新媒體時代高校統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新研究

郭建 廣東石油化工學院

1 新媒體時代高校統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的困難與挑戰(zhàn)

1.1 對高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度不足

當前，部分高校的黨員干部沒有理解統(tǒng)戰(zhàn)工作在學校發(fā)展中的重要性和意義，并沒有從內心里引起重視，也看不到在新的歷史條件下統(tǒng)一戰(zhàn)線擔負的“爭取人心，凝聚力量”這一任務的關鍵性。而且許多黨員都只停留在口頭宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，自己卻并沒有付諸實踐。部分高校對統(tǒng)戰(zhàn)也不夠重視，將統(tǒng)戰(zhàn)部門與其他部門合署辦公，甚至不設置統(tǒng)戰(zhàn)部門。

1.2 統(tǒng)戰(zhàn)工作知識匱乏

近年來，高校基層黨的干部普遍比較年輕，他們對新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論了解的不多，也缺少統(tǒng)戰(zhàn)意識，在工作安排的時候很少考慮統(tǒng)戰(zhàn)工作。一些黨的基層干部對統(tǒng)戰(zhàn)部的作用和工作都知之甚少，并且對統(tǒng)戰(zhàn)部門的同志存在一定的誤解與不支持。部分同志遇到統(tǒng)戰(zhàn)政策問題，處理有關統(tǒng)戰(zhàn)的工作事物時，態(tài)度消極，工作敷衍，為統(tǒng)戰(zhàn)工作帶來不少麻煩。

1.3 統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏方法與組織

在高校統(tǒng)戰(zhàn)的工作隊伍里，有些人對統(tǒng)戰(zhàn)工作對象不能一視同仁，有的領導干部總覺 得自己高人一等，在統(tǒng)戰(zhàn)工作中專制蠻橫，工作方式簡單粗暴，總是使用命令和行政干預的方式，與統(tǒng)戰(zhàn)對象相處時缺乏包容性，親和力。另一方面，由于統(tǒng)戰(zhàn)部門并非高校權力部門，所以學多人不愿意到統(tǒng)戰(zhàn)部門工作，即使到了統(tǒng)戰(zhàn)部門，也是安于現(xiàn)狀，不求上進。

1.4 高校統(tǒng)戰(zhàn)工作機制有待健全

盡管近年來高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制在實踐中有了新的發(fā)展和變化，但仍滯后于統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢和要求。高校統(tǒng)戰(zhàn)部門除了參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部在每年年初召開的“貫徹全國統(tǒng)戰(zhàn)部部長會議精神和布置全年工作會議”外，其余時間各高校統(tǒng)戰(zhàn)部基本上處于單獨作戰(zhàn)的狀態(tài)。

2 新媒體時代高校統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新的方法與策略

2.1 加強宣傳，提升青年師生對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識

統(tǒng)戰(zhàn)工作以往都是由教職工中的統(tǒng)戰(zhàn)成員承擔，而青年師生普遍對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏認識，所以，開展高校學生統(tǒng)戰(zhàn)工作，應該以高校青年師生為重點宣傳對象，以青年師生樂于接受的網(wǎng)絡平臺為統(tǒng)戰(zhàn)工作主陣地，不斷推進統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡建設，加強統(tǒng)戰(zhàn)策略的宣傳解讀，實時更新統(tǒng)戰(zhàn)動態(tài)信息，以及統(tǒng)戰(zhàn)代表任務的先進事跡報道等。使廣大青年師生不斷加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的了解，自覺接受統(tǒng)戰(zhàn)教育。

2.2 革新高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理模式

當前，高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理模式普遍存在著水平化、扁平化的問題，為了革新統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理模式，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的立體化管理模式，首先必須改進信息的傳播途徑和傳播速度，形成全方位、多層次、多形式、多途徑的傳輸渠道。同時高校統(tǒng)戰(zhàn)工作建設中應當充分利用網(wǎng)絡技術搭建宣傳黨的理論政策平臺；利用新媒體建立參政問政機制，及時掌控輿情信息，不斷完善“黨委領導、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、相關部門各負其責”的協(xié)調聯(lián)動工作機制。

2.3 創(chuàng)新高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理理念

高校在統(tǒng)戰(zhàn)工作應樹立以下三個理念：（1）“大統(tǒng)戰(zhàn)”的理念。高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項系統(tǒng)的工程，全校各部門要各司其職，相互配合，實現(xiàn)“同心”思想推進高校統(tǒng)戰(zhàn)建設。（2）以人為本的理念。應提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平，積極對待統(tǒng)戰(zhàn)成員在學校教學科研、個人信仰、 生活方式等方面的訴求，最大程度調動好、發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)成員在學校發(fā)展建設中的積極作用。（3）與時俱進的理念。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作必須適應并充分利用網(wǎng)絡宣傳手段為自身建設服務，要強化網(wǎng)絡輿論導向能力，構建完善的網(wǎng)絡統(tǒng)戰(zhàn)服務格局，使新興媒體成為高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的助跑器、加速器。

2.4 建設好統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政、民主監(jiān)督的網(wǎng)絡平臺

新興媒體的迅猛發(fā)展和廣泛運用，拓寬了意見表達渠道，豐富了社情民意的信息來源，為促進“五大關系”和諧發(fā)揮了重要作用。因此，統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政網(wǎng)上平臺的建設尤為重要，如可可通過QQ、微博、MSN、微信等媒介，開設“統(tǒng)戰(zhàn)理論研究”、“時事熱點述評”等實時互動欄目，讓統(tǒng)戰(zhàn)成員了解和評論當下時事話題；開設“提案留言” 、“統(tǒng)戰(zhàn)論壇”、“建議之窗”等欄目使得統(tǒng)戰(zhàn)人員進行參政議政和民主監(jiān)督，營造廣開言路、傾聽民主建議的和諧互動氣氛。