網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的圖書館管理工作轉(zhuǎn)變探討

陶云

摘要：信息化時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò)被廣泛運(yùn)用到社會(huì)生產(chǎn)和生活的各方面，圖書館作為知識(shí)傳遞和信息傳播的重要場(chǎng)所，傳統(tǒng)的圖書館工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)普及的時(shí)代發(fā)展需求，本文主要結(jié)合傳統(tǒng)圖書館管理工作模式及存在的問(wèn)題，探究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下圖書館管理工作轉(zhuǎn)變方向。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；圖書館管理；工作模式

網(wǎng)絡(luò)的普及和推廣，對(duì)社會(huì)造成了劇烈的影響，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畈豢扇鄙俚囊徊糠?，在圖書館中運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，對(duì)提高圖書館管理效率具有重要作用，為此網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下圖書館管理者要重視圖書館管理工作的創(chuàng)新和改革，主動(dòng)將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用到圖書館管理工作者，實(shí)現(xiàn)圖書館管理科學(xué)化和自動(dòng)化運(yùn)行。

一、傳統(tǒng)圖書館管理工作特征

圖書館管理是一項(xiàng)十分繁瑣的工作，不僅需要對(duì)圖書資料進(jìn)行整理，還需要為讀者提供圖書信息檢索、查詢、借閱等多種服務(wù)功能，對(duì)圖書館管理者的能力要求較高，在傳統(tǒng)圖書館管理工作中，大部分工作需要依靠人工完成，尤其是隨著時(shí)間的推移，圖書館資料會(huì)越來(lái)越多，加大圖書館管理員工作任務(wù)量。傳統(tǒng)圖書館管理工作模式主要具有以下幾方面的特征：封閉管理，由于部分圖書文獻(xiàn)資料十分珍貴，不對(duì)外公開借閱，因此需要封閉整理；人工服務(wù)，傳統(tǒng)圖書館對(duì)人工依賴度十分高，任何工作行為都需要依賴人工完成信息；自主性低，圖書館資料搜集和整理需要遵循嚴(yán)格的管理?xiàng)l例，管理人員不能隨意變換圖書資料的類別。

二、傳統(tǒng)圖書館管理發(fā)展現(xiàn)狀

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，傳統(tǒng)圖書館管理工作方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，其存在的問(wèn)題主要有以下幾方面：第一，圖書館管理工作方法具有局限性。當(dāng)前圖書館管理模依然以人工為主，即管理員是圖書館管理的核心人物，一切行為都需要在管理員的指引下完成，對(duì)管理員的專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)具有較高的要求，需要管理員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力在圖書館資料整理和人工服務(wù)方面；圖書資料分類較為復(fù)雜，圖書館的典藏資料主要以紙質(zhì)為主，數(shù)量眾多，僅依靠管理員個(gè)人的力量，整理起來(lái)十分麻煩，同時(shí)由于圖書資料的紙質(zhì)載體，不同圖書館之間很難進(jìn)行資源共享，資源浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重；圖書館管理員工作能力較低，當(dāng)前大部分圖書館管理員在長(zhǎng)期安逸的過(guò)程中，逐漸失去學(xué)習(xí)和工作的動(dòng)力，對(duì)自身崗位職責(zé)缺乏正確的認(rèn)知，服務(wù)意識(shí)和工作能力逐漸降低。

三、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下圖書館管理工作模式轉(zhuǎn)變途徑

網(wǎng)絡(luò)在圖書館管理工作中的運(yùn)行，是時(shí)代發(fā)展的必然要求，網(wǎng)絡(luò)具有強(qiáng)大的輔助功能，如信息傳播速度快、傳播范圍廣，能夠有效實(shí)現(xiàn)信息共享，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，圖書館管理工作需要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，主動(dòng)將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用到圖書館管理工作中，提高圖書館管理效率。

（一）開展圖書館管理員網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)

管理員是圖書館管理工作開展和組織的核心人物，只有引導(dǎo)管理員樹立正確的管理工作模式，才能將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)貫徹和落實(shí)到具體的行動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)圖書館管理工作的創(chuàng)新和改革。一方面圖書館要定期組織管理員參與各種培訓(xùn)活動(dòng)，提高管理員網(wǎng)絡(luò)信息使用技術(shù)，使其能夠熟練的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行圖書資料檢索、查詢和閱讀；另一方面管理員要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的圖書管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使用能力，主動(dòng)提出新的管理工作方案和措施，同時(shí)還需要加強(qiáng)自身服務(wù)水平的提升，為讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)。

（二）創(chuàng)新圖書館管理工作形式

網(wǎng)絡(luò)具有強(qiáng)大的功能和表現(xiàn)形式，通過(guò)建立網(wǎng)上圖書館，能夠?qū)D書館的各種信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上，讓讀者隨時(shí)隨地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)瀏覽獲得自身想要的信息，如圖書借閱情況、新書入庫(kù)、分布情況等，提高讀者書籍借閱效率，從而提高圖書館知名度和使用率，發(fā)揮圖書館在文化傳播中的價(jià)值。此外還需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)圖書館管理模采取科學(xué)有效的安全管理措施，保證圖書館各種典藏書籍和讀者信息的安全，為讀者構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)閱讀環(huán)境。

（三）加強(qiáng)圖書館工作智能化管理

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下，人們的生活方式已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)，在圖書館管理工作中貫徹和落實(shí)智能化管理模式，不僅能夠減輕管理員工作任務(wù)，降低工作難度，還能夠有效提高圖書館管理工作效率，保證圖書館管理工作的順利進(jìn)行。為此圖書館可以結(jié)合當(dāng)前管理中存在的各種問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化圖書館智能管理體系，實(shí)現(xiàn)圖書館管理工作的的半自動(dòng)化發(fā)展，圖書館管理智能系統(tǒng)需要具備信息檢索、賬戶查詢等功能，具有即時(shí)性和安全性等特征，是當(dāng)前圖書館網(wǎng)絡(luò)管理工作開展的主要內(nèi)容。

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下社會(huì)生產(chǎn)方式逐漸向半自動(dòng)化和自動(dòng)化模式轉(zhuǎn)變，極大的解放勞動(dòng)力，提高社會(huì)生產(chǎn)總價(jià)值，圖書館作為思想文化宣傳的重要場(chǎng)所，將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用到圖書館管理工作中，能夠有效提高圖書元管理效率，為人們提供更加便捷的服務(wù)，為此圖書館管理者要重視網(wǎng)絡(luò)在實(shí)際工作中的建設(shè)，主動(dòng)實(shí)現(xiàn)圖書館信息化管理，為人們提供更加便捷的服務(wù)。

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