堅持“兩手抓”，扎實做好國企思政工作

李霞

思想政治工作是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障。進入新時代，國有企業(yè)面臨加強黨的建設(shè)、推進改革轉(zhuǎn)型、維護和諧穩(wěn)定的光榮任務，思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的重要職責。堅持企業(yè)文化與制度建設(shè)“兩手抓”，創(chuàng)新思想政治工作的方法途徑，可以為國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強大動力。

一、培育企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化的凝心聚力作用，使思想政治工作更加深入人心

做好國有企業(yè)思想政治工作要找準切入點，充分用好企業(yè)文化這一有效載體，通過文化的傳承培育，推動思想政治工作入腦入心。

一是以企業(yè)核心價值體系凝心。企業(yè)核心價值體系是企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是凝聚廣大員工履行使命、協(xié)力推動發(fā)展的根本保障。國有企業(yè)要在深入學習踐行社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)長期形成的精神特質(zhì)和文化積淀，確立企業(yè)核心價值體系，用于統(tǒng)一價值取向、激發(fā)工作熱情、鼓舞全員干勁。同時，要通過廣泛深入的宣傳、耐心細致的講解，增進員工對企業(yè)核心價值體系的認同理解，使企業(yè)核心價值體系內(nèi)化于心、外化于行，成為企業(yè)和員工團結(jié)奮斗的共同精神歸宿，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的強大動力。

二是以企業(yè)文化理念體系聚力。企業(yè)文化理念體系是指導企業(yè)各項工作的行為準則，對內(nèi)能夠統(tǒng)一思想、凝聚人心，形成心理約束和行為導向。要注重結(jié)合國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和……