日前,江西省政協原副主席許愛民的女婿、鷹潭團市委原書記徐楷,被媒體曝光熱衷搞“自我設計”,為了“往上爬”,不僅年齡造假,還“自我設計”多崗位歷練的豐富履歷。據報道,生于1978年的徐楷,偽裝成“80后”,8年換了8個崗位,最終于2014年初被免職。
縱覽徐楷“8年8崗”的仕途,確實不簡單。從2005年6月入職選調生,一起步就是副科級實職副鎮長,然后則是不停地換崗、升職,長則1年10個月、短則一兩個月,就是一個臺階,直至在入職7年半之后,當上正處級的鷹潭團市委書記,還戴上了省政協委員的光環。這中間,目標之精準,轉換之自如,升遷之迅捷,真是令人目眩神搖。
一個新人之所以能夠8年換8崗,并不是因為個人的能力,甚至也不是什么“自我設計”,背后操控的,仍是裙帶關系。徐楷入職的2005年,其岳父許愛民時任景德鎮市委書記,其后,又在2011年至2013年間擔任江西省發改委主任,而徐楷的“8年8崗”,正發生在這一區間。這也可以解釋,何以在景德鎮的地盤上,徐楷可以兜兜轉轉,卻沒有任何障礙。只要他“自我設計”好了自己的人生規劃,自然會有人幫他實現。同樣精準設計人生的,還有徐楷的妻子許燦燦。據媒體報道,專科畢業的許燦燦25歲即出任景德鎮團市委學少部部長,30歲就被提拔為景德鎮市政協科教文衛體委副主任,被批評者稱為“民間笑話”。
可見,徐楷“自我設計”的背后,無關能力、無關德性,不過是上位者試圖維持權勢的血統延續罷了。2015年2月,許愛民被開除黨籍,取消副省級待遇,降為副處級非領導職務。中紀委通報明確指出,許愛民利用職務上的便利或影響,為女兒、女婿在公務員錄用和職務晉升方面謀取利益。
并不是官員的親屬不能升職,而是在法紀昌明的今天,選賢任能都應該遵循嚴格的程序。任何人都不能以“人生規劃”為名,動輒抄近道、放火箭,三天兩天換崗位,當老百姓都眼瞎了么?