吳小風
(貴州省有色金屬和核工業地質勘查局一總隊,貴州 清鎮 551400)
水工環地質勘察工作是地質學研究之中的重要部分,涉及環境、工程以及水文三個方面的內容,對于水工環勘察的分析包括有水資源的形式狀態和水資源來源、分布的形式、運動的方式,這些分析在每一個研究階段都會有所不同。水工環地質勘察的目的在于對生態環境、地質災害及環境地質等進行勘察,他們之間存在一定的聯系,水工環勘察工作與人們的生活息息相關,在全球環境變化的環境下,水工環勘察工作的難點越來越廣泛和復雜,明確水工環地質的發展現狀和難點越來越成為社會經濟持續發展重要因素,隨著時代的發展,地質勘察工作的難度越來越大。我國的地質勘察工作一向是支持水工環勘察工作,并且支持力度呈現上升趨勢,尋找水工環勘察工作的難點與解決途徑是水工環勘察工作的新出路[1]。
水工環勘察工作主要是勘察地下水源、各水層富水情況,同時采取客觀的態度進行分析,分析的對象包括地下水資源、地下物質等。人類生存和發展逐漸離不開水工環勘察工作,隨著我國經濟技術不斷發展,水工環勘察工作得到了高速發展,水工環勘察工作體系不斷得到完善。資源枯竭、地質勘察的局限性,以及勘查工作制度的不健全等都制約著我國經濟發展。因此,水工環勘察工作要需要綜合考慮重點和難點問題,并對重點難點問題進行分析,尋找解決途徑[2]。
長期以來,水工環勘察工作具有腐舊的勘察觀念。水工環勘察工作的觀念腐舊在工作人員往往只注重過程,而忽視了結果。實際上礦山環境慢慢惡化的導火索就在于人們僅僅進行水工環勘查工作,忽視分析周邊區域的資源開采,從而減少對周邊生態環境保護的重視程度,使水工環勘察工作沒有了工作價值。同時,我國欠缺高素質的專業化勘查人員,高素質的技術人員體現在技術人員具有科研素養、創新素養、合作素養,只有具備高素養的技術人員才可以使從勘查工作實施起來井然有序。除此之外,水工環勘工作組織機構的設置違反了生活實情,領導團隊也欠缺專業化素養,勘查工作效率極低。不健全的水工環勘查工作制度、執行力差的工作人員,腐敗的作風都是阻礙水工環勘查工作進行的原因。
專業人才的短缺。缺乏有技術、領導能力強、高素質的領導人物,同時不合理的技術人才結構,最終導致水工環勘察工作脫離時代。由于水工環勘察行業的特殊性,在生產應用中,對技術人員的工作能力有一定的要求,技術人員對勘察工作的理解直接影響勘察工作的進行,如果缺乏有效的了解,各項工作難以進行改進,在勘察過程中分析失誤也會導致水工環勘察的進行。
基礎配備不足。在實際勘察中,除了對專業技術和能力有一定的要求外,基礎配備也會制約勘察工作的進行。在實行階段,導致勘察工作無法落實到實踐中的因素在于兩點,分別為技術人員整體應用能力差和勘察設備和工具不足。水工環勘察工作進展脫離時代的原因在于該行業對設備的高精度要求和繁多的工作內容以及基礎配備缺失。隨著科學技術發展迅速,勘察設備更新的迅速,由于經費的制約,勘測儀器過于簡單,甚至不能及時的修護,設備一直保持欠缺狀態或者損壞狀態,嚴重的影響了勘察工作的開展。
勘察技術落后。水工環勘工作復雜,而且涉及的范圍廣,具有相當高的工作難度,勘察技術也是制約環勘工作的重要因素。由于我國科技水平還有待提高,如今依舊使用的各種勘察技術都有一些缺陷,這些缺陷會影響勘察的質量和阻礙水工環勘察發展。隨著科學技術迅速發展,我國依舊沒有重視很多新型的勘察技術,這就是阻礙勘查工作發展的最大的因素。遙感技術在水工環勘查工作中,應用范圍廣泛,是環境勘察工作重要的技術之一,同時如果要進行定量分析,還要引用其他領域的知識,比如計算機科技等。因此勘查工作后期發展的主流趨勢在于重視新型化技術以及重視創新意識,目前提升勘查工作質量最為直接的方式就是創新意識的培育。
有待改進的評價機制。評價機制是指對礦山附近的環境、礦產資源的獲取和利用應該要進行合理的評價,以保證在實際的勘測工作中擁有合理的評價機制。但是,由于不完善的評價機制,礦山環境條件的不斷惡化。為了保障礦山的可持續發展,在施工階段,要特別注重生態平衡,避免生態環境失調的現象。為了挽救生態環境,在實踐中應該特別注重生態文化建設,減少生態平衡失調,地面塌陷和泥石流等次生災害的發生。地質開采過度可能會造成生態破壞引發植被和土地破壞,同時部分地區擁有嚴重的區域性地下水位下降的情況發生,有些地方有大面積的水資源流失問題。
水工環勘察工作過程中,工作者應當把握大局,從整體上進行部署。水工環的地質勘察工作具有其獨特性,工作人員在執行過程中應該以全局為重,同時認真完成局部具體工作,對于局部工作的差異進行具體問題具體分析并進行最終評估。
國家的新形勢要求加強水工環勘察工作的細節工作,從而更好的實現社會經濟持續發展,成為社會經濟發展的核心要素。發展機制和社會經濟是緊密相連的,因此基于現有的條件,加大資金投入力度,在社會影響力方面加大工作力度,依賴高科技手段不斷提升水工環勘察水平。同時,對各項業務也要進行有效的審核,及時對各勘察點進行全方位的調查,做到提前計劃,精確服務過程建設。對將要進行勘察的地點進行全方位、多層次的調查研究,從而應用于實際工作環境中。依賴當前的生態環境地質條件,把握時間先機了解和分析計劃中要進行勘察、施工區域的具體情況,情況包括具體的生態環境情況以及水文地質情況,這樣方便我們進行全方位調查分析和規劃部署。
長時間以來,我國水工環勘查工作表現出的弊端在于高度重視過程而忽略結果,這些觀念不轉變最終導致環境慢慢惡化,使水工環勘察工作失去實際意義。因此,水工環勘工作組織機構的設置應該嚴格從實際情況出發,事先做好規劃,使勘察工作人員明確工作的目的,準確做出風險評估。盡快建立評價管理系統,規范工作人員作風,定時安排工作人員培訓,提高工作人員技術水平。
勘察團隊作為水工環勘察工作水平的決定性因素,可以影響水工環勘察工作的有效性和紀律性。勘察團隊必須具備高勘察素質和高技能水平,才可以為提升水工環勘察工作的水平做出貢獻,實現水工環勘察工作的可持續發展。水工環勘工作組織機構可以通過有效的教育來提升全體勘察人員的素質和技能。另外,工作組織機構注意結合實際制定合理科學的規范和制度,以規范勘察人員的勘察行為,避免在勘察工作中出現勘察誤差。在人員的選拔方面,應該任用知識扎實,經驗豐富的人員,對于經驗缺乏的人員機構應該安排專人帶領,同時不定時培訓勘察人員,提高勘察人員的責任意識和敬業意識;勘察人員到崗后,及時安排勘察人員學習新的勘察技術,及時更新工作人員的知識體系,以培養更多的優秀專業人才。
我國在勘察技術上的缺陷比較明顯,國外很多先進新技術在我國還沒有得到及時高效的應用,這嚴重影響著我國勘察工作的工作質量和未來的發展前景。新的勘察技術往往能提升水工環勘察工作質量和效率,同時還能保證勘察工作順利開展,在安全性方面也更能保證。所以實際生產中應當注重改進和創新水工環勘察技術,積極引入新技術、新工藝、新方法,借鑒國外先進經驗,通過勘察技術的創新來推動水工環勘察工作的發展。很多其他領域技術已經應用到水工環勘察工作中,比如,遙感技術已經廣泛應用到水工環勘察工作,另外計算機技術的應用,使得評估分析、數據處理變得更加便捷,大大提高了工作效率,同時也大大節省水工環勘察工作的費用。
長期以來,我國水工環勘查工作發展不平衡,勘察觀念落后、專業人才的短缺、設備不足、勘察技術落后、評價機制不完善等問題都制約著我國水工環勘查工作的發展。要想實現我國水工環勘察工作的長足發展,應當做好全面部署,改變勘察觀念,打造勘察隊伍,借鑒國外先進經驗,通過勘察技術的創新來推動水工環勘察工作的發展。