思想引領教育示范為企業改革發展集聚強大精神動力

陶紅

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-157-01

摘要 中國石化中原油田以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在“轉方式、調結構，提質增效升級”集中發力的同時，認真貫徹落實黨的十九大精神，積極發揮國有企業政治優勢，持續深化社會主義核心價值觀教育，加強員工思想道德建設，凝聚了油田改革發展的正能量，維護了和諧穩定的有利局面。

關鍵詞 思想道德 轉方式 調結構 社會主義核心價值觀

一、加強思想道德建設，要堅持用教育來提升

（一）教育要突出重點

黨員干部是良好社會風氣和道德風尚的引領者和促進者，廣大青年員工是油田改革發展的后備力量，要牢牢把握住黨員干部和青年員工兩個重點，切實抓好黨員干部隊伍和青年員工隊伍的思想道德教育，為油田“五個建設”提供有力的道德保障。

（二）教育要明確內容

教育要突出主題，把握精髓，深入學習黨的十九大報告，大力弘揚民族精神和時代精神，傳承鐵人精神和石油石化優良傳統，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進社會主義核心價值觀向基層實踐延伸，促進各類教育內容互補、相互配合、相互促進。

（三）教育要創新方法

堅持灌輸教育與自我教育、思想教育與紀律教育、傳統教育手段與現代化教育手段相結合，不斷創新教育方式方法。運用新舊媒體的互補優勢靈活開展教育，提升教育的鮮活力、吸引力和影響力，加快思想道德教育由“要我學習”向“我要學習”的積極轉變。

二、加強思想道德建設，要堅持用實踐來推動

（一）實踐要知行合一

要堅持思想道德與企業發展和社會實踐活動深度融合。要組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的道德實踐活動，做到內心崇尚和行動實踐的知行合一。要以實際行動貫徹落實社會主義核心價值理念，以實踐來報效祖國、報效企業、回饋家庭、回饋社會。

（二）實踐要多元融合

要堅持道德實踐與精神文明創建活動相緊密結合，以提高企業精神文明建設水平為目的，以提高全體員工文明素質為目標，扎實搞好油田全國文明單位創建活動，以及各單位開展的河南省文明單位創建活動。

（三）實踐要直面問題

要堅持以問題為導向，從解決員工行為習慣和社會風氣中存在的實際困難、突出問題人手，堅決改變員工反映強烈的社會不良風氣，堅決解決員工想辦而長期沒辦的迫切難題，讓員工切身感受到思想道德提升的獲得感和幸福感。

三、加強思想道德建設，要堅持用紀律來制約

（一）紀律要劃清底線

要樹立規矩意識和紅線意識，嚴格遵守思想道德建設相關政策法規、行政規章、行業管理制度，發揮法律法規對道德建設的保障作用。結合全面從嚴治黨的要求，黨員干部要嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守“六大紀律”。

（二）紀律要明確尺度

結合石油石化單位特點，制定和完善油田員工思想道德建設目標責任考核實施細則，通過細化、量化評判標準，精準規范衡量員工思想道德水平的尺度，對認真執行道德標準的員工進行獎勵，對違反思想道德標準的現象進行處罰。

（三）紀律要扶正風氣

要全力維護油田風清氣正的干事創業環境，凡是員工反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害員工利益的行為都要堅決糾正，凡是傷害員工感情的作風都要及時扭轉。堅決反對特權思想和特權現象，嚴格監督執紀問責，不斷加強作風建設。

四、加強思想道德建設，要堅持用典型來示范

不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。

（一）典型要引領風尚

要圍繞油田當前改革發展的歷史特征選樹先進典型，充分發揮模范人物的示范引領作用，用先進典型影響人、感召人、帶動人、引領人，既體現出中國特色社會主義的時代感，又能推進油田文明創建水平穩步提升。

（二）典型要特色鮮明

圍繞生產經營、聚焦改革發展，按照油田黨委今后五年任務目標和總體要求，定期舉辦感動油田年度人物、職業道德建設“雙十佳”評選等活動，選樹具有“苦干實干”“三老四嚴”石油石化精神和“中原特色”“中原品牌”的典型代表。

（三）典型要自身過硬

要用硬杠杠、硬指標選樹先進典型，綜合運用政治素質、奉獻意識、工作業績、協作能力、群眾評價等多把尺子衡量，所選出的典型要叫得響、立得住、過得硬，經得起困難的磨練、時間的檢驗和政治的考驗。

五、加強思想道德建設，要堅持用輿論來引導

（一）輿論要明確導向

要大力弘揚中華傳統美德和社會主義核心價值觀教育為導向，宣傳黨、國家、集團公司及油田取得的先進文化建設，充分發揮先進文化啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心的重要作用。

（二）輿論要服務中心

針對油田改革發展中出現的新問題、新情況，要提前謀劃、科學分析、精心應對，利用報紙、電視、新媒體全方位、多角度做好宣傳教育和輿論引導工作，將員工思想統一到油田改革發展這個中心上來。

（三）輿論要營造氛圍

要營造濃厚的輿論氛圍。采取靈活多樣的形式，宣傳加強思想道德建設的重要作用，宣傳道德模范的先進事跡和崇高品德，宣傳各單位、各部門學習道德模范的具體舉措和進展成效，宣傳各地加強員工思想道德建設的先進典型和鮮活經驗。