冶金企業變電運行中常見故障分析及應對策略

佟 云

（河鋼唐鋼能源科技分公司，河北 唐山 063000）

冶金企業電力故障究其故障的原因，大體可分為人為因素、設備因素、管理因素、缺少維護等，為了更好地保障電力系統的穩定性，有必要深刻分析變電運行中的常見故障，以便采取相關措施處理，以下展開具體論述。

1 探討變電運行中常見的故障與原因

現代化變電運維中經常出現一些故障隱患，冶金企業對變電運維有著檢測、維修和防護的責任和義務，也就是說是變電運維的供應者和維護者，因此，在變電運維中，管理人員應該根據出現的故障隱患進行總結，尤其是倒閘操作的規范性、二次直流回路的技術操作以及注意現場操作時設備狀態變化等因素，除此之外還有變電運維人員的工作能力水平低下的問題、變電運維工作環境問題和變電運維管理制度問題，這些問題的出現不僅嚴重影響了變電運維的工作效率和工作質量，還影響冶金企業的進步與發展，所以冶金企業應該及時找出原因，并提出相應的應對措施，以減少變電運維的故障隱患的出現。

1.1 常見的故障

冶金企業的變電運行中一般存在的故障包括：直流系統的接地故障、電容器故障、互感器的故障、母線故障等。電容器作為變電運行中的主要構成，因為受到很多因素的制約，可能產生溫度過高、漏油、異響以及膨脹等問題。直流系統也是影響電力系統變電運行穩定性能的因素，若是發生接地故障則會給帶來較大的經濟損失，互感器的故障一般包括兩方面，即電流互感器產生故障，電壓互感器發生故障，常會伴隨著冒煙、漏油、異味、放電、火花、發臭、短路、異響等特征。避雷器、母線的故障往往指繼電器的跳閘、斷路器的拒動等現象。

1.2 主要原因

第一，系統與設備比較陳舊。冶金企業的電力系統與設備由于長時間處理運行與工作的狀態，難免會產生某些零部件的壞損或系統老化的情況。因此，對于冶金企業來說，加強對設備有效的檢修是必要的。可是，當前我國冶金企業的檢修人員操作能力比較差，而且沒有重視變電設備的常規檢修，導致變電運行的故障時有發生以及大面積的停電現象，給企業造成了嚴重的影響。此外，對電力設備應當定期進行維護與保養。供電系統中的很多變電設備技術要求較為嚴格，這也給相應的保養工作增添的難度，這樣會加快電力系統的老化程度，有的企業工作人員嚴重缺少保養的觀念，以致帶來了很多安全隱患與故障。

第二，人為操作失誤。總體來講，確保供電系統安全運行的重要因素是工作人員，而冶金企業變電運行要求人員應當具備較高的基本素質與專業技能，然而在實際中電力操作者因為缺少責任感與應有的技能，未認真遵守企業的操作規程對系統與設備進行檢測與維護，有時出現誤操作的情況，導致了變電運行的故障發生。第三，疏于有效地管理。對電力系統的變電運行過程展開科學地管理是一項重點工作。實際上，企業管理者沒有重視管理，導致管理不夠嚴格有效，在管理與調度的時候，沒有做出合理的決策。此外，缺少必要的安全防范手段，導致變電運行中的故障沒有得到有效地控制。

2 供電系統變電運行中常見故障的預防及應對措施

2.1 建立完善的變電運維管理制度

在應對變電運維中隱患風險中，需要建立健全變電運維管理制度。冶金企業的管理者應該根據內部的需要建立完善的規章制度，這對對于企業來說是非常重要的，完善的電運維管理制度主要包括合理的操作手段、合理的工作時間、規范化的工作流程等，企業管理者在保證工作人員正常工作的同時，還要避免變電運維隱患的出現。除此之外，為了提高工作人員的工作質量和工作效率，管理者可以制定相應的獎罰制度，在實施獎罰規則時，一定要做到公平、公正、公開，對于工作積極、負責的工作人員給予精神和物質上的獎勵，以此為標桿，讓全體工作人員向其學習，對于作不認真、不踏實的員工，要給與一定的懲罰，并以此為戒，這樣才能激發工作人員的積極性。企業在對變電運維中還要對制度的實施進行隨機檢查，尤其是不適合已定的工作崗位，管理人員對其崗位調換，這樣才能保障變電運維的正常運行。

2.2 提升變電運行的檢修技能

首先，企業管理者應當高度重視對變電運行的檢修工作。及時更新工作理念，對可能性的故障及安全隱患的預防與分析，安排專業技術人員進行有效地檢查，并將檢查工作貫穿于變電運行的全程。其次，相關的操作者也要認真遵守企業規定的各項維修程序與標準。當面對重大的事故的時候，應當及時對自動裝置與跳閘等電力設施的運行狀況展開檢測，并向上級領導匯報信息。而當變電運行中發生的故障較輕的時候，也要向相關機構匯報電力系統的運行情況。此外，有效控制諧波給變電運行的影響。由于諧波也是構成變電運行事故的重要因素，因此，相關工作者應當對此敏感的電力設備和容易形成諧波的電力設備有效地隔開處理，分區供電，可以采用電抗器串聯與電容器的回路形式，對高次諧波進行有效地消弱。另外，也可采用氣體放電的系統進行供電，應用隔離式的變壓器對高次諧波的影響進行控制。

2.3 不斷強化對變電設備運行的管理

第一，冶金企業的管理者要對設備的運行展開實時性的監控。充分利用自動化的裝置，提升運行設備自行調節與控制的性能，隨時觀察變電站每個電力設備的運行情況并進行合理分析，保障當相關故障產生時，及時得到有效地處理與解決。第二，不斷強化對基礎性設備的管理工作。想要提升變電運行的穩定性能，應當先確保基礎性的設備正常運行。需要在選擇設備以前，注意認真篩選與考察設備的廠家、制造、設備標準等信息，并展開有效地運行試驗。若是設備經過了一段時間的運行，存在相關的老化問題，就應當對此設備展開定期保養與合理維護。

2.4 強化對工作者的培訓力度

第一，企業的管理者應當不斷強化對相關電力工作者展開安全知識的培訓工作。以提升其整體的責任感與安全防范意識，當相關培訓結束以后，還要讓其總結相關的設備危險點以及控制措施等。第二，隨著科技的迅速發展與企業智能電網的構建，企業的電力設備與技術也得到了進一步完善與更新，這會對工作人員的專業技能要求越來越高。因此，企業還要重視對強化對電力操作者的技能培訓，以便對先進的設備結構、操作、檢修等做到深入地理解，不斷提升應用水平。此外，企業還應當培養一批思想、技術素養較高的工作團隊，以更好地確保電力系統變電運行的安全性與可靠性。

2.5 做好變電運維人員的培訓，提高變電運維人員的安全意識

在應對變電運維思維隱患風險中，需要提高全體員工的風險防范能力，這就需要冶金企業對運維人員進行培訓，將培訓與工作人員的工作內容結合，這樣才能保證工作人員對培訓內容的重視。在培訓過程中，冶金企業要重點培養運維人員先進的變電運維工作手段，同時還要注意培養他們變電運維的風險防范意識，在工作人員面臨危險時，可以根據自己的知識和能力進行風險的應對，這不僅可以培養他們的對風險應對的能力，還可以提高他們變電運維的質量和效率。冶金企業在培訓的時候，還要注重優秀團隊的培養，可以采用老帶新和強帶弱的方式提高團隊的工作效益，進而提高電運維員工的梯隊建設的速度和質量。

在變電運維工作過程中，可能會因為自然和人為等原因出現一些意外危險，這是不可避免的，變電運維人員需要有一定的風險識別和應對能力。如何防治變電風險的產生這就需要變電運維人員掌握一定預防風險的技術，這樣才能在工作中避免風險的出現，另外還需要對設備進行定期的檢測、評估和維修，這樣才能保證設備的正常運行，除此之外，在做好防范工作的同時，還要準備風險應對工具，一旦發生意外風險時，也有利于及時的處理。

3 結束語

總之，冶金企業在國家生產與生活中發揮著不可或缺的作用，與人們的切身利益息息相關。電能供應涉及到社會中的各行各業。因此，一定要做好電力系統的安全運行，為此，相關工作者從設備到自身管理方面應當秉承認真負責的原則，管理人員也要加強對職工的安全知識與專業技術的培訓。樹立強烈的安全觀念，在變電運行過程中，強化設備運行狀態的檢查與修復，將學到的理論有效地結合到具體地工作中，對常見的故障進行有效地預測與診斷，清楚設備或系統故障的危險點，進而推動冶金企業穩定健康地發展。