
蒲公英承辦的“新會區政協新港澳青少年夏令營”
江門市新會區蒲公英社工中心(以下簡稱“蒲公英”)自2014年成立以來,一直堅守在兒童青少年服務領域。憑借其清晰的機構定位、差異化的發展戰略,不斷創新的運營模式,強化機構造血功能,自主投資建設“蒲公英親子成長館”,向社會提供0-18歲兒童青少年成長及家庭教育等服務內容,走出一條具有蒲公英特色的社工機構創新發展之路,跨入AAAA級社會組織行列,成為江門市社工機構創新發展的標桿。
自創辦以來,蒲公英積極承接政府項目,先后承接了新會“‘三工’結合進校園”、“成長護航計劃”低保未成年人社工幫扶、江門公益創投“大鰲敬老院委托管理”、“復退軍人服務站運營”、新會碧桂園“三社聯動”、新會經濟開發區社會治理、江門婦聯“社區家長互助成長計劃”、新會婦聯“向幸福出發”等眾多項目。
憑著專業的精神和認真的態度,蒲公英將每個政府項目做成精品并因此屢獲殊榮,其中“成長護航計劃”項目分別榮獲“2015年度江門市‘社工+志愿者’聯動服務項目優秀獎”、“2016年度江門市僑鄉杜鵑花優秀項目”和“2018年江門市終身學習品牌項目”。
2016年,蒲公英被新會區民政局評為“AAAA”級社會組織;2017年,蒲公英被江門市民政局授予“江門市社會工作專業人才重點實訓基地”。
自成立之日起,蒲公英就清晰地將機構定位于青少年服務領域,并通過不斷地探索、研究和總結,積累了豐富的青少年社會工作實務經驗,成為江門市青少年社會工作領域的一面旗幟。
成立4年來,蒲公英曾多次為初中學生舉辦大型中考激勵公益講座,為高中學生舉辦大型高考減壓公益講座,為初、高一新生舉辦“新生入學周”團隊拓展;舉辦“青少年專題感恩教育”、“青少年陽光心態公益訓練營”、“青少年領導力訓練營”等青少年成長訓練活動;在會城城郊小學開展“雛鷹成長計劃”,探索運用社工專業手法轉化后進生的有效方法和途徑;連續四年承辦“新會區總工會職工子女夏令營”,連續三年承辦“新會區政協新港澳青少年夏令營”,每年寒暑假舉行“蒲公英成長冬(夏)令營”,近5000名青少年學生參與進來,蒲公英冬(夏)令營已經成為孩子開心、家長放心的青少年成長平臺。
青少年無論生理還是心理都會發生很大變化,具有情緒多變、容易沖動、追求獨立、渴望尊重、注重外表、重視同輩、敢于挑戰、叛逆對抗等特點,通常容易出現學業問題、就業問題、人際關系問題、上癮行為、濫用藥物行為、抑郁及自殺行為。多年來,在總干事盧榮斌的帶領下,蒲公英團隊為不少校內、校外的問題青少年提供個案和小組等社會工作專業服務。
通過大量的試驗、探索和總結,蒲公英對青少年的心理特點和成長規律有更深入的了解,在青少年服務領域積累了豐富的實務經驗,不僅為青少年提供成長性、興趣性的青少年服務,還為有需要的青少年提供行為治療、認知教育和團體輔導等治療性青少年服務,并總結和提煉出一套“社工+心理+成長”的體驗式青少年成長訓練模式。2016年1月30日,盧榮斌作客廣東電臺新聞廣播“關愛成長”熱線,分享蒲公英在服務兒童青少年的社工故事;2016年4月30,盧榮斌受江門市社會工作協會的邀請,為江門市的社工同工做題為“青少年社會工作方法與實務技巧”的本土分享,成為江門市第三位本土分享的社工師。
根據多年對兒童青少年的實踐和研究,蒲公英深刻認識到:每個問題孩子背后,一定是有問題的家庭;改變孩子先改變家長;只有父母與孩子一起成長,孩子才會更好成長。因此,為了改善兒童青少年的成長環境,蒲公英不遺余力地推動家庭教育事業的發展。
自創辦蒲公英起,機構總干事盧榮斌就一直活躍在家庭教育的公益舞臺上,深入到學校、幼兒園、社區、村委等為家長進行家庭教育培訓,并根據不同群體、不同問題,擬定不同的講座主題,如“讀懂你的孩子”、“發現孩子的天才點”、“孩子,我該如何愛你”、“放下你的焦慮”、“終止你的語言暴力”、“陪伴是最好的家庭教育”、“父愛如山”、“隔代教育的破解之道”、“改變孩子,先改變自己”等等。至今已舉辦講座30多場,為近5000名家長開展了家庭教育培訓,盧榮斌幽默風趣的語言和通俗易懂的案例,深受家長喜歡。“你有父母上崗證嗎?”、“父母是原件,孩子是復印件”、“教育的根不在學校而在家庭”、“教育孩子好像農民種莊稼一樣,光有愛不行,還要懂得孩子的成長規律”、“孩子有病,家長吃藥”等觀點,像蒲公英的種子一樣,已慢慢地深入到越來越多的家庭當中。
為了更有力推動新會的家庭教育,盧榮斌于2016年4月牽頭成立新會區家庭教育協會,并被選為創會會長。《江門日報》(新會版)2017年5月11日以《孩子的健康成長“根”在家長》為題,對盧榮斌總干事做了個人專訪。
為了幫助更多家長解決孩子教育問題,在盧榮斌的積極倡導下,新會區婦聯成立“新會區家庭教育個案輔導工作室”,工作室設在蒲公英親子成長館,接受家長的求助和學校、社區的個案轉介。自個案輔導工作室成立以來,蒲公英整合運用社會工作理論和手法,以及沙盤治療等心理輔導工具,成功為100多個家庭提供個案輔導服務,為求助的家庭建立親子溝通的平臺,讓不少的家庭修復親子關系,讓不少沉迷網絡、不上學的青少年重返校園。
蒲公英堅持“差異化發展”的戰略理念,以“創新的企業思維”謀劃機構發展,敏感地發現和捕捉社會需求,積極探索社會工作服務市場化的創新發展之路。在充分的調查研究前提下,于2017年年初投資建設“蒲公英親子成長館”,并于5月14日“母親節”對外運營。蒲公英親子成長館堅持“父母與孩子一起成長”的理念,運用社工專業手法和心理學技巧,根據兒童青少年的心理特點和成長規律,向社會推出感統訓練、專注力訓練、情緒社交訓練、學能訓練等兒童青少年訓練課程;為青少年提供社會實踐活動、營地教育和研學旅行等素質訓練;為家長提供家庭教育個案輔導、家長成長工作坊、家庭教育講座等家庭教育服務。
(江門市新會區蒲公英社會工作綜合服務中心)