點評

走失者守護站

據媒體報道，近日，蘇州市公安局公交分局聯手當地6家公交企業(yè)推出了“守護車”項目，旨在為走失的老人、兒童提供幫助。自12月19日項目啟動后，目前已經接到至少7起求助。

其實，此前一直流傳著一則“全國公交正式成為中國失聯兒童守護車，孩子走失后，可以就近向公交車司機進行求助”的消息，但經多方證實，該消息并不屬實。如今，“謠言”變成了現實，可說是一大好事。

匿名“出聲兒”

四川省南部縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊隊員范某，因在微信群轉發(fā)了一段“烹狗”視頻，被網友截圖發(fā)到其他網絡平臺，引發(fā)軒然大波。12月21日，南部縣城管局經研究決定給予范某停職調查處理。

范某使用的網名為“國寶”，并非本名，這或許是其敢于轉發(fā)“烹狗”視頻的主要原因。但公職人員不同于普通人，既要服從法律，也要服從紀律，包括那些延伸于工作之外、八小時之外的紀律。因此，就算是匿名“出聲兒”，公職人員也要謹記自己的身份。

接私活

許勇是遼寧大連一家汽車服務有限公司員工，今年5月，公司經理發(fā)現他另一個微信名為“汽車上門維修服務”，便以他接私活為由辭退了他。許勇訴至法院。大連市中級人民法院審理后認為，單位明文規(guī)定禁接私活，但因單位拿不出許勇接私活的證據所以敗訴，而不是辭退決定不合理。

員工接私活引發(fā)的勞資糾紛，源于員工利益與企業(yè)利益之間的“糾葛不清”。這既需要員工多一些團隊精神，自覺維護企業(yè)利益；企業(yè)也需要尊重員工、獎懲分明，這樣才能尋到利益的最大公約數。