加強電力企業黨建工作的研究探析

全帥 張軻

（國網河南淅川縣供電公司，河南 淅川 474450）

一、做好電力企業黨建工作目標要明確

新形勢下，企業黨建工作的目標要求是：有一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子;有一支能夠經得起困難和風險的考驗，在兩個文明建設中發揮模范帶頭作用的黨員隊伍;有一個適應企業改革和發展要求，與實際生產經營緊密結合，保證黨組織發揮作用的工作機制;有一套規范、激勵、約束、懲治相結合，能夠及時解決矛盾和問題，引導黨員積極向上的工作制度，充分發揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業不斷提高經濟效益和市場競爭力。

二、電力企業黨建工作存在的問題

電力企業黨建工作在長期的實踐中雖然了豐富的經驗，取得了可喜的成效，但仍然存在一些問題。

（一）思想認識出現“淡化”。有些企業領導干部對企業黨建工作重要性認識不足，存有“重經濟，輕黨建”的思想，結果造成“兩手抓”變成了“一手抓”。有的企業領導干部擔心黨組織開展活動會影響企業的生產經營，不夠重視和支持，使工作陷于被動。有些領導干部把黨建工作的重要性只是說在嘴上，掛在墻上，寫在文件上，沒有落實到行動上，經常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。

（二）管理方法開始“老化”。有的企業黨組織的工作方法與快節奏、追求高效的生產經營方式不相適應，缺乏時代感和針對性，對不準焦點，抓不住難點。黨內開展的活動形式單一，缺乏思考和創新，無法調動職工的積極性。有的活動走形式主義，為了“活動”而開展活動，活動內容與職工工作生活脫節。企業黨組織很少了解職工到底需要什么，不能真正做到服務群眾。黨組織作用有所“弱化”。黨組織是電力企業的脈搏，充分發揮著確保生產、推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。而一些企業黨組織難以參與企業重大問題決策，難以保證、監督黨的路線方針政策在企業貫徹執行。一些政工人員在認識上徘徊、觀望，對企業黨建工作如何抓，心中無數，也導致了黨建工作的弱化。

三、做好電力企業黨建工作要著力提升政治保障力

按照組織建設、作風建設、反腐倡廉建設“三位一體”工作思路，加強電力公司黨的建設，充分發揮黨組織的政治保障作用。

組織建設是在上級黨委的領導下，正確貫徹執行黨的組織路線，加強和改進黨員隊伍和干部隊伍建設，堅持和健全民主集中制，加強和改善黨的領導，提高黨組織的戰斗力，大力加強黨同群眾的密切聯系，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。組織建設是黨進行思想、作風、制度、反腐倡廉建設的基礎。

作風建設是推進黨建工作的重要組成部分。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，創造性地貫徹落實黨的方針政策;要把學風搞好，做到學以致用;要把抓落實作為改進工作作風的突破口;要牢記黨的根本宗旨，改進領導作風。黨的作風好壞，關系到企業的生產建設、黨內各項制度實施，關系到黨能否獲得廣大職工群眾的信任、支持。抓住了作風建設，就抓住了加強思想、組織、制度、反腐倡廉建設的一個十分重要的切入點。

反腐倡廉建設對企業的建設和發展具有重大的意義。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。把反腐倡廉建設深化在學習教育中，體現在組織活動中，發揮在職能履行中，保障在制度執行中，規范在工作學習中，融合在日常活動中。通過廉政教育、廉政文化建設、制度建設和落實黨風廉政建設責任制等多種形式，全面加強反腐倡廉建設。

四、做好電力企業黨建工作要緊緊圍繞企業中心和大局

電力企業人員分散，點多面廣，不利于集中開展組織生活，不利于支部委員與黨員群眾之間的交流，這就要求我們充分發揮組織優勢，根據實際情況，轉變工作方式，以扎實、創新的作風，推進黨組織工作開展。在實際工作中，嚴格執行領導干部到崗到位制度，讓大家感到黨組織就在身邊，提高了職工凝聚力，也督促了各項規章制度的嚴格執行，大大提高了職工工作熱情和工作效率。

注重培訓，培育職工職業素養，強化業務學習，提升專業技能，切實提高職工履行崗位職責和創造性解決實際問題的能力。積極探索創新學習理念和學習方式，大力倡導開放式學習、互動式學習、研究式學習、共享式學習，不斷增強學習的吸引力、成果力和實效性，運用互聯網、電腦等媒體，進一步拓展學習途徑，形成比工作，比業績，比貢獻，比能力，比素質，團結和諧的良好氛圍。

利用網絡快捷即時的特點，建立“網上支部”，以應對不同電壓等級、不同地域距離、尤其是不同值班時間的黨員群眾開展學習、交流和組織生活的問題。著力在黨的活動經常化、制度化上下功夫，用“學、連、導、帶”來激發先進性，努力使黨員地域分散思想不散、時間分散作用不減。

結合電力企業實際，積極開展“創先爭優”等各項活動。緊緊圍繞“三集五大”工作重點和企業安全生產目標，結合電網發展和設備實際情況，將“創先爭優”活動與生產中心工作統籌安排，與加強領導班子建設相結合，打造“團結協作、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、有較強凝聚力和戰斗力”的領導班子;把“創先爭優”活動與標準化安全生產管理相結合，不斷提高工作效率和設備安全水平;把“創先爭優”活動與建設學習型班組、學習型支部相結合，不斷提高全體職工綜合素質;把“創先爭優”活動與做好企業各項工作相結合，確保完成各項安全生產任務。

開展“雙百”活動。選樹典型，樹立正氣，通過支部承諾“百日無故障”、個人承諾“百日無違章”“雙百”活動，激發每個黨員的志氣，發揮每個黨員的模范帶頭作用，形成“比、學、趕、幫、超”的氛圍，調動每位員工的潛能，切實做到凝心聚力。充分利用報紙、新聞、網站及其他媒體，及時將一線職工在日常工作、應急處理、技能比武中涌現的突出事跡進行報道，鼓勵大家努力提高自身技能水平和職業修養。號召廣大職工標準合理做好職業規劃，不斷進步，在服務企業服務社會發展當中實現自己人生價值。

電力企業的黨建工作任重道遠，需要時刻貼近新形勢、適應新任務的要求不斷創新發展，與時俱進，不斷提高思想政治工作的成效和水平，保持積極進取的精神狀態，為實現“一強三優”現代公司的宏偉目標而不懈奮斗。