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加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

2019-01-13 08:46:35藺海
魅力中國 2019年29期
關鍵詞:基層建設企業(yè)

藺海

(潞安新疆煤化工(集團)有限公司運銷總公司,新疆 哈密 839003)

經濟的快速發(fā)展推動我國各行業(yè)發(fā)展迅速。隨著經濟體制的革新發(fā)展,我國管理制度也在不斷的完善。在此種環(huán)境中,重視企業(yè)基層黨建政工工作,轉變傳統(tǒng)的管理模式,將企業(yè)生產方式與經濟效益有效融合,可以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,科學合理的解決基層黨建政工工作中存在的各種問題。

一、企業(yè)基層黨建政工工作內容

在很多企業(yè)中,都將量化性的生產指標作為企業(yè)實際經營的重要參照信息,而黨建政工工作,更多的是涉及意識形態(tài)的發(fā)展,因此很多一線職工、甚至是基層管理者都認為黨建政工工作不具備實際操作性,企業(yè)基層的黨組織能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向,從而優(yōu)化企業(yè)的產業(yè)結構、調整生產經營方向,因此基層黨建政工工作有序、高效的開展,能夠為企業(yè)決策提供保障,基層黨建政工工作需要加強黨員隊伍建設、培養(yǎng)高素質的黨員,從而促進企業(yè)各項工作的開展。

二、建立完善的工作管理體系,培養(yǎng)專業(yè)人才

完善的管理體系和專業(yè)的人才是任何工作得以順利、高效進行的前提。對于基層黨建政工工作來說,應依照國家相關法律法規(guī)的要求,結合企業(yè)生產經營的具體情況,建立完善的、有針對性的工作管理體系,以保障基層黨建工作科學、有效的進行。對于具體工作方案的執(zhí)行,要依據內容和作用不同,靈活變換工作方式,使其符合現實的要求,保障工作內容充分落實,進而高效率的達成工作目標。專業(yè)的基層黨建政工工作人員是黨政工作得以進行的重要載體,應更新原有的人員體制,加強對相關團隊的建設,聘請具備理論知識和專業(yè)素養(yǎng)的專門人員,明確組織內部分工,做到工作團隊的專業(yè)化。

三、加強政工制度建設

基層黨支部的制度建設是黨支部發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在制度建設方面要重點突出基層黨支部的作用、組織形式、發(fā)展目標以及相應的獎勵、懲罰制度,要明確相關人員的責任。只有把每一項具體的細則落實下去,才不會使制度停留在紙面。同時,為了更好地促進企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展,建立必要的人才儲備機制,對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。

四、轉變思想觀念,增強素質能力

強化基層黨建政工工作管理人員的思想認知,為企業(yè)黨建政工工作開展奠定基礎。對此,在實踐中要強化基層黨建管理人員的教育,組織開展各種教育活動,深入學習十九大的精神綱領,加強對習近平總書記的精神學習,提升自身的思想覺悟,深入踐行各項政策手段,要綜合基層黨建政工工作的問題與不足,明確提升員工思想認知是黨建政工工作的關鍵與基礎,也是思想建設的重要途徑。黨建政工工作的開展要在思想的引導之下開展,為了提升基層黨建政工工作質量,就要組織員工學習各種思想觀念,強化黨建宣傳,統(tǒng)一基層管理的思想認知,深入踐行十九大的各項政策與手段,讓員工意識到思想建設是經濟建設的基礎保障,對于基層黨建政工工作的開展有著重要的價值與意義。對此,企業(yè)在實踐中要想充分的調動基層工作人員的積極性,就要改善工作環(huán)境,優(yōu)化制度手段,制定完善的考核制度,在提升企業(yè)的生產技術水平的同時,構建完善的基層管理機制,深入的落實企業(yè)的各項政策與手段,進而為企業(yè)的高效、持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

五、正確認識基層黨建政工工作

首先企業(yè)管理者要從思想上提高對基層黨建政工工作的重視,正確認識基層黨建政工工作的價值和作用,將黨建政工工作作為企業(yè)工作的重要組成部分,增加對政工工作的資金、技術和人力資源投入,并調整好生產經營和政工工作之間的關系,將思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項基礎工作,管理者要以身作則,發(fā)揮出模范帶頭作用,從而為基層黨建政工工作的開展奠定良好基礎,提高員工的思想認識,提升員工凝聚力。

六、創(chuàng)新工作理念,提高重視程度

經濟大環(huán)境的變化給當今企業(yè)的精神文明建設提出了不同的要求,面對企業(yè)基層黨建政工工作,也應依照時代的要求,不斷進行創(chuàng)新。學習并吸取相關的先進工作理念,并根據本企業(yè)的實際情況進行改進,使其更好的為企業(yè)綜合實力的提升服務。首先,企業(yè)的領導人員應做好帶頭作用,充分認識基層黨建政工工作的重要性,將其作為日常的工作重點進行推進實施,從源頭上解決工作實施困難的問題。其次,要將員工作為基層黨建政工工作的主體,以人為本,將滿足廣大員工的精神訴求和實際需求作為基層黨建工作的重點。在工作方案的具體實施中,要依照科學的工作流程和方法,讓基層黨建工作的具體內容得到充分的執(zhí)行,發(fā)揮出最大的作用。

七、緊抓時代脈搏、創(chuàng)新黨建方式

傳統(tǒng)的黨建政工工作無法滿足信息時代的需求。在實踐中企業(yè)要創(chuàng)新豐富黨建政工工作模式,要合理的應用各種互聯技術手段,強化基層黨組織的建設,通過網絡化的方式進行黨建管理,探究黨建政工工作模式。在信息時代,基層黨建政工工作也要與時俱進,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化黨建政工工作。通過“互聯網+黨建”的方式強化管理,利用互聯網思維實現一體化的黨建管理,通過黨員微信公眾號、企業(yè)收集APP等方式進行網絡建設,將網絡創(chuàng)新成果與黨建政工工作進行有效融合,凸顯互聯網的及時性作用,激發(fā)基層黨建的活力,真正的實現黨建政工工作的快速化、簡潔化、高效化,提升黨建管理能力與水平,通過網絡方式深入學習“十九大”的各項精神綱領,觀看習近平總書記的各項講話,深入學習黨的理論知識,提升個人的綜合素質能力,實現企業(yè)員工共同進步共同發(fā)展。

八、結語

總而言之,隨著社會的不斷發(fā)展進步,企業(yè)必須要轉變觀念,正確認識基層黨建政工工作的重要性,明確目前基層黨建政工工作存在的問題,并有針對性的改進黨建政工工作,從而幫助企業(yè)樹立良好的形象,提升企業(yè)的市場競爭力,促進企業(yè)的健康長遠發(fā)展。

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