新疆伊寧市關工委：發揮“五老”優勢，弘揚正能量

文/新疆·何曉梅

“五老”作為離退休干部這個特殊群體的重要組成部分，既是關心下一代工作的重要力量，也是關心下一代工作的組織基礎，新疆伊寧市關工委著力建設好“五老”隊伍，充分發揮“五老”隊伍優勢，為黨的事業增添正能量。

關心下一代工作取得新進步

加強培訓。通過召開“五老”骨干學習十九大精神，“贈書送資料上門”等活動，組織廣大“五老”人員率先學習黨的十九大及全國“兩會”精神，學原文、悟原理，深刻把握精髓。為關工委成員贈送《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等各類書籍、資料100余份，引導他們提升自身素質，加強黨性修養，在維護穩定、落實總目標工作中貢獻余熱；注重給較年輕的關工骨干壓擔子，形成“傳幫帶”的工作格局，實現階梯式關工人才隊伍成長模式。

發揮品牌優勢。利用“老紅旗精神”“六點鐘學校”等工作室的品牌效應，召開觀摩會，組織“五老”骨干和老干部工作者觀摩，引導廣大老干部持續發揮正能量，努力營造關心下一代工作的良好氛圍。

搭建平臺，傳遞正能量。組織全市23所小學的80名各族少年兒童開展“情暖童心·攜手筑夢”微心愿公益活動，與青少年活動中心聯辦“誦國學經典美文，揚中華傳統美德”活動，組織“五老”骨干20余人與伊寧市特殊教育中心全校220名師生共同開展“老少攜手話粽情，紅色基因代代傳”主題活動。伊寧市關工委與伊犁州關工委共同籌辦捐資助學活動，為伊寧市特殊教育學校30名學生捐助15000元助學金，為漢賓鄉巴什庫勒克村、解放路科切提扎爾勒克社區的50名貧困學生發放助學金25000元，讓孩子們真切感受到黨和國家、社會的關愛，在今后的生活中為建設祖國和家鄉貢獻智慧和力量。

為黨的事業增添正能量

加強引導。伊寧市關工委秘書長王成俊、人大常委會原副主任對山·阿合勒別克、老干宣講團成員王紅等一批老干部充分發揮優勢，利用農民夜校、社區陣地等，為居民宣講30余場，通過老干部自主學習、送學上門、支部學習、小組互學等方式，引導老干部深入學習黨的十九大精神；以“回首40年·聚力新時代”為主題，伊寧市老干部對山·阿合勒別克、黃大強、王志仁、徐紅、明愛君等通過參觀、考察、討論、交流等形式，以改革開放40年家鄉翻天覆地的變化為內容，紛紛談體會、寫心得，記錄家鄉點滴變遷并在“花城組工”微信平臺中刊發，其中退休干部對山·阿合勒別克、明愛軍、王志仁的征文被自治區《老年康樂報》刊發，老干部的這些作品分別表達了他們愛黨、愛家鄉、愛人民的心聲。

發揮優勢。開辦青少年書畫傳承中心，傳承中華民族傳統文化。如薩依布依街道薩依布依社區書畫傳承中心，集中街道退休老干部及轄區老干部繪畫愛好者，通過組織繪畫比賽、為轄區居民寫對聯、春聯，組織進學校、進社區、進部隊舉辦畫展等形式，以服務社會，開展多種公益活動為目的，表達了老干部堅定不移跟黨走，為黨和人民的事業增添正能量的信心和決心。