“離退休職工想什么，我們就干什么”
——長慶油田西安和興園離退休服務部黨建工作紀實

文/蘇和平 穆麗

如何在離退休職工最近的地方服務離退休職工，提高工作貼近性和實效性，是加強離退休黨支部建設的重點。只要在實踐中，堅持把服務離退休職工、造福離退休職工作為離退休黨支部建設的基本立足點，不事虛功、務求實效，就能讓黨組織的關愛直抵人心，讓離退休職工體會到更多獲得感和幸福感。

讓離退休黨支部“強”起來

“離退休職工想什么，我們就干什么。”把“以離退休職工為中心”貫穿于離退休黨支部建設的全過程，打造以黨支部為核心，服務形式多樣化的基層黨建共同體。一方面，不斷完善黨建制度，統籌黨建各要素，全方位探索服務離退休職工途徑和落實“兩項待遇”渠道。建立離退休職工生日上門慰問祝福制度；離退休干部黨員的“政治生日”，通過開展重溫入黨誓詞、發放生日賀卡、贈送學習資料、開展志愿服務等活動，使黨員的“政治生日”不僅成為黨性教育的“加油站”，更成為黨員服務離退休職工的“連心橋”。近年來，為385名黨員過“政治生日”。另一方面，通過服務延伸，形成黨建全覆蓋，組建了外圍黨支部，將居住在西安周邊及外省的黨員納入外圍黨支部，由一名書記負責聯絡，及時傳達離退休黨總支的指示和要求。同時及時通報社保政策、油田發展形勢等，足額收繳居住異地黨員的黨費。

讓關愛服務“舞”起來

根據離退休職工閱歷豐富、興趣廣泛、愛好多樣等特點，定期組織離退休職工開展形式多樣的文體活動，不斷豐富和完善離退休職工的精神文化生活。如棋牌競技賽、臺球門球競技賽、乒乓球競技賽、廣場文化展演、攝影書畫參展等。同時，我們利用老年大學這個平臺，開設舞蹈、體育、聲樂、器樂5大類共7個班級，在校學員265人。在確保正常教育秩序的前提下，積極探索老年大學“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”功能，強化班委會建設，把“有主意、審情理、善溝通、會組織”的學員選進班委會，讓他們擔負起班級管理工作，起到承上起下、聯系教師、服務學員的橋梁和紐帶。老年大學的學員成了社區文化活動的主力軍和領頭人，在社區文化活動中起到了“頭雁效應”。

讓服務力量“動”起來

實踐中，我們廣泛搭建服務平臺，拓展服務領域，開展以愛心助老、助殘、助困、助幼為主題的“愛心四助”活動。讓困難家庭重塑美好人生，讓少年兒童快樂成長；引導在職黨員深入家庭，開展愛心服務，讓每一名黨員都有明確的幫扶對象。具體來說，每逢重大節日，我們都要入戶，及時關心特困家庭、困難家庭的離退休職工，并發放一定數額慰問金。特別在元旦、春節，我們按照上級要求開展“送溫暖”活動，上門入戶送去米、面、油，把黨的政策落到實處，讓離退休職工得實惠。對生病住院的離退休職工，我們一律一視同仁，及時去病房探視，從生理和心理兩個方面關心、關愛，讓離退休職工的心中感受到溫暖。

讓黨建工作“立”起來

習近平總書記強調：“抓好黨建是最大的政績”。深入開展“黨建＋中心工作”為主題的實踐活動，堅持“統籌融合、分類施策、改革創新、整體推進”的原則，圍繞“黨建＋”“加什么”“怎樣加”進行深入思考和探索，創建黨建＋依法合規、＋關愛關懷、＋文體活動、＋隊伍建設等，努力推進黨建工作具體化、務實化、高效化、科學化。如：我們通過“黨建＋關懷關愛”，幫扶鰥寡孤獨老人和失能老人100多人次；通過＋隊伍建設，在在職黨支部開展了“黨旗飄飄爭先鋒，為老奉獻立新功”活動、“精細管理，精準服務，提質升級”勞動競賽活動。提升了黨支部的服務保障力、團結凝聚力、工作影響力。

讓新時代離退休服務工作“活”起來

離退休職工是社會的重要組成部分，他們曾經為長慶油田的勘探開發和持續發展做出了重要貢獻，服務工作人員首先要樹立尊老助老的思想，充分認識做好離退休工作，對礦區業務深化改革和維護穩定的重要作用，加深對離退休工作政策的理解，有的放矢地抓好離退休黨支部建設，使離退休黨支部建設全面加強，做到點面結合，點上有亮點，面上有特色。

在礦區“三供一業”分離移交，全面深化改革之時，我們將發揮好離退休黨支部的作用，為礦區業務深化改革創造穩定的工作環境，為和諧園區建設做出貢獻。