平時機關或組織溝通中,領導講得很少,是因為他認為基層下屬會認真體會,偏偏基層下屬沒有認真體會;基層下屬講得也很少,是因為他認為領導應該明白,偏偏領導也不知道。中層處在了講得都很少的高層和基層之間,需要發揮溝通上下、貫徹執行的作用。
中層干部的主要職責,是貫徹執行高層所交辦的事。在實際管理中,一般高層跟中層講話都是這樣的:“老高,這件事情你注意一下。”“您放心,領導,我一定注意。”聽起來中層好像是在貫徹執行高層所交辦的事情。但中層干部并不只是簡單聽命于高層,中層要想充分發揮作用,還得有真本事。
會看、會想、會執行
有一年,我到四川綿陽出差,住在著名的國營長虹集團辦的長虹酒店。去之后,他們很客氣地招待我,長虹酒店總經理對客房部主任說:“這是余教授,你們要好好地接待。”
“您放心,老總。”客房部主任回答。
入住第二天早上,我把穿臟的衣服拿給他們去洗。因為這次出差的時間比較長,我隨身帶了不少衣服。為了方便,我把箱子里的干凈衣服也都拿了出來,全部掛在了酒店的櫥柜里(因為我的衣服都是塞在箱子里的,難免有點皺)。當我收拾行李準備離開綿陽那天晚上,竟意外地發現掛在櫥柜里面的上衣、褲子統統被熨燙過了。
這么多年來,我去各地住過很多酒店,但把我掛在櫥柜里的衣服全都熨燙好的酒店非常少。我的衣服肯定不是總經理熨燙的,也不可能是客房部主任熨燙的,但應該是客房部主任交代下屬去做的,長虹酒店的中層主管給我留下了深刻的印象。……