趙彬
(焦作市九里山礦,河南 焦作 454000)
建品牌是反映一個單位黨組織建設工作水平和成效的標志。對新時代的國有企業而言,基層黨組織是企業開展全部工作的基礎。要發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用,就要打造出有競爭力、有影響力的黨建品牌,為職工群眾提供有效服務,改善和加強基層黨組織與職工的魚水關系,讓基層黨組織更具吸引力和凝聚力。結合九里山礦實際,就新形勢下如何打造國有企業黨建品牌談一些思考和認識。
黨的建設是國有企業發展的“根”與“魂”。國有企業黨建品牌創建必須把牢政治方向,把握時代特點,把準特色定位,以黨建鍛造企業紅色基因。堅持以習近平總書記系列重要講話精神等最新成果為指導,使創建工作始終沿著正確的政治方向推進。九里山礦黨委在加強國有企業黨建品牌創建工作中,堅持發揮黨組織政治核心作用,通過創新方式方法,加強形勢任務教育,完善基層黨組織建設,開展系列專題活動,深化黨風廉政建設和反腐敗等工作,強化了黨組織的政治核心地位,確保全體職工在黨委的堅強領導下,能夠各種政治思潮的不良影響,引導和教育了一大批年輕職工,進一步提升了企業黨組織、黨員干部在基層職工中的形象。眾多積極要求進步的職工向企業黨組織遞交入黨申請書,入黨的青年數量明顯上升,較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。把握時代特點。創建黨建品牌要體現時代性。九里山礦員工來自五湖四海,管理層干部素質水平參差不齊,個別干部在管理上經驗缺乏,意識淺薄,尤其是對待下屬工作方法簡單、辦法不多,與員工之間缺少溝通,使各項決策難以得到較好的貫徹。因此,九里山礦黨委把創新貫穿于黨建品牌創建的始終,創新工作機制,開展“連心工程”“人人談”和“進班組、訪職工、心連心”系列活動,要求基層黨組織根據“一企一品、一支部一特色、一黨員一閃光”,結合工作實際,創建自身的黨建品牌。通過凸顯品牌創建的特色,改進工作方法、轉變工作作風,營造出“以人為本”的良好氛圍,提升了職工素質,增強了企業凝聚力,起到了凝聚人心、形成合力的巨大作用,樹立了良好的企業形象,也為礦井的安全生產經營和轉型發展取得成效提供有力的政治支撐。
創建黨建品牌歸根結底是為安全生產經營中心工作服務,只有服從服務于大局,創建黨建品牌工作才會有活力、有作為。因此,在黨建品牌創建過程中,要緊緊圍繞企業的中心工作和管理工作,找準黨建品牌創建與生產經營和轉型發展的契合點和突破口,在打造品牌過程中促進中心工作和管理工作的開展。緊扣企業中心。九里山礦黨委在黨建品牌創建過程中,緊緊圍繞企業的中心工作和管理工作,找準黨建品牌創建的切入點,做到:創建黨建品牌與企業的發展戰略目標相結合,緊緊圍繞企業的發展戰略目標謀劃黨建品牌創建,努力使創建黨建品牌與企業長遠發展戰略在指導思想上相一致,在工作目標上相協調,在工作部署上相呼應;創建黨建品牌與企業當前的主要工作相結合,緊密結合企業當前的主要任務,堅持在完成主要任務中創建品牌、發展品牌;創建黨建品牌與黨員的工作崗位相結合,要求每一名黨員都具有較高的思想道德覺悟,具有敢為人先、銳意進取的責任感,在工作中發揮先鋒模范作用,在黨員先鋒崗、黨員示范崗等具體崗位上創出品牌,自覺地把黨的先進性具體要求體現在崗位上,落實到實際工作中。發揮黨員作用。同時,企業里獲得晉升和技能等級提升的黨員數量大幅攀升,國有企業黨建品牌創建鼓舞了黨員的士氣,激發了黨員的熱情,促進了企業發展和人心凝聚,使黨員發揮了攻堅克難、創新引領的先鋒模范作用,進一步增強全體黨員為企業發展頑強拼搏的思想自覺和行動自覺。
為人民謀幸福,是中國共產黨人的初心。黨建的最終目的是實現人民對美好生活的向往,讓群眾過得暖心,住得舒心,行得安心,食得放心。因此,國有企業在打造黨建品牌中不能閉門造車、自彈自唱,要多走進群眾,傾聽群眾聲音,回應群眾關切。在解決職工群眾關注的熱點、難點問題中創建品牌。解決群眾關心的熱點、難點問題是創建黨建品牌的出發點和落腳點。要以群眾關心的熱點為工作重點,及時了解群眾在想什么、盼什么,從實事抓起,從群眾生活中的迫切問題抓起。如近兩年生產廠部關心食堂、解決后勤等問題,就是解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。只有職工群眾的困難、問題解決了,黨建品牌創建才能真正取得實效。在為職工提供優質高效的服務中樹立品牌。隨著經濟社會的快速發展,職工對黨政部門公共服務的需求在不斷增加,要求也越來越高。在創建黨建品牌過程中,要廣泛調查研究,了解和掌握群眾需求,及時根據形勢變化對工作職能和服務職責進行必要調整和創新,為群眾提供更加公正、快捷、充足、高質量的服務。把群眾標準作為根本標準來檢驗品牌?;鶎狱h組織和廣大黨員直接面對群眾,評判工作能力、態度、作風的好壞,群眾最有發言權。要讓職工群眾廣泛參與到黨建品牌的創建過程中來,廣泛征求群眾意見,傾聽群眾呼聲。一個黨建品牌只有經得起群眾檢驗,得到群眾廣泛認可,才能具有持久的生命力。