突出紅色領航 提升社區精細化服務水平

近年來，南充市嘉陵區樹立城市大黨建理念，主動適應城市社會群體結構和社會組織架構的變化，打造共建共治共享的社會治理體系，提升基層組織力，努力實現黨的建設與社區服務雙輪驅動、互融共促，驅動城市社區治理精細化。

堅持“區域+領域”齊抓，增強同心向黨磁力場。深化“就近、靈活、小型”的原則，精心打造“社區黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”四級組織體系，實現黨的組織和工作的全覆蓋。全面推行“四個一批”工作，從四川大學等高校招引一批專業社工人才。精心打造網格黨員志愿者服務團隊，吸引各領域200多名志愿者，經常性地開展訴衷腸、送溫暖、送食糧等“暖心”活動，著力構建多元化的參與機制，力促區域化社區黨建工作深入開展。充分整合轄區內公共資源，以“思想聯做、文化聯搞、文明聯建、公益聯辦、平安聯創”的“五聯”工作機制為依托，充分整合轄區內資源優勢，統籌推進各項工作。

堅持“標準+標桿”并進，推進黨群服務零距離。著力把黨群服務中心打造成社會化、法治化、專業化社會治理平臺，搭建起黨群“連心橋”。將現有的黨建陣地統籌規劃，合理布局，確保社區辦公有場所，社區活動有舞臺，社區服務有平臺，群眾娛樂有設施。對社區黨員骨干300多人開展了集中培訓，提高社區工作效能和服務水平。在黨群服務中心大廳開設社保辦理、法律維權咨詢等11項群眾最需要、最關心、最期待的便民窗口，努力打通服務群眾“最后一納米”。大力開展“愛心超市”“愛心家政”“黨員志愿者服務隊”等服務活動，并結合黨員承諾制和黨員服務日，為特困職工、軍烈屬、孤寡老人等弱勢群體提供愛心服務。

堅持“共建+共享”互融，打造同心共治新風尚。大力推廣“楓橋經驗”，彰顯居民中黨員的引領作用，營造全員共治濃厚氛圍。建立健全社區黨建工作目標管理、督查指導和考核評價制度，綜合運用經常性督查、隨機抽查、滿意度調查、民主測評等方式抓實抓好黨建工作。建立40個社區黨員調處小組，實行重點矛盾糾紛隱患集中調節處理制度，促進了社區的穩定和諧。目前各城市社區已建立8類276支1100多人的基層服務隊伍，讓黨建帶給社區居民更多的獲得感和幸福感。 （供稿單位：南充市嘉陵區委組織部） （責編：余娜）