如果寵物死了員工應該獲準休假嗎

布萊恩·勒夫金

阿德金斯5歲的柯基犬有個不太相稱的名字：小巨人。

阿德金斯談到愛犬時說：“一開始只是開玩笑，因為他太矮了，但他肯定認為自己身型高大。小巨人總是精力充沛，而且聰明機靈。”

當愛犬意外去世時，阿德金斯說，感覺像是“失去了最好的朋友”，“小巨人是第一只真正屬于我的狗。他陪我經歷了很多：朋友、室友、搬家。我買第一套房子時他也在。”

所以，當老板準她兩天假來悼念小巨人時，她非常感激。她的老板“深表同情。當即告訴我不要擔心任何與工作相關的事情，需要請幾天假就請幾天。”這么慷慨的老板并不多，許多會對這樣的要求感到驚訝。

但是，隨著人們越來越喜歡在辦公室或家里養寵物，在毛茸茸的朋友身上花費也越來越多時，就產生了一個問題——如果寵物死了，我們應該獲準休假嗎？

寵物成為辦公室常客

德國最大的市場研究公司GfK的數據顯示，2016年，世界上超過一半的人至少飼養了一種寵物，如狗、貓、魚或鳥。

美國人力資源管理學會的招聘專家瑞恩表示：“在過去的5年-10年間，寵物的普及以及對人們生活的影響確實出現了爆炸式增長。”

他指出，給寵物化療、寵物用抗抑郁藥和給寵物進行關節置換手術等等越來越常見。寵物護理是筆大生意，去年，歐睿信息咨詢公司的數據顯示，全球寵物護理業的規模達到了1100億美兀。

越來越多的公司提供“帶狗上班日”這樣的特別福利，由此可見寵物在辦公場所受歡迎的程度。還有將寵物融入公司日常文化的。比如，硅谷巨頭谷歌和亞馬遜的辦公室里就有很多狗。冰淇淋公司本杰瑞（Ben&Jerry's）歡迎員工帶愛犬來，并稱狗狗們為“K9-5ers”。而總部位于東京的科技公司費雷，如果算上公司里員工們的貓主子，成員就翻了一倍。

美國明尼阿波利斯市的一家營銷公司甚至提供“寵物產假”，讓員工能夠迎接新寵物的降生。不過，在公司總部抱抱小狗是一回事。當悲劇降臨，我們不得不和動物伙伴告別時，管理層也會這么支持嗎？

阿德金斯和男友德里克很感謝老板給他們放喪假以悼念愛犬小巨人

阿德金斯在田納西州任職于美國最大的寵物食品公司瑪氏寵物護理，是一位電子營銷專員。寵物用品公司在寵物死后馬上給員工休假看起來似乎理所當然，但即使是在瑪氏寵物護理，員工也沒有專門悼念寵物的假期——每個案例都是單獨處理的。

這種情況會改變嗎？

寵物死了，老板該給你放假嗎？我向美國紐約大學管理交流項目主任斯特利克提出了這個問題。“從人力資源的角度來看，我的第一反應是否定的。”她說，而且她的許多同事在被問到時都翻了個白眼。

但是，她越想越覺得該放假。斯特利克說，從人的角度來看，管理者需要表現出同情心。“你必須尊重人們在生活中表達愛的方式。當管理層沒有表現出同情心時，員工轉身就會抱怨說‘這個工作環境惡劣無愛。”

英國曼徹斯特大學組織心理學教授庫珀補充稱，拒絕這樣的請求可能會導致員工工作效率低下。如果不能休假哀悼，一個失去心愛寵物的員工只會“身在心不在，無法創造額外價值”。

長期以來，許多公司，尤其是科技公司，都歡迎貓貓狗狗等動物到公司來

獸醫的證明？

瑞恩說：“與親屬過世的喪假相比，寵物喪假可能更容易被濫用。怎么證明員工真的養了狗？你要從獸醫那里拿張字條證明你的狗死了嗎？這實施起來很有難度。”

瑞恩并不是在說寵物主人想占老板便宜、投機取巧，而是說，“有些人總是想方設法地利用公司規則或政策。”庫珀認為，會濫用這種福利的人其實很少。他說，職業安全感已經與往日不同，“工作不再是一輩子都不換”。他認為，如果需要裁員，濫用福利這種見不得人的行為會在人力資源部門留下不良印象。

庫珀說：“當員工享受福利時，他們和雇主之間有一種心理契約，必須履行自己在合同中應盡的責任，即創造額外價值。”

寵物喪假不多見，但隨著越來越多的人把更多的時間和金錢花在寵物身上，這種情況可能會發生變化

寵物和人離世，我們的傷感一樣嗎？

英國布里斯托大學人類與動物關系學研究所的基金會主任布拉德肖長期研究寵物和人類之間的關系，他認為給“寵物”下一個明確的定義可能會使問題更復雜。

他說：“我認為，對于雇主來說，給寵物離世的員工休幾天假是不可行的。并非因為寵物主人不是真的悲傷，而是我們很難給‘寵物一個明確的定義。”

比如說，有人會把魚和爬行動物當作寵物，但美國獸醫協會認為只有狗、貓、養在籠子里的鳥，還有馬算是“伴侶動物”。

布拉德肖說：“在決定誰有權休假誰不該休假時會有難度。”人力資源專家瑞安對此表示贊同，他還表示，如果公司要推出寵物喪假政策，就必須盡可能詳盡明確。

布拉德肖還認為，“人們對寵物的悲傷和對近親的悲傷有著微妙的區別”。例如，許多人幾個月內就有了新寵物，而近親去世后，悲傷會持續很多年。

布拉德肖補充說：“主人常常把寵物說成是‘家庭中的一員，但這可能不過是一種更方便的描述方式而已。”

無論公司如何應對員工不斷變化的需求，由于飼養寵物非常普遍（美國68%的家庭都有寵物），員工寵物護理的話題不太可能消失。

“你不能忽視這些數據，”斯特利克說。“如果大多數人都有這種情況，那么企業就需要配合。”（摘自英國廣播公司新聞網）（編輯/諾伊克）