開創紀檢監察干部工作新局面

夏波

（貴州西源發電有限責任公司，貴州 貴陽 550002）

引言：黨的十九大報告中明確指出，要堅定不移的全面從嚴治黨。習近平在全國國有企業黨建工作會議中也提出了企業的黨建工作，表示黨中央對國有企業的從嚴治黨提出了重要的決策部署。作為重要的黨建環節，紀檢監察工作能夠推動企業領導干部認真履行黨風廉政與反腐敗工作，為深化改革背景下企業可持續發展提供幫助。

一、紀檢監察工作的內容與重要性分析

中國共產黨的紀律檢查與行政監察就是紀檢監察。紀檢監察干部的工作包含中國共產黨章程與法規制定、檢查中國共產黨的路線與方針執行情況，以及協助黨委展開廉政建設工作，嚴厲打擊腐敗現象。紀檢監察干部需要監督人們對權力的行使情況，通過日常監察管理展開內部廉潔文化建設。紀檢監察工作作為黨組織建設中的重要組成部分，強化紀檢監察干部的自身能力有利于打造純潔領導干部隊伍，嚴肅中國共產黨的黨紀政紀。作為紀檢監察干部，應正確認識自身工作的重要性，了解紀檢監察干部在深化改革背景下肩負的時代重任，以此提升責任意識，提高綜合素質，為今后開展的紀檢監察干部工作提供基礎性幫助[1]。

二、開創紀檢監察干部工作新局面的創新途徑

（一）在黨委領導下認真履行黨風廉政建設責任制

為了開創紀檢監察干部工作的新局面，建議在黨委領導下紀檢監察工作落實廉政建設責任制。在這其中，黨委需要肩負主體責任，紀檢監察干部需要肩負監督責任，明確紀檢監察工作的監督內容，提高該項工作的獨立性，突出紀檢監察的權威性。對于違反紀律的違紀問題和“四風”問題，應加大對相關人員的責任追究力度，通過嚴厲的懲處強化紀檢監察工作的權威性特點。各部門之間應相互溝通與協調，深入貫徹落實黨委的重大戰略決策與部署，做好黨風廉政建設的責任分解與追究，使紀檢監察干部真正認識到自身肩負的責任與使命，結合企業的實際情況為領導干部提出強化中國共產黨廉政建設的有效建議。

作為一名紀檢監察干部，應正確認識自己的角色，做好角色的定位，增強紀檢監察工作的紀律性，以其中內容約束自身行為。紀檢監察干部需要維護企業行政紀律，通過自身的努力促進企業廉政建設，時刻保持政治清醒，端正工作態度，樹立客觀正確的三觀，不斷提升人格修養。在具體的紀檢監察工作中履行職責，讓自己成為黨最忠誠的衛士和領導干部的表率，突出紀檢監察干部在廉政建設中的帶頭作用。紀檢監察干部應提高對自身工作的認識，強化這份工作的使命感，順應新的社會發展形勢，他體會到紀律在法律面前成為不可觸碰的底線的重要性，使黨員領導干部遠離紅線。

（二）突出特色，把握規律，按照自身工作特點進行管理

建議企業根據雙重領導的體制特點，把握其中規律展開管理工作，突出紀檢監察系統的特殊性。紀檢監察干部管理存在較強的系統性特點，建議加大上級紀檢監察機關的干部管理力度，使雙重領導朝著規范化和制度化的方向前進。明確統一管理的特點，建立的紀檢監察干部管理制度，不僅要符合統一管理需求，還要突出派駐機構的特點。企業應從紀檢監察干部的工作新作風入手，將其作為反腐倡廉與廉潔文化建設和宣傳教育的突破口，根據當地紀委的實際要求，開展專門的“黨性教育與紀律教育活動”。以活動的形式要求各級領導和干部參與，將自己參與活動后的心得體會說出來，與其他人分享。

例如讀書思廉活動，紀檢監察干部交流工作中，領導干部可以將自己撰寫的心得體會說出來，與他人一共展開討論活動。企業領導干部可以相互寫作，一同撰寫《家庭助廉教育讀本》，該讀本集教育性和知識性為一體。經過校驗后的書籍需要發放到黨員領導干部手中。為了突出紀檢監察干部管理工作的創新性特點，企業可以創建主題年會活動，以“廉潔‘零’目標”為主題，豐富紀檢監察干部工作中“一對一監督連帶責任機制”、“中層干部廉潔自律承諾書”等活動內容。還可以在每季度舉辦一次“廉潔文化日”活動，創新活動形式。

（三）解放思想，實事求是，以改革創新精神帶動紀檢監察干部工作

為了適應反腐倡廉建設的新實踐，紀檢監察干部應轉變思想，從以往的體制束縛中解放，以創新精神展開工作，具體問題具體分析，將工作的重點放在問題的有效解決上。紀檢監察干部應保持著創新精神和工作狀態，無論是思想作風還是實際工作做法，都要突破歷史難題，實現紀檢監察干部人事制度的改革。完善紀檢監察機制，尋找符合社會主義核心價值觀的組織機構模式，將創新精神落入紀檢監察干部工作的各個角落，共同開創紀檢監察干部工作新局面。

強化效能監察，降本提質增效。也就是說，紀檢監察干部工作的創新應注重效率的提升。某企業以精細化管理作為發展目標，多渠道展開監察工作，加大了跟蹤監察力度，遇到問題時及時提出監察建議。截止到2019年6月份，該企業上半年共提出監察建議24條，下達了監察建議書共15分，修訂完善制度3個，有效為企業的監察質量提供保障，挽回的經濟損失超過12萬元[2]。

總結：總而言之，深化改革時代背景下努力開創紀檢監察干部工作的新局面，將有利于提升紀檢監察干部的工作能力。紀委監委會合署辦公之后，對紀檢監察干部提出了新的要求，紀檢監察干部不僅要懂得執行紀律，還要了解法律內容，使不同背景和業務技能可以融合，在相互融合的過程中得以提升，為紀檢監察干部工作翻出新篇章。