泰州市靖江教育局根據江蘇省教育廳關工委和泰州市教育局關工委部署,深化基層學校關工委常態化建設,建立長效機制,不斷向優質化推進。一是建立保障機制。靖江教育局實現關工委工作“四納入”;四到位”;“四統一”。二是建立交流機制。教育局按照關工委“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的工作方針將基層學校分為“東、南、西、北”活動片,舉辦“小型、多樣、實效”的關心下一代活動。三是建立考評機制。教育局關工委出臺《教育系統關心下一代工作考核細則》,專門成立了考評小組,通過察看現場、聽取匯報、查看臺帳考核評議,對基層學校關工委工作常態化建設先進單位和個人給予一定的表彰和獎勵。
(泰州市教育系統關工委辦公室)
4月17日至19日,東西部扶貧協作“浙江龍游—四川敘永”2019年春季定點送教暨骨干教師后備人選培訓活動在敘永縣舉行。活動由敘永縣教育和體育局人事股負責統籌管理,縣教師進修學校和縣教研室承擔具體組織實施,縣域相關學校具體承辦。
本次活動分為集中培訓和定點送教兩部分進行,分為多個會場,對不同學科采用課堂觀摩、課例點評和專家講座等形式展開。
4月17日,小學語文學科培訓在銀頂小學展開;其他學科定點送教活動在麻城鎮中心校、麻城鎮田林村小學、摩尼鎮黑尼村半邊山小學、摩尼鎮中心校同時進行。
4月18日,小學英語和小學道法學科分別在實驗小學和東大街小學同步推進。通過課例示范、專題講座、互動交流,感受雙方不同的教育理念。與此同時,龍游縣對敘永鎮丹巖學校和龍鳳鎮中心校的定點送教活動也在如火如荼地進行著。
4月19日,小學數學和小學科學培訓分別在敘師附小和西外街小學開展,定點送教活動在合樂鄉中心校和合樂鄉紅店子學校。
據悉,浙江省龍游縣與敘永縣幫扶結對以來,龍游縣依托優質教育培訓資源,安排專家、名師、骨干教師團隊到敘永縣開展結對幫扶、專題培訓、定點送教、互動交流等活動,協助敘永縣培養一支高素質的骨干教師隊伍,促進了縣域內教師隊伍素質的整體提升,帶動了敘永縣教育教學改革向縱深發展,為山區教育脫貧打下了堅實的基礎。
(通訊員:陳奕西 周澤勇)
習近平總書記強調“一分部署,九分落實”。沒有落實的力度,一切計劃、制度、決策都是一紙空文;沒有落實的力度,任何創新思路、方法、精神都是一句空話。關心下一代工作也是如此,只有將關心下一代事業放在心上、落在手上,不折不扣,一抓到底,才能保障關心下一代工作的質效,才能取得優異成績。
重在落實,貴在責任感。先有責任感,再有工作落實力度。關心下一代工作細致的特征更是凸顯責任感的重要性,關心下一代工作問題的發現往往都是從對青少年教育的一些小事開始,倘若沒有抓落實、檢查清楚的責任感,沒有心系關心下一代工作的事業心和對廣大青少年服務教育大政方針政策的責任感,不去抓落實、抓調研,關工組織的作用和關心下一代工作的創新發展便無從談起。
重在落實,貴在落地。我們關心下一代工作確定的目標、任務、規章、制度等都是關心下一代工作的準繩,只有去扎實落實和嚴格執行,真正落實到關心下一代具體工作中,才能不斷提升關心下一代工作水平。關心下一代工作質效至關重要,只有把關心下一代工作每一項活動落實到位嚴格工作程序和制度,認真提煉工作成果,才能取得較好的工作效果。
重在落實,貴在勤總結。及時總結,分享經驗做法,同時查漏補缺、改進工作,是加大工作落實的必備環節。在關心下一代工作任務目標確定后,組織實施過程中的每個階段都離不開總結,對工作和活動過程中的所思所感,既有提升自已又有啟發他人交流典型,也有開闊視野、促進工作創新發展的作用。
(克東縣關工委:劉忠良)