當年“拓荒牛” 今日關工人

深圳，改革開放偉大變革的試驗田、先行地、排頭兵；

深圳五老，改革開放偉大變革的親歷者、見證者和推動者。

穿越40年時光隧道，始終站在時代潮頭的深圳廣大五老，當年為改革開放獻青春，做出了不可磨滅的貢獻；退休后為下一代獻白發，譜寫出了新的篇章。本文聚焦的深圳這幾名當年的“拓荒牛”、今日的關工人，是這一群體的優秀代表。他們的如歌歲月、閃光片段、無悔人生，每一個鏡頭都閃爍著時代的風采，每一個音符都回響著歲月的余韻，每一行文字都喚起我們美好的回憶。

在慶祝改革開放40周年之際，向這些當年的“拓荒牛”、今日的關工人致敬！

“拓荒牛”精神

“拓荒牛”精神代表了第一代深圳特區的建設者們的拼搏進取精神!

“拓荒牛”位于深圳市委門前，是深圳創業奮進的標志。40年前， 深圳的創業者們就像這頭“拓荒牛”一樣，任勞任怨，無私奉獻，把一個貧窮的邊陲小鎮，建設成為一個國際性現代化城市。“拓荒牛”代表的，正是深圳的這種開拓、勤勉精神。

在深圳市委門前，有一座“拓荒牛”青銅雕塑。它粗獷雄偉，重心向前，堅韌不拔，是剛毅和力量的象征，是事業成功、吉祥和幸福的守護神，是深圳一個重要的標志，是“敢闖敢試、敢為人先、苦干奮斗、只爭朝夕”的特區精神的象征，也是無數改革者、開拓者、創業者的生動寫照 。

在深圳五老的人物長廊中，我們聚焦了幾名五老。他們踏著時代的節拍，走過了40年的改革路，是當年的“拓荒牛”、今日的關工人。

高興烈：為改革開放鳴鑼為關工事業鼓勁

“大鵬展開改革的翅膀，南海掀起開放的巨浪，拓荒牛耕耘神奇的土地，‘一夜城’迎著初升的太陽……”這首誕生在改革開放熱土深圳的《深圳商報之歌》，是時任《深圳商報》總編輯高興烈與幾名記者在20世紀90年代集體創作的——激昂奮進的旋律，唱出了那激情燃燒歲月的“拓荒牛”的心聲 。

1990年8月，深圳市委為適應深圳經濟特區發展的需要，決定讓停刊整頓的《深圳商報》復刊，請求中宣部推薦一位總編輯。“深圳是改革開放的試驗區，是大顯身手的地方。我去！”當時，已過而立之年的高興烈在《中國開發報》任第一副總編，主動請纓。組織認可他擔當這一職務。9月1日，深圳市委下達了任命書；9月5日，他只身從北京來到深圳，出任《深圳商報》總編輯，迎接新的挑戰。

1991年11月，高興烈（左二）帶領《深圳商報》領導班子成員和中層干部在一片荒地上選定新社址。1999年7月，一幢建筑面積10萬平方米的深圳商報社大廈在這里拔地而起

2018年8月22日，高興烈（后排右二）到寶安區向留守兒童贈送學習用品

當時，停刊整頓一年的深圳商報社，用“一窮二白”來形容一點不為過。20多名員工守著的全部家當，只有4部電話、2臺汽車、2臺電腦，總資產僅20多萬元。面對這樣的條件，高興烈與班子成員帶領全體員工，發揚“拓荒牛”的精神，經10年勵精圖治，至1999年報社總資產增至10億元，品牌價值達30億元，躋身“全國報業十強”行列；報社員工增至400名，每名員工的家底從復刊時的單車、風扇和電飯煲的“老三寶”，變為住房、汽車和電腦的“新三寶”。

改革大潮逐浪高，破冰起航風正好。高興烈作為報社的總編輯，以強烈的政治家辦報的意識，自覺當好改革開放歷史進程的記錄者、見證者和推進者。1992年春，鄧小平同志視察南方發表重要講話，《深圳商報》從3月12日至4月3日，連續發表8篇編輯部文章，人們稱之為“八論敢闖”。 香港《文匯報》載文指出：“《深圳商報》‘八論敢闖’的出臺非常及時，其影響決不僅僅在深圳，實際上是為中國整體改革的進一步深化造了一種聲勢。”此后，《深圳商報》在這方面的報道一發而不可收。國內新聞界朋友給出評價：“深圳是改革開放的排頭兵，《深圳商報》也成了宣傳改革開放的排頭兵。”

2008年5月，時任《深圳商報》顧問的高興烈加入了關工委隊伍，任市關工委常務副主任，分管宣傳工作。他發揮資深報人的優勢，滿懷激情地投入到關心下一代工作中，銳氣不減當年。

在關工委崗位上，他策劃、組織了一系列宣傳報道的“重頭戲”：2009年4月，廣東省關心下一代工作會議在深圳召開之際，《深圳商報》以8個版的篇幅刊發《托起朝陽——深圳關心下一代工作聚焦》。2009年7月至12月，市關工委、市老齡委、深圳商報社聯合主辦《深圳五老故事》專欄，連續報道了100位五老“獻了青春獻白發，甘灑余暉托朝陽”的事跡，并匯編成《托起朝陽——深圳五老故事》一書。2012年1月起，相繼報道了深圳市基層關工委“五好”創先爭優活動10個先進典型。近年來，市關工委把全市關心下一代工作的成功做法進行梳理，歸納為20個品牌，他動筆為其中的10個品牌寫了10篇評論。

高興烈在深圳市關工委領導崗位上已堅守10年了。10年來，他主管的關工委宣傳工作搞得風生水起，有了質的飛躍。他被授予“全國敬老愛老助老模范”“廣東省關心下一代工作先進工作者”等榮譽稱號。如今他已82歲高齡，仍精神矍鑠。人們說他根本不像年逾八旬的老人，點贊他“改革路上人不老，關愛事業春常在”。

溫介平：創工會“寶安模式” 育關工靚麗品牌

1945年6月，溫介平在文萊出生。13歲那年，他一家人受排華事件的影響，回到了廣東省揭西老家，回到了祖國的懷抱。1993年6月，溫介平從揭西縣民政局局長崗位，調轉到深圳任寶安區總工會主席、黨支部書記。那時，深圳的改革正如火如荼地進行著，寶安剛撤縣建區，本地農民紛紛“洗腳上田”，轉為企業務工人員，外來勞務人員蜂擁而至，全區務工人員達到了80多萬，而全區5000多家企業，基層工會只有533家，損害勞務人員合法權益的事件頻頻發生，企業主對組建工會不熱心，甚至有抵觸情緒。面對企業勞動關系趨于多樣化、復雜化的現實，他沒有急躁，也沒有畏難，帶領工會干部下基層一家一家搞調查，把建立村級、三資企業、私營企業工會組織作為工作的重點，成熟一個，發展一個，鞏固提高發揮作用一個。到2002年，全區已組建基層工會6166個，工會會員近百萬人，相關勞動糾紛做到了小事不出廠，中事不出村（社區），大事不出鎮（街道），均能在基層得以妥善解決，有效維護了工人的合法權益，走出了一條既適應社會主義市場經濟發展要求又有寶安特色的創新之路，被譽為工會工作的“寶安模式”。

溫介平（左一）在寶安區西鄉鎮河西村工會成立揭牌儀式上

溫介平為寶安區即將參加“民族精神代代傳”系列活動的學生整理服裝

2004年4月，溫介平被任命為寶安區關工委主任，扛起了關工委這面旗。上任伊始，面對因父母忙于事業大量學生課余處于失管狀態的現狀，他倡導建立“關心下一代之家”，給這些處于失管狀態的學生一個“家”。這些溫馨的“家”，開設了圖書室、書畫攝影室、文體活動室，配備了管理人員，建立了管理制度，還有教師輔導課業，成為孩子們課余的好去處。目前，全區的“關心下一代之家”與社區黨群服務中心平臺共融、資源共享，實現了124個社區全覆蓋。2006年至2011年這5年間，他帶領區關工委一班人，每年分別圍繞“孝”“禮”“誠”“和”“忠”5個主題，引導青少年認識、實踐和感悟“孝敬長輩”“禮伴我行”“誠信待人”“和睦友善”“忠于祖國”等中華美德，把踐行社會主義核心價值觀落到了實處。與此同時，“民族精神代代傳”系列教育活動在寶安開展得有聲有色，至今已舉辦各類活動愈2萬次，近320萬人次參與。2016年4月，在區關工委對這項活動開展10周年舉行的總結表彰會上，中國關工委主任顧秀蓮親自出席，并為與會的先進集體和先進個人頒獎。以上活動，都已成為全市的關工品牌，“民族精神代代傳”系列教育活動已成為享譽全省乃至全國的關工靚麗品牌。

撫今追昔，溫介平心潮難平，提起改革開放更是無比激動。他說，感謝改革開放，給了我們擼起袖子加油干的平臺，給了我們這一代人承前啟后的機會，讓我們歷經磨難終待花開備感珍惜。

薄忠信：科教助力改革開放 演講踐行關工宗旨

薄忠信，1966年畢業于北京大學地球物理系，在錦州鐵路局報社從事新聞工作，1978年考入浙江大學獲科學史碩士學位，之后在遼寧省錦州師范學院（現渤海大學）任副校長、教授。1993年，他在改革開放的大潮中調入深圳市南山區，加入了“拓荒牛”的行列。

當時，薄忠信任南山區科技局副局長、科協副主席，主要負責高科技項目立項和科學普及工作。那時的南山區還是新區，一切工作都剛剛起步。在高端科普方面，他主要做了兩件有影響的大事。一是在南山區主持召開第三屆全國STS（科學、技術與社會）學術研討會，50多位全國知名學者參加了會議；二是在南山區組織了第七屆國際中國科技史大會，邀請了70多位國內專家與30多位外國專家參會。諾貝爾獎獲得者楊振寧先生、時任中國科學院院長路甬祥先生、著名醫學專家吳階平先生以及聯合國教科文組織的代表等參加會議。會后，楊振寧先生還為南山區的干部群眾作了科普報告。《光明日報》《中國科技報》《深圳特區報》等報刊都對此做了報道，將其評為當年深圳“十大科技事件”之一。1996年，薄忠信調入南山區委黨校任常務副校長，提出了“建設全國一流區級黨校”的奮斗目標，開展了函授學歷教育，還承擔起了深圳廣播電視大學的教學任務，為培養適應改革開放需要的人才，做了大量工作。人們都說，薄忠信從東北南下拓荒，在科教領域做了一系列開拓性的工作，為助力新區發展取得了引人矚目的業績。

薄忠信（左二）在第三屆全國STS（科學、技術與社會）學術研討會上

2017年2月28日，薄忠信在南山區社會實踐基地給學生講中華文化

2000年，薄忠信從南山區委黨校常務副校長的崗位退了下來，任區關工委常務副主任。他仍像在職時一樣，滿腔激情地投入到關心下一代工作中。經他與區關工委的同志共同努力、多方協調，全區各街道及所屬近百個社區相繼建立起關工委，實現了關工委組織全覆蓋。他發揮自身特長，牽頭組建了區五老講師團并任團長。長年的大學教學生涯，使他的演講駕輕就熟，全區的學校、企業和社區長年活躍著他的身影，成為他踐行服務下一代宗旨的主要方式。面對知識爆炸的時代，他隨時購買新書給自己充電，還自學了電腦，在演講時也會用上自己做的PPT課件。像QQ、微博、微信這些社交軟件，他也都運用自如。他這位與時俱進的“拓荒牛”，以他出色的演講為青少年傳播修身之道、人生之道、心靈之道、理想之道，被譽為“用演講為青少年傳道解惑”的演講家。自2005年以來，他已演講300多場，受教育青少年3萬多人次。

在薄忠信的引領下，南山區五老講師團成長為深圳市的金牌講師團，也是南山區的關心下一代工作品牌。他多次被評為廣東省關心下一代工作先進工作者，2010年獲全國關心下一代工作先進工作者榮譽稱號。

張偉基：改革蹚出致富路“三個教育”育新人

提起南嶺村的“老書記”張偉基，在深圳乃至全國都算得上是個風云人物。他乘著改革開放的東風，帶領鄉親們把一個貧困落后的村子變成了全國聞名的富裕村。他是第八屆、第九屆全國人大代表，黨的十六大代表，榮獲“全國勞動模范”“全國優秀共產黨員”等榮譽稱號。

改革開放前的南嶺村也很有名，一是“窮”，二是“臟”，因村里遍地鵝屎鴨糞，臭氣熏天，得了個綽號“鴨屎圍”。張偉基當時在南嶺村第一生產隊當隊長。他心里一直憋著一股勁兒，要帶領村民苦戰奮斗打一場翻身仗。深圳經濟特區成立后，他的抱負得以一步步施展：帶領干部群眾突擊修路，整治臟、亂、差，村容村貌煥然一新。與內地一家電子廠合辦內聯廠，成為按當時政策批準的原深圳經濟特區外第一家內聯企業。1982年經濟特區擴容，第一生產隊獲得征地補償款43萬元，他做出了一個對未來產生深遠影響的決定，將這“第一桶金”集中起來搞發展，助推經濟騰飛。第二年，南嶺村的4個生產隊合并成立了黨支部，同年7月正式整合為一個村，在每個村民一票的無記名投票選舉中，他當選為村長兼村黨支部書記。“一張白紙選村官”，成為當地探索基層民主自治的最早嘗試。南嶺村村民最早接受了市場經濟的洗禮，也成為最早一批享受到改革紅利的特區人。20世紀80年代末，村民每年人均集體分紅超1萬元，成為令外界艷羨的“萬元戶”村。他又帶領鄉親們興建了現代化設施配套完備的龍山工業區，建成了占地53萬平方米的求水山公園，南嶺村在共同富裕、協調發展的路上穩步前行，先后獲得 “全國先進基層黨組織”“全國文明社區”“全國五一勞動獎狀”“全國精神文明創建工作先進單位”等榮譽稱號。

老書記張偉基（左一）與南嶺村班子成員研究村莊的發展規劃

龍崗區關工委專職副主任張偉基（右一）在少先隊員入團儀式上

張偉基以敢闖、敢試、敢干的改革精神，帶領鄉親們蹚出了一條致富路。同時，他數十年如一日，高度重視對青少年的教育工作。2006年1月，他在龍崗區人大常委會副主任崗位退下來任區關工委專職副主任，使此前在南嶺村開展的青少年教育工作得以延續并一步步拓展和升華，特別是致富思源教育、勞動教育、革命傳統教育“三個教育”成為輻射面廣、影響力大的關工品牌。20世紀90年代初，富了的村民拆舊建新，丟棄了好些舊家具、舊農具、舊衣物。他將這些“破爛”收集起來，又搜集了一些早年的舊圖片，充實了一些展現富了的南嶺村新貌的實物和圖片，辦起了“致富思源展覽”，現已擴展為一個占地1000平方米的對青少年進行致富思源教育的固定展覽館，成為廣東省愛國主義教育基地。近年來，這里每年接待來自全國各地的參觀者達10萬人次。他主張保留了20畝稻田，作為青少年勞動教育基地，每年暑假組織村民領著子女到稻田參加插秧勞動。通過家長的言傳身教，孩子在勞動體驗中樹立起正確的勞動價值觀，在開展勞動教育中培養了艱苦奮斗的優良品德。在他的主導下，南嶺村建起了毛澤東像章展廳、長征雕塑園、人民英模墻和400米的登山仿古長城、60米的中國歷史長廊壁畫，修復了戰備坑道，增添了客家民俗園，辦起了社會主義核心價值觀教育專欄，還制作了1萬枚“愛國愛家”徽章發給青少年佩戴。“三個教育”在南嶺村開展得紅紅火火，對青少年繼承優良傳統、培養道德情操發揮了重要作用。2012年12月，南嶺村社區關工委獲廣東省關心下一代工作先進集體稱號，張偉基被評為廣東省關心下一代工作先進工作者。

李馬養：大鵬干“超級工程” 社區譜關愛新篇

現年74歲的李馬養，18歲入黨，歷任原寶安縣大鵬公社新大生產大隊（現深圳市大鵬新區南澳辦事處新大社區）黨支部書記、大鵬鎮經濟發展公司、鎮農科站、鎮廣播站、鎮農牧公司負責人等職。

李馬養在20世紀60年代，就開始擔任大鵬公社新大生產大隊長、大隊黨支部書記。改革開放初期，他正在大隊黨支部書記任上，蓄積多年的改天換地的壯志從心底迸發出來，帶領鄉親們在新大大隊干了兩個“超級工程”。建橋。新大片區與東山片區，中間隔著一條河南涌，河寬50米，海水退潮的時候，人們可以蹚著齊腰深的河水過河，海水漲潮或下雨的時候，人們只能繞道七娘山下的羊腸小路走到對岸。靠自身的力量建起一座河南涌橋談何容易？李馬養帶領鄉親們搶晴天戰雨天，經過大半年苦干，克服了資金、技術等重重困難，硬是使一座美麗的大橋橫跨兩岸，解決了這里自古以來阻礙人們出行的大難題。修水庫。新大大隊地勢復雜，溝壑縱橫，大雨河溪滿，晴天河溪干，耕地多是坡地、沙質地，難以蓄水，基本上是靠天吃飯，農作物收成低，常年吃國家的返銷糧度日。李馬養認準這是個致富路上必須解決的“瓶頸”，和支部一班人帶領鄉親們用兩年時間修筑起一座大龍水庫，一舉解決了新大片區耕地的灌溉問題、周圍群眾的吃水難問題和庫區群眾的搬遷問題。在當時生產力落后的年代，這兩項工程被當地人譽為“超級工程”。后來，他帶領鄉親們種果樹出口創匯，建養雞場、養豬場增收，村民的日子芝麻開花節節高。他以超常的干勁和膽識，帶領鄉親們從根本上改變了家鄉的落后面貌，在改革畫卷上書寫了濃墨重彩的一筆。

2002年，時任新大社區黨支部書記李馬養

2013年暑假，李馬養在社區和結對少年談心

李馬養2003年退休。2005年，新大社區成立關工委和老年人協會，他一身兼兩職，擔起了這兩副擔子。在青少年眼里，他是個憨厚、友善的“大朋友”，每年都要抽出時間，到南澳中學和南澳中心小學了解新大社區學生的表現情況，以便有針對性地對學生進行教育。在他的牽頭帶動下，新大社區成立了7個居民小組關工委，選配居民小組長和五老擔任關工委主任和工作人員，對問題青少年開展“一幫一”幫教活動，做到大事有人管、小事有人幫。就讀于南澳中學的初中生蔡美珊，14歲那年患上腦瘤，跑了廣州、深圳好多家醫院。女孩母親無業，父親打零工，面對高昂的治療費束手無策。李馬養向社區和街道反映女孩的情況，申請醫療補助，還通過公益慈善組織深圳獅子會南澳分會籌款2萬元，使女孩及時得到救治。他生活不富裕，常把退休金用來資助社區的貧困學生，有考上大學的孩子都會贈送三五百元的紅包，以示鼓勵。

李馬養是南澳好人，是省、市、區優秀共產黨員，獲獎無數。問他有多少榮譽證書，他說記不清楚，反正有一箱。