勢接軌,用新零售思維改變傳統(tǒng)零售模式。

任用江蘇有愛科技有限責(zé)任公司CEO
做品牌首先是要品牌聚焦,減少品牌的數(shù)量,聚焦所有資源專注于核心品牌塑造,才能為品牌形成最大的溢價空間,從數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變才能快速提效。其次,企業(yè)要有做品牌的戰(zhàn)略性布局,有目標(biāo)、有側(cè)重、有操作、有預(yù)期地經(jīng)營渠道、客戶、消費者,并匹配各項資源投入,從而形成品牌規(guī)模。第三,企業(yè)要有清晰的品牌定位與調(diào)性,每一個品牌都
衛(wèi)生棉條在國內(nèi)市場是一個比較新的品類,我們所做的一些工作是基于新零售展開的,最開始我們就在線上搭建了自己的商城,有自己的線上運營團隊,做了一些嘗試。我們發(fā)現(xiàn)在沒有任何品類認知的情況下,開創(chuàng)一個新的品牌非常有挑戰(zhàn)性。大多數(shù)女性在剛接觸衛(wèi)生棉條時都比較抗拒,但是一旦用過以后反饋還是比較樂觀的。所以我們開始做了十萬份樣品派送,以此獲得了一批種子用戶,之后采用一些常用的互聯(lián)網(wǎng)手段把我們的品牌推出來。在這個過程中,有幾個重要的體會:
● 在目前的市場環(huán)境下,在線上銷售一個消費品,形勢還是比較嚴峻的,各項成本不斷增加,必須不斷調(diào)整策略。我們在線上做了很多探索,也在不斷尋求新涌現(xiàn)的線上渠道,比如小紅書等,都是一些值得嘗試的新渠道。總之,在線上,必須要敏捷迅速地應(yīng)對市場環(huán)境的變化。
● 我們在線下也進入了一些新零售的渠道,如盒馬、便利蜂等,這些新渠道還處在擴張期,有很大的發(fā)展空間和潛力。成熟品牌應(yīng)該盡早地建立合作關(guān)系,接下來他們可能會進行大規(guī)模的全國市場布局,能夠幫助成熟品牌實現(xiàn)快速增長。
經(jīng)過兩三年的探索,我們覺得衛(wèi)生棉條在中國市場的未來前景是美好的,雖然現(xiàn)在基數(shù)比較小,但是最近兩三年都在以百分之幾十的速度增長,很有潛力。但是,我們也深知,推廣一個新品類,以我們一家企業(yè)之力是遠遠不夠的,我們也希望與各個前輩企業(yè)合作,共同推動中國衛(wèi)生棉條市場的發(fā)展。
①實施精細化、智能化管理,提高生產(chǎn)效率,降低消耗,提升市場競爭力;
②關(guān)注環(huán)境保護,合理處置生產(chǎn)廢棄物,踐行企業(yè)的社會責(zé)任。

林一速福建恒安集團有限公司研發(fā)總經(jīng)理
在好的材料、好的設(shè)備基礎(chǔ)上怎樣生產(chǎn)出好的產(chǎn)品?研發(fā)很重要,但是如何把設(shè)備操作管理、工藝參數(shù)、工藝標(biāo)準、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準統(tǒng)一,實現(xiàn)研發(fā)提出的質(zhì)量要求非常關(guān)鍵。我們要對國內(nèi)設(shè)備水平有一個重新認識,我們看到了日本衛(wèi)生用品設(shè)備的信息化水平和數(shù)字化程度,我們也在朝著先進的目標(biāo)努力。去年,恒安實施了全國衛(wèi)生用品新制造模式,通過這次的數(shù)字化建設(shè),在設(shè)備的設(shè)計和配置過程中,我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在大家都追求速度,衛(wèi)生巾生產(chǎn)線速度1,000片/min,甚至2,000片/min,但是在中包、裝箱、入庫這個環(huán)節(jié)還關(guān)注不夠。在衛(wèi)品的生產(chǎn)過程中,風(fēng)量、溫度、壓力、膠量都會影響最終產(chǎn)品的品質(zhì),如外觀和柔軟度等。如何做好設(shè)備的速度、數(shù)字化、智能化水平與產(chǎn)品品質(zhì)的匹配至關(guān)重要,現(xiàn)場的操作管理人員和技術(shù)人員是關(guān)鍵因素。
如何保證產(chǎn)品的品質(zhì)?一定要做到可追溯,從原材料到生產(chǎn)過程,最終到消費者手中。恒安開始推進數(shù)據(jù)化MES生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè),建立全過程質(zhì)量追溯系統(tǒng),通過精益管理有效地將MES-ERP協(xié)同與集成,SAP負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、下達生產(chǎn)指令;MES承接生產(chǎn)訂單全過程跟蹤、處理、監(jiān)控,實時反饋,閉環(huán)管控。
在可持續(xù)發(fā)展方面,恒安一直不懈追求,率先實現(xiàn)了生產(chǎn)廢棄物的集中處理,在總部建設(shè)了廢棄物處理廠,把集團全國各地分廠的生產(chǎn)廢棄物集中處理,既杜絕了不法商販從中謀利,也有利于環(huán)境保護。

梁國峰維達紙業(yè)(中國)有限公司品管副總監(jiān)
目前維達國內(nèi)的衛(wèi)生用品主要是在浙江廠生產(chǎn),包括成人紙尿褲、護理墊、衛(wèi)生巾等,我們對生產(chǎn)過程中的廢品進行破壞性處理,處理后的廢品提供給第三方非紙尿褲行業(yè)機構(gòu)回收利用。衛(wèi)生用品生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一些廢料,我們對廢料的回收和管控有一套嚴格的機制,如:絨毛漿廢料、PE膜類廢料、非織造布類廢料、紙管類廢料等等。
關(guān)于生產(chǎn)過程粉塵控制(絨毛漿粉塵+SAP粉塵+非織造布粉塵等),我們參考了合作伙伴Essity的做法,進行嚴格監(jiān)控,包括生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境粉塵、員工操作環(huán)境的粉塵,我們對生產(chǎn)線幾個部位進行粉塵收集,每個季度都要將收集的樣品送到歐洲進行檢測。
我們一直堅持產(chǎn)品質(zhì)量始終如一,現(xiàn)在維達全國12家工廠,加上亞太地區(qū)3家工廠,共15家工廠,我們希望所有工廠的產(chǎn)品都達到相同的質(zhì)量。這也是一種高品質(zhì)的體現(xiàn),是一種創(chuàng)新,同時也是消費者希望得到的,穩(wěn)定就是最好的。
在智能化方面,維達一直在推行能耗管控的智能化系統(tǒng),浙江項目一開始就是按照數(shù)字化建設(shè)的,從原材料管理到生產(chǎn)工藝控制都實現(xiàn)了數(shù)字化。現(xiàn)在唯一欠缺的一點就是和銷售環(huán)節(jié)還沒有對接,這也是我們正在做的工作。

李秋紅北京倍舒特婦幼用品有限公司總經(jīng)理
倍舒特企業(yè)成立至今已經(jīng)24年了,這期間,我們經(jīng)過了多次轉(zhuǎn)型,不斷學(xué)習(xí)探索,找到了一些行之有效的方法,提高勞動效率、降低生產(chǎn)成本,使我們在激烈競爭的市場中站穩(wěn)了腳跟。
2012年公司引進豐田精細化管理模式,識別企業(yè)痛點,持續(xù)改進管理。這種管理模式的精髓就是將管理精確到最細微的環(huán)節(jié),最大限度地減少浪費,鼓勵最基層的員工對自身崗位進行精益改進,以達到降低生產(chǎn)成本的目的。現(xiàn)在我們每年完成的改進項目成百上千,整個企業(yè)的管理進入了良性循環(huán),精細化管理也成為我們的企業(yè)文化。
我們企業(yè)在北京,對安全管理一直抓得很緊,雖然我們衛(wèi)生用品企業(yè)沒有污染排放,但我們始終將環(huán)境保護作為企業(yè)必須履行的社會責(zé)任。多年來,我們不但嚴格落實環(huán)保部門下達的各項環(huán)境保護工作目標(biāo),而且結(jié)合公司實際情況,自主研發(fā)了一套車間粉塵收集裝置,將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵收集、壓縮成顆粒,進一步凈化車間空氣,實現(xiàn)車間空氣循環(huán)使用。同時,投入大量資金,不斷改善工藝流程,增設(shè)了VOCs廢氣治理設(shè)施,安裝粉塵隔爆、卸爆安全系統(tǒng)。
我們每年開展大規(guī)模的績效管理培訓(xùn),收到了明顯的效果,各部門將績效管理方法轉(zhuǎn)化、落地成為有企業(yè)自身特色的績效管理模式,并在生產(chǎn)系統(tǒng)初見成效。整個生產(chǎn)系統(tǒng)成功導(dǎo)入績效管理模式后,又拉動產(chǎn)供銷聯(lián)動,企業(yè)效益穩(wěn)步提升。同時,通過績效導(dǎo)入,為管理者提供了很好的溝通渠道和管理工具,保障了員工士氣的提高和再學(xué)習(xí)能力的提升,沉淀轉(zhuǎn)化了企業(yè)核心技術(shù)的成果。目前,已獲專利授權(quán)37項,其中,國外專利授權(quán)3項。
這些年來,我們通過不懈努力,深入推行精細化管理、績效管理、安全管理與環(huán)境保護,進一步優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,提高勞動效率,降低生產(chǎn)成本,提升了企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力。

周勇湖北絲寶股份有限公司產(chǎn)供總監(jiān)助理
湖北絲寶股份有限公司從2013年開始引入精益管理項目,歷時5年,我們的人均生產(chǎn)效率提升40%以上;庫存較最高峰減少50%以上;我們注重引導(dǎo)員工參與持續(xù)改善活動,發(fā)現(xiàn)和消除各環(huán)節(jié)的浪費,5年來減少浪費的工作收益頗豐。
市場端:重點在提升有效市場占有率,控制效果不佳的市場投入,控制盲目的擴張。開發(fā)端:注重消費者真實需求挖掘,減少源頭的浪費。主要開展對消費者的深度訪談和新品試銷,開發(fā)消費者和市場需要的產(chǎn)品;開展新老品切換過程對原物料及產(chǎn)品的控制;控制過度設(shè)計等等。制造端:重點關(guān)注人員、設(shè)備造成的效率和成本浪費。主要開展了快速換型、TPM和TQM項目,提升生產(chǎn)過程的效率、柔性和質(zhì)量,減少生產(chǎn)過程中的浪費。計劃端:對生產(chǎn)計劃和物料計劃進行管理改善,重點在降低庫存,提高周轉(zhuǎn)率。
20多年來,我們在管理、設(shè)備、信息系統(tǒng)等方面持續(xù)地、不遺余力地投入,不斷提升企業(yè)在質(zhì)量、成本、交期方面的競爭能力。同時也企盼同行企業(yè)之間有更多的交流,大家共同發(fā)展,整個行業(yè)才能獲得可持續(xù)的健康發(fā)展。在智能制造風(fēng)起云涌的年代,也希望領(lǐng)先企業(yè)能探索智能制造的轉(zhuǎn)型之路,為我們樹立行業(yè)標(biāo)桿。

宋建東重慶百亞衛(wèi)生用品股份有限公司研發(fā)部長

劉好玉上海護理佳實業(yè)有限公司副總裁兼研發(fā)中心總監(jiān)
精益生產(chǎn)管理最核心的是從原材料到成品整個流程中賦予每一個環(huán)節(jié)附加價值,這就是價值流。作為衛(wèi)生用品企業(yè)要去實現(xiàn)并體現(xiàn)價值的源頭是消費者,要從終端使用者的角度來審視產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)經(jīng)營過程,要能夠識別在這個價值流中的增值活動和各種浪費。變化才能產(chǎn)生價值,在整個產(chǎn)生附加價值的流程中,只有加速物/費用等流動性,才能產(chǎn)生利益貢獻。在精益生產(chǎn)中將所有的停滯都視為浪費,要求能夠促進停滯物和環(huán)節(jié)使之流轉(zhuǎn)運行起來,跟不上進度的造成停滯的環(huán)節(jié)要果斷實施改善和摒棄,要讓各增值活動和環(huán)節(jié)不間斷流動起來。
未來的市場競爭力不是單純的標(biāo)準化和規(guī)模化生產(chǎn),而是個性化、定制化、差別化、智能化。驅(qū)動市場競爭力提升的動力和引擎是服務(wù),我們要從單純的制造轉(zhuǎn)向創(chuàng)造,要把制造過程創(chuàng)建成為消費者提供個性化、定制化、差別化服務(wù)的過程。
生產(chǎn)企業(yè)要從源頭合理處置生產(chǎn)廢品,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準中明確規(guī)定企業(yè)必須對廢棄物100%的合理利用和合規(guī)合法處理,并且要求持續(xù)不斷地進行改善。所以,自身做好、自覺自律遵守、帶著責(zé)任感去持續(xù)維護,才是企業(yè)對社會責(zé)任的踐行。
護理佳在推進智能制造和節(jié)能降耗方面一直不懈努力,衛(wèi)品生產(chǎn)全部采用全伺服生產(chǎn)線,提高單位效率,單位成本大幅下降;配置全自動理片機和包裝機,后道實現(xiàn)智能裝箱,生產(chǎn)效率顯著提高;對現(xiàn)有生產(chǎn)線進行了變頻節(jié)能改造,全部采用智能化控制的變頻器系統(tǒng),不僅降低能耗,重要的是不浪費能源;在生產(chǎn)工藝和材料使用上,不斷創(chuàng)新改造,降耗提效。利用ERP資源,進行精細化管理,通過對過程生產(chǎn)成本的監(jiān)控,明確到產(chǎn)品、機臺,到責(zé)任人,專人跟蹤核算,有效降低生產(chǎn)成本。
在推進清潔生產(chǎn),關(guān)注環(huán)境保護方面,護理佳對原材料、人員、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)過程、環(huán)境管理、包裝運輸、質(zhì)量控制等各個方面形成標(biāo)準化和系統(tǒng)性管控,車間配置大型集塵設(shè)備,做到車間內(nèi)外粉塵對環(huán)境零污染。
在廢棄物管理方面,我們采取了以下措施。首先,通過研發(fā)和應(yīng)用新材料將生產(chǎn)性廢棄物減少了15%以上;其次,提高可降解材料的使用率,目前已經(jīng)完成研發(fā)并投入試用的玉米膜(PLA),可降解率達到100%;第三,全面完善和提高生產(chǎn)性廢棄物的處理標(biāo)準,通過制定和實施系統(tǒng)性管理制度和監(jiān)控流程,規(guī)范儲存,科學(xué)處置,同時,建立與第三方專業(yè)公司的長效合作機制,按時并按標(biāo)準和要求進行統(tǒng)一回收;第四,科學(xué)、規(guī)范處理產(chǎn)品消費后所產(chǎn)生的廢棄物,企業(yè)在產(chǎn)品包裝上明確印制標(biāo)識,向消費者具體告示產(chǎn)品使用后正確的環(huán)保建議和處理方法。

林斌爹地寶貝股份有限公司董事長
我感覺紙尿褲行業(yè)的冬天很快就要過去了,春天即將來臨,我是抱著樂觀的態(tài)度看待的,重要的是堅持,不堅持何來品質(zhì),何來品牌?越接近勝利,大家越要走好。要整合線上線下價格體系,線上低價線下高價是不可能持續(xù)的;很多企業(yè)做五六個牌子,也不可能成為品牌。未來中國紙尿褲品牌最多二三十個,不可能是幾千個,紙尿褲行業(yè)還需要整合,大浪淘金,剩下的將是有追求、有夢想、講質(zhì)量、講道德的企業(yè)。最關(guān)鍵的是把自己做好。
近幾年來,爹地寶貝付出很大代價,打造現(xiàn)代化的“智慧”工廠,在智能制造方面我們很超前,已經(jīng)實現(xiàn)了原材料自動入庫、智能生產(chǎn)、成品自動入庫、一鍵出貨等。但是我們還要繼續(xù)努力,把智能制造延伸到整個供應(yīng)鏈,全部整合完成后,我們的成本優(yōu)勢將十分明顯,未來中國的紙尿褲又要很高檔,又要很便宜,向美國、日本等發(fā)達國家看齊。
在當(dāng)前的市場競爭環(huán)境下,關(guān)鍵是練好內(nèi)功,做得越好才能活得越久。希望大家能夠突破自己的天花板,尋找更高的目標(biāo),共同維護行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

覃敘鈞湖南康程護理用品有限公司董事長
我對精細化管理體會比較深,分享一個小例子。以前我們對于基層員工的管理基本都是以處罰為主,效果并不好,后來我們改罰為獎,一年內(nèi)投入100多萬元用于獎勵,而成本節(jié)省了1,600多萬元。好的管理一定是在符合企業(yè)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程的前提下,因地制宜,個性化地提出一些切實可行的方案。管理是無止境的,但是在目前這種嚴峻的市場環(huán)境下,管理的目標(biāo)一定要指向降低成本,不要去做那些高大上的崗位設(shè)置、流程設(shè)計,看似是體系完整,有時反而降低了效率,增加了成本。在這方面,我們都是有過教訓(xùn)的。民營企業(yè)的優(yōu)勢不在于體系多么龐大、崗位多么完善,而在于響應(yīng)的靈敏度、效率和人均產(chǎn)出,這些應(yīng)該是我們中小企業(yè)區(qū)別于大公司的核心競爭力。
關(guān)于車間的粉塵控制,我們現(xiàn)在的復(fù)合芯體都是包覆好的,上機后沒有粉塵和接頭,不但優(yōu)化了車間環(huán)境,也降低了設(shè)備的維護成本。
關(guān)于可降解材料的應(yīng)用,一方面是工藝成本高,另一方面是使用體驗不佳,關(guān)鍵還在于消費者的選擇,當(dāng)他們需要的時候我們也可以提供,但是在目前市場接受度比較低的情況下,沒必要強行推廣。