四大板塊打造新型基層工會服務載體

所謂“二工”，指的是企業工會與小區聯合工會。桃浦鎮總工會“二工”聯動的開展方向，即由企業工會根據自身資源及鎮內各小區聯合工會的實際情況，確定兩者進行項目對接的內容及方式，同時形成聯動章程，明確雙方職責。

若再進行細化，鎮總工會主要以項目化為抓手，推進各項服務落地。目前，鎮總工會確定推進的項目有：慈善愛心類、義工服務類、醫療健康類、文體活動類這四大板塊。

板塊一：慈善愛心項目

項目概述：

主要是通過企業工會及小區聯合工會的慈善愛心行動給困難職工群眾解決部分問題，包括慈善愛心捐助、物品義賣等。

1.初期項目：鎮總工會以上海福克斯波羅有限公司真建花苑等20多家小區聯合工會捐贈250多件辦公用品運動器材、大眾佐川急便物流有限公司免費快運服務的慈善愛心項目為起點，全面啟動了“二工”聯動項目；

2.后續項目：“閱讀文化經典，共建同心家園，用知識搭建‘二工’聯動”愛心捐書活動共募集圖書3000多冊，為40余家小區聯合工會建設好“職工之家”、“職工小家”和“居民活動中心”的圖書閱覽室提供了豐富的資源。

愛心義賣情暖園區：

不久前，桃浦鎮所屬未來島園區在盛源科技園內開展了“二工聯動 同心同夢”之“行小微公益 創愛心桃浦”主題義賣活動。作為桃浦鎮總工會“二工聯動”慈善愛心類板塊的品牌項目，此次活動共吸引了14家重點企業。筆者在現場看到，當天中午，各個義賣攤位前人頭攢動，十幾張桌子一字排開，從文具到書籍、從生活用品到家居用品應有盡有，吸引了不少午休職工駐足參與。據主辦方介紹，短短的2小時內共計售出義賣物品800余件，共募得善款10703.5元，資金將用于園區困難職工及小區困難居民補助。活動最后，為感謝參與單位的積極配合、鼓勵更多非公企業參與活動，主辦方還為參與義賣的企業頒發了“愛心企業”榮譽獎牌。

板塊二：義工服務項目

項目概述：

主要是通過企業工會組建義工服務隊，配合小區聯合工會，用自己的一技之長服務社區職工群眾。

志愿服務開展常態化：

案例一：上海文峰美發美容有限公司在陽光四委設立了免費理發室，后續將進一步推廣該項目，惠及更多職工群眾；

案例二：“雙創—鞏衛”期間，鎮總工會利用“二工”聯動的平臺，組織開展了“‘二工’聯動·同心同夢·創城鞏衛·共建文明”的企業職工“社區志愿行”活動，帶領職工走進社區，清理長久積累的垃圾、整理亂擺放車輛、清除樓道黑廣告等；

案例三：新楊園區每月舉行一次“‘二工’聯動·同心同夢”志愿服務活動，項目包括免費體檢、維修小家電、修傘、修鞋等。同時，園區廣泛發動企業工會、共建單位、居民群眾加入到志愿服務的活動中來，不斷充實后備服務力量，將志愿服務常態化。

板塊三：醫療健康項目

項目概述：

主要是通過專業醫師隊伍組建醫療服務隊，聯合小區聯合工會為社區職工群眾送健康。比如，使用“就近原則”，組織居民區附近的醫院，如上海德濟醫院、九洲醫院、天佑醫院等組建的醫療服務隊分別前往鎮域內的各個小區，為居民提供多項服務，包括專業類醫療保健知識講座、常規化檢測、便民式服務等。

提高“安心”桃浦健康指數：

目前，聯合小區聯合工會上海德濟醫院已開展義診30余次（其中包括義務講座7次）；九洲醫院已開展義診80余次；天佑醫院已開展義診70余次。鎮總工會希望能借助“二工”聯動的醫療健康項目平臺，通過多次義診服務，提升社區職工群眾的健康保護意識，提高“安心”桃浦的健康指數。

板塊四：文體活動項目

項目概述：

主要是通過桃浦鎮總工會“職工教育和文化體育節”的引領作用，挖掘企業工會及小區聯合工會的優質資源，向職工群眾推送多樣式文體活動，豐富人們的精神文化生活。

案例一：未來島航天電器主辦的“翰墨飄香·心隨手動·和諧筑夢”吸引了十多家企業工會和小區聯合工會的職工群眾共同參與，包括書法、繪畫、手工藝品、攝影等百余件展品參展，大大豐富了職工群眾的精神文化生活；

案例二：借助區總2017年推進的“普陀職工文化展演”，鎮總工會舉辦了“二工聯動同心同夢”——2017年“普工英”職工文藝展演桃浦專場活動，包括語言類、舞蹈類、歌唱類等節目。來自區各街鎮總工會、桃浦鎮各園區、村、公司及企業工會、小區聯合工會、居民代表、職工代表300多人觀摩了活動。

活動做法亮點頗多∶

1.專業化操作：鎮總工會通過與普陀區總工會合作、調動滬西工人文化宮專業教師資源等方式，結合園區與企業的培訓活動，配送節目至園區、企業、社區；

2.差異化考量：考慮到園區非公企業住宿職工的需求，為面向更為年輕的群體，文娛節目菜單進行差異化調整，加入“搖滾”“樂器”等年輕人喜歡的元素。