淺談新形勢下國有企業思想政治工作

再次認識思想政治工作的意義

思想政治工作解決的是人的思想深處的東西，實現的是人的思想認同與精神建構。現實實踐中，思想政治工作以其柔性的力量和無形的力量，已經成為人類生活的一部分，融入人們的學習、工作、生活之中。思想政治工作始終是我黨領導革命和建設事業的一大法寶。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和國家對外開放力度的不斷加大，廣大職工群眾的價值觀漸漸有了新的變化，客觀上要求加強思想政治工作的重要地位。企業的發展關鍵在人，關鍵在于員工的思想，在于員工隊伍的志氣和士氣，只有一流的人品，才會創造一流的產品；有了一流的產品，才會創造一流的效益。所以，我們必須充分認識企業思想政治工作的重要性，切實把思想政治工作放在與經營發展密不可分的位置。

當前思想政治工作面臨的新問題

隨著生產資料所有制、職工分配機制和社會保障體制等制度的發展變化，做好企業思想政治工作也面臨著諸多新問題、新特點。首先，隨著市場經濟的深入，企業內部普遍存在重經濟效益、輕思想政治工作的認識誤區，認為經濟效益好就是硬道理，思想政治工作起不到實際作用。其次，在市場經濟條件下，職工的物質利益觀念進一步強化，容易產生和滋長拜金主義、享樂主義。同時，在市場經濟利益多元化過程中，職工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。第三，企業政工人員隊伍的思想和工作還存在著許多不適應，表現為：面對新形勢、新變化，學習的氣氛還不濃，思想的敏捷性還不夠；傳統的工作方式方法還沒有完全打破，傳統思維的慣性還時常體現在工作過程之中等等。

新形勢下企業思想政治工作的思路

針對改革開放和社會主義市場經濟條件下企業和職工的新變化和新問題，我認為要做好新時期國有企業的思想政治工作，可從下以幾點思路著手：

第一，清醒認識經濟效益和思想政治工作的辯證統一關系。政治思想工作是一項務虛性的工作，但務虛性的工作絕對不等于空洞地說教，而是要曉之以理，動之以情，見之以實，付諸以行，企業領導和黨員干部應帶頭樹立開拓務實、品行卓越、廉潔奉公的形象，以贏得職工的信任，激勵職工發揮潛能。這些激勵本身就是鮮活的思想政治工作，可以最大限度地調動職工的工作積極性和主觀能動性，從而創造最佳的經濟效益。

第二，要善于把思想教育與物質利益緊密結合起來。一方面，要高度重視職工的物質利益要求，盡力滿足職工合理的物質利益需要；另一方面，要加強思想政治教育工作，使企業職工正確對待物質利益需求。

第三，以解決職工實際問題為切入點，做實思想政治工作。對職工進行思想政治教育，最重要的是為他們解決實際問題，只有為他們解決了實際問題，才能真正解決他們的思想問題，思想政治工作才能收到實效。人是感情動物，用真情感化職工往往能起到事半功倍的效果，因此企業要真心實意地為職工辦實事、辦好事，解決其所想、所急、所需，使廣大職工自覺地加強組織紀律性，提高勞動生產率。要正確處理國家、企業與職工的利益關系，讓廣大職工享受到企業發展的成果，能夠感受到企業的溫暖。

第四，把加強社會主義新時代思想政治教育與開展多樣化的精神文明創建活動結合起來。一方面，要堅持開展理想信念教育，引領廣大職工積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想；另一方面，要采取寓教于樂、寓教于學及寓教于各種文化活動、文明實踐等豐富多彩的教育形式，使職工在緊張的勞動和工作之后，得到高尚、健康、愉快的精神享受。在新的形勢下，既要高唱主旋律，又要提倡多樣化，這將是市場經濟不斷發展過程中積極做好企業思想政治工作的必然要求。

第五，重視和加強思想政治工作隊伍建設。企業政工干部素質的高低，直接影響到企業思想政治工作成效的高低。必須高度重視和加強思想政治工作隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍。這是思想政治工作的迫切要求和長期使命。要加強培訓力度，拓寬政工干部知識面，對新上崗的要進行上崗前業務培訓，引導他們不斷更新觀念、把握規律、豐富知識、拓展視野，成為政治素質強，業務水平高，作風過硬，紀律嚴明，有實踐經驗，熱愛思想政治工作的專業人才。另外，隨著當今復合型人才的大量涌現，兼職政工干部不斷增加。因此，還要重視和加強兼職或業余思想政治工作隊伍建設，把它作為專職政工隊伍的重要補充，不斷壯大思想政治工作隊伍。

總之，新形勢下，思想政治工作的地位和作用日趨顯現，其重要性和緊迫性也日趨突出，工作要求也日趨提高，我們必須審時度勢，從企業全局和發展戰略的高度，深刻理解加強企業思想政治工作的重大意義，積極探索新形勢下企業思想政治工作的方法和途徑，不斷開創思想政治工作新局面。