如何提升基層黨群工作效能

基層黨群工作成效與基層黨的建設成效緊密相關，而基層黨群工作從業人員是直接同群眾打交道的，是基層黨建工作的參與者和執行者。從這個層面講，新時代對基層黨群工作人員提出了更高的要求。當前，基層黨群工作人員面臨哪些問題，又可以從哪些地方改進和提高呢？

三個典型問題

著力點有偏差。有時黨群工作與中心工作不在一個頻率上，兩項工作“波峰”和“波谷”有錯位，產生的效果自然會打折扣。比如：組織黨支部黨內主題活動，沒有能夠緊密結合最重要最關鍵的地方，而這些地方是最需要黨員站出來、先進性亮出來的地方；在宣傳工作開展過程中，有時由于不熟悉基層情況，對重難點環節了解不夠，自然也不好發揮出最佳的輿論引導能力。

站位不高。沒有始終以新時代的要求來提醒自己，沒有始終站在事業發展的高度來考慮問題，對上級黨組織的要求和精神領會不夠，對工作大局和整體思路掌握不全面，具體表現就是工作開展經常會有反復，有時一個工作方案需要反復修改才能下發。

總結不夠。“沒有總結的工作永遠只做了一半。”要改進工作，提高工作效果，就離不開總結，通過總結進一步把工作經驗或好的做法用到下一步的工作中，或者推廣到其他工作中。當前黨群工作開展過程中，更多是注重基礎工作，而在怎樣更好地完成工作，提高完成工作的效果方面思考不夠。而隨著社會的不斷發展，人民群眾的思想不斷變化，之前的方法放在現在不一定適用，也不一定能產生像原來一樣的效果。這種情況下，如果不進行總結，不進行改進，就不能適應發展的需要。

三條解決途徑

多到基層走走。陸游在詩中說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！苯洺Ｗ谵k公室，邁不動腿，彎不下腰，時間長了，做工作就會少了底氣，沒有了源頭之水，自己也會產生厭倦情緒。而深入基層，多到基層，多和群眾接觸，群眾也就愿意和你說，在交流中就能碰撞出更多思想的火花，同時也能開闊胸襟和眼界，更進一步體會到工作的樂趣。了解群眾，不僅包括姓名、身份等基本內容，還包括性格特點、主要特長、興趣愛好、榮譽稱號等內容，有了這些儲備，就能在工作中游刃有余。遇到群眾的疑問，知道的可以直接答疑，不了解的可以找相關部門咨詢，找到答案后給予答復，一些具體情況還需要向領導匯報，溝通信息，為科學決策提供幫助。

多作換位思考。跳出本職崗位，多作換位思考，經常會有許多意想不到的收獲。經常站在上級組織的角度思考問題，站位就會不斷提高，許多方案的制定，很多要求的落實就能做到心中有數，面對工作就不會無所適從；經常站在本單位的角度思考問題，就能理解工作為什么這樣來安排，就能更愉悅地接受工作安排；經常站在其它部門角度思考問題，多想想部門的需求，工作策劃和安排就會有更多的針對性，就能取得更好的效果；經常站在群眾的角度來想事兒，就能理解他們的所思所想，就能知道群眾為什么會有這樣那樣的意見或困惑，就能更好地做好思想的疏導，發揮好紐帶作用。

多提幾個問題。有時在聯系基層的過程，會發現或聽到這樣那樣的問題；在開展工作過程中，有時會感到工作開展不順暢，很“難受”，這時往往也是可以改進提高的時候，不要放過這個機會；有時隨著時間和工作內容等多個因素的變化，原來可能沒有問題的內容現在“不合時宜”了，也不要放過這個改進的機會。遇到這些問題，可以暫時放下來，在工作實踐中，在與領導同事交流中不斷思考，或者向書本找答案，在尋找答案的過程中，在把這些問題解決的過程中，自己的工作能力也會不斷積累提升。認識提高了，工作效率和效果也會不斷提升。

三項自我修煉

對于黨群工作從業人員，新時代要求下需要嚴格要求自己，加強三項修煉。

練內功，提升思想境界。只有不斷提升自己的思想境界，才能有更大的胸懷來迎接各項任務的考驗。不斷涵養自己的責任心和主人翁意識，就能在各項工作中展現出自己的熱情、活力和情懷。作為一名黨群工作從業人員，要提升思想境界，就要在工作中做到真學、真懂、真信，就要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

練硬功，提升“聽說讀寫”能力。“多到基層走走”，多聽聽群眾的想法，做到下接地氣，吃透下情。抽出時間加強中央和上級組織精神學習，學習了解掌握黨情國情世情，了解國家的大政方針，做到上接天線，吃透上情，深刻理解各項工作內涵，并在工作中努力做到“提前半步”。堅持讀書看報，把黨報黨刊作為自己的必備營養品，以曾國藩每天讀幾頁書的精神持之以恒做好，不斷提升業務能力。多動筆，勤動筆，提高自己的表達能力。

練工具使用，精通各項本領。用好各種辦公軟件，熟練掌握編輯、統計、美化版面等功能，不斷提高工作效率。借鑒“萃智理論”的思路和方法，學會從個別到一般，分析、歸納和解決問題的思路，在解決問題的基礎上，做好總結和提煉。

（作者單位：中國航天三江集團紅陽公司黨委辦公室）