趙輝
中圖分類號:F253 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-308-01
摘要 在一切工作中,思想政治工作都應該作為首要的任務,尤其是在經濟工作中,思想政治工作更是一切工作的保障與先行條件。目前,農村商業(yè)銀行正面臨著新的金融環(huán)境和一系列的內外改革,各種思潮呼吸激蕩,職工的思想工作常會面臨著新的問題,所以,需要不斷加強職工思想道德工作,保障農村商業(yè)銀行成功轉型發(fā)展。鑒于此,本文著重探討新時期農村商業(yè)銀行職工思想道德建設工作的方法。
關鍵詞 農村商業(yè)銀行 思想道德建設 社會主義核心價值觀
一、新時期農村商業(yè)銀行職工的思想特點
近些年來,農村商業(yè)銀行用人機制不斷深入改革,新職工不斷涌入,加之面臨著新的市場環(huán)境和改革背景,因此職工思想狀態(tài)發(fā)生變化,呈現(xiàn)出思想活躍,易受外界影響;好高騖遠,不注重求實;工作浮躁等思想特點。這些特點的出現(xiàn)都和思想道德建設有著千絲萬縷的重要關系,加強職工思想道德建設,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,讓銀行職工自覺烙鑄行魂,培養(yǎng)“行興我榮,行衰我恥”的群體意識和愛崗敬業(yè)的風險精神,使每個員工融入銀行整體形象中,才能樹立良好的企業(yè)形象,在日趨激烈的金融競爭中降低金融風險,實現(xiàn)依法合規(guī)、穩(wěn)健經營。
二、職工思想道德建設要包含三個意識
沒有強烈的思想道德意識,就不會有過硬的職工隊伍,要通過實施思想道德建設,樹立起職工敬業(yè)意識、精業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)意識。
一是敬業(yè)意識。敬業(yè)意識是樹立職工道德觀念的核心問題,如果一個職工對自我職業(yè)和崗位的社會價值與追求的個人價值能夠達到一致的認識,那么職工就會產生良好的敬業(yè)態(tài)度,激發(fā)高度的敬業(yè)精神,以滿腔的熱情自覺地、創(chuàng)造性地將本職工作干好。
二是精業(yè)意識。對業(yè)務的精益求精,是職業(yè)道德的更深一層的具體要求。如果職工對本職工作所要求的職業(yè)技能一知半解,工作就不會得心應手。所以職工不僅要具備基本工作技能,更要積極探索,精益求精,追求高超的職業(yè)技術和過硬的專業(yè)本領。
三是創(chuàng)業(yè)意識。在當前競爭越來越激烈的形勢面前,不論是領導干部上層決策者,還是基層職工,都要牢固樹立解放思想、銳意進取、奮勇爭先、大膽改革、創(chuàng)造新成績、開拓新局面的意識,克服不思進取、因循守舊的陳舊觀念。
三、加強農村商業(yè)銀行職工思想道德建設工作方法
一是加強社會主義核心價值觀教育,強化理論學習。社會主義核心價值觀是我黨提出的科學、正確的主流價值觀,是一切思想政治工作的重點,對職工起到了端正認識、提高素質的作用,因此農村商業(yè)銀行應加強對職工社會主義核心價值觀教育,在銀行內部開展富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的思想政治教育,引導職工堅定共產主義的理想信念,杜絕一切不良思潮的影響和侵襲。
為此,要多開展相關社會主義核心價值觀的專題研討活動,進行社會主義核心價值觀學習,加強社會主義核心價值觀教育,完善并堅持理論學習與研討。打造理論學習教育平臺,改進學習方式方法,多層次、多方位組織職工進行理論教育培訓,藉此武裝職工頭腦,使其樹立正確的價值觀。
二是加強領導干部的道德建設。作為企業(yè)的決策層,領導干部的職業(yè)道德水平關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。領導干部的職業(yè)道德建設搞好了,為群眾做出了樣子,就能夠以德服人,領導在做思想道德教育時,職工就容易接受,一個單位就容易形成良好的道德氛圍。首先建立領導干部學習、教育培訓制度,檢查自己在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題,做到學用一致,知行合一。通過自學、舉辦中層干部培訓班、講黨課、專題研討等形式,不斷進行“充電”,做到“自重、自省、自警、自勵”,以德修身、以德立威、以德服眾。其次在干部選拔任用中,認真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,將干部道德素質高低作為一條重要的標準,注重對干部的德、能、勤、績進行全面考核。
三是深入開展群眾性思想道德實踐活動。要使道德規(guī)范深入人心,由外在的規(guī)范轉化為內在的良心,還需要將抽象的道德規(guī)范搭載上具體的實踐活動,在實踐中實現(xiàn)春風化雨的教育功能。大力倡導“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,努力提高職工道德素質。堅持不懈地開展爭當文明職工和爭創(chuàng)文明窗口等多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,使職工在濃郁的文化氛圍中得到哲理的啟迪、身心的愉悅、心靈的感悟和情操的陶冶,在參與中得到精神激勵和思想凈化。還可以通過“講道德、守法紀、樹新風、講文明、塑形象”、“做四有職工、創(chuàng)一流業(yè)績”等活動進一步豐富活動內容,促進活動的深入開展。積極參與社會公益活動,通過志愿、公益活動凈化心靈,培養(yǎng)職工感恩之心,進而轉化為對企業(yè)、對崗位的認真負責。
由于農村商業(yè)銀行地域以及客戶特殊性,還應經常組織系列活動讓職工深入農村、深入客戶家中,在細微、復雜的工作中培養(yǎng)良好心態(tài)和工作習慣,密切與客戶關系,穩(wěn)定老客戶,不斷培育新客戶。
“有德有能是全才,無德無能是蠢材,有德無能是庸才,有能無德是歪才”,農村商業(yè)銀行在日益激烈的市場競爭中需高度重視職工思想道德工作,多培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜牛瑸槠髽I(yè)健康長久發(fā)展打下堅實基礎。