馬云公開(kāi)信：我想回歸教育，做我熱愛(ài)的事情

速覽·外媒報(bào)道鋪天蓋地

CNN（美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)）發(fā)文：《馬云明年將從阿里巴巴最高領(lǐng)導(dǎo)的位置上退下來(lái)》

《紐約時(shí)報(bào)》發(fā)文：《中國(guó)最富有的男人——阿里巴巴馬云將從他聯(lián)合創(chuàng)始的公司退休》

《電訊報(bào)》（英國(guó)）發(fā)文：《中國(guó)最富有的男人馬云將退出阿里巴巴》

《華爾街日?qǐng)?bào)》發(fā)文：《馬云給中國(guó)演示了做生意的一條新路子》

CNBC（美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道）：《馬云的繼承人計(jì)劃是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要一課》

《福布斯》發(fā)文：《這周馬云給我們上了一堂課，告訴我們什么是優(yōu)秀的企業(yè)管理》

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各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們：

明年今日，阿里巴巴20周年，我將不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。這是我深思熟慮、認(rèn)真準(zhǔn)備了10年的計(jì)劃，今天得以實(shí)現(xiàn)，標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個(gè)人特質(zhì)變成依靠組織機(jī)制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級(jí)。

1999年，和大家一起創(chuàng)辦阿里巴巴的時(shí)候，我們矢志建立一家讓中國(guó)和世界驕傲的公司，讓公司能夠持久發(fā)展102年。公司持久發(fā)展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊(duì)，公司不可能只靠幾個(gè)創(chuàng)始人，任何人都不可能永遠(yuǎn)擔(dān)任公司的CEO和董事長(zhǎng)工作。1999年創(chuàng)始之日起，我們就提出未來(lái)的阿里巴巴必須要有“良將如潮”的人才團(tuán)隊(duì)和迭代發(fā)展的接班人體系。經(jīng)過(guò)19年的努力，今天的阿里巴巴無(wú)論是人才的質(zhì)量和數(shù)量都堪稱世界一流。

今天的阿里巴巴最了不起的是我們已經(jīng)變成了一家真正使命愿景驅(qū)動(dòng)的企業(yè)。