試論建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響因素及對策

王攀

（作者單位：山河集團(tuán)湖北裝飾工程有限公司）

在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，建筑工程企業(yè)得到快速發(fā)展，建筑工程質(zhì)量管理的過程中，設(shè)計(jì)質(zhì)量是管理工作的核心內(nèi)容。建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量影響著建筑工程施工進(jìn)度，同時(shí)對建筑工程整體質(zhì)量有著直接影響。建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中，由于受到眾多因素的影響，導(dǎo)致建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量較低，不利于建筑工程的順利施工。因此，建筑工程應(yīng)當(dāng)注重設(shè)計(jì)質(zhì)量的管理和控制，采取有效的控制策略，保證建筑工程順利施工。文章中分析了建筑工程質(zhì)量設(shè)計(jì)影響因素，提出幾點(diǎn)有效的控制策略。

隨著我國建筑工程企業(yè)規(guī)模的發(fā)展，建筑工程數(shù)量不斷增加，人們更加關(guān)注建筑工程質(zhì)量，對施工質(zhì)量有了更高的要求。建筑工程質(zhì)量對建筑企業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，是建筑企業(yè)發(fā)展的有效保障。建筑工程建設(shè)的過程中，工程設(shè)計(jì)是重要的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制，保證建筑工程施工質(zhì)量，了解影響設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素，構(gòu)建完善的管理制度，采取有效的優(yōu)化措施，推動(dòng)我國建筑工程企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響因素分析

1.對信息技術(shù)過度依賴。信息化時(shí)代背景下，計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，并在社會各個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用和推廣。在工程設(shè)計(jì)中，計(jì)算機(jī)得到普遍的應(yīng)用，給設(shè)計(jì)工作帶來便利。建筑工程設(shè)計(jì)中，已經(jīng)打破以往的圖版設(shè)計(jì)方式，計(jì)算機(jī)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)成為工程設(shè)計(jì)的主要方式，借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，可以提高工程設(shè)計(jì)工作效率，保證圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量。但是，在實(shí)際的建筑工程設(shè)計(jì)中，大多數(shù)設(shè)計(jì)人員并沒有明確了解計(jì)算機(jī)的輔助作用，導(dǎo)致部分設(shè)計(jì)人員對計(jì)算機(jī)過于依賴，雖然帶來一定的便利，同時(shí)也有著一定的不利因素。

2.設(shè)計(jì)人員綜合素質(zhì)因素。在具體的建筑工程設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)人員是整個(gè)設(shè)計(jì)工作的主體，設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)思想和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)對工程設(shè)計(jì)質(zhì)量有著直接影響。在計(jì)算機(jī)輔助圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中，圖紙質(zhì)量有著明顯不同，從另一個(gè)角度說明設(shè)計(jì)人員素質(zhì)存在差異，對建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量有著直接影響。因此，在建筑工程設(shè)計(jì)工作中，應(yīng)當(dāng)注重設(shè)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)，保證建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

3.設(shè)計(jì)和施工存在差異。建筑工程設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)和施工屬于兩個(gè)層面，兩者之間工作重點(diǎn)存在差異，在實(shí)際的建筑工程施工中，需要設(shè)計(jì)和施工有效配合，保證施工作業(yè)有效完成。但是，由于兩者存在一定的差異，相互之間缺少了解，設(shè)計(jì)人員對于施工知識缺乏了解，在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)難以全面考慮施工需求。在施工方法方面，設(shè)計(jì)人員的理念相對較為落后，缺少相應(yīng)的施工經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)計(jì)人員來說有著非常大的挑戰(zhàn)，影響著工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。

二、建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效提高策略

1.加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。首先，樹立設(shè)計(jì)人員良好的質(zhì)量意識。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)人才是影響設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要因素，作為工程設(shè)計(jì)的主體，對建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量有著非常直接的影響。在設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作中，質(zhì)量意識有著非常重要的作用，構(gòu)建完善的質(zhì)量文化體系，加強(qiáng)人員質(zhì)量意識培養(yǎng)。在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中，借助潛移默化的方式，加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的溝通和交流，創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員自我激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)員工質(zhì)量意識培養(yǎng)，有效提高建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。其次，加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。設(shè)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)對建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量有著直接的影響，作為建筑工程設(shè)計(jì)人員需要加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)，了解和掌握新的材料、工藝和規(guī)范，在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中不斷積累和總結(jié)。對于設(shè)計(jì)人員理念較為落后的情況，建筑工程應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變設(shè)計(jì)人員觀念，注重技術(shù)能力培養(yǎng)的同時(shí)，加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合施工現(xiàn)場考察，保證工程設(shè)計(jì)符合工程實(shí)際情況。建筑工程企業(yè)需要對設(shè)計(jì)人員采取有計(jì)劃的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員管理工作，有效開展設(shè)計(jì)質(zhì)量控制工作。最后，完善設(shè)計(jì)人員考核制度。在設(shè)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)中，需要構(gòu)建完善的人員考核機(jī)制，提高工程設(shè)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。在設(shè)計(jì)人員考核的過程中，圖紙是其能力展現(xiàn)的方式之一，在設(shè)計(jì)質(zhì)量考核中，通常需要從內(nèi)部評審、外部評審以及設(shè)計(jì)產(chǎn)品等方面呈現(xiàn)。設(shè)計(jì)部門需要根據(jù)設(shè)計(jì)人員的不同，從這幾個(gè)層面開展審核工作，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目難度系數(shù)的不同，制定量化的考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.引入先進(jìn)的工程設(shè)計(jì)技術(shù)。建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量控制中，應(yīng)當(dāng)注重設(shè)計(jì)技術(shù)的引入，加強(qiáng)信息化建設(shè)，保證現(xiàn)代化技術(shù)的有效利用。目前，設(shè)計(jì)人員普遍借助計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)手動(dòng)繪圖向計(jì)算機(jī)輔助繪圖的轉(zhuǎn)變。在工程管理工作中，有效理解BIM技術(shù)，實(shí)現(xiàn)三維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，彌補(bǔ)二維設(shè)計(jì)中的不足。同時(shí)借助BIM技術(shù)可以對建筑結(jié)構(gòu)等進(jìn)行檢查，加強(qiáng)各個(gè)專業(yè)協(xié)同工作，將視圖進(jìn)行有效聯(lián)系，有效減少設(shè)計(jì)圖紙中的錯(cuò)誤。借助可視化三維視圖，可以實(shí)現(xiàn)各方的有效交流，更加專注設(shè)計(jì)工作，保證圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量，保證設(shè)計(jì)工作更加有效地開展。

3.構(gòu)建完善的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，需要多方合作完成，不同部門有著不同的作用，但是，都對設(shè)計(jì)質(zhì)量有著一定的影響。因此，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的管理結(jié)構(gòu)，保證工程設(shè)計(jì)工作有效開展，確保建筑工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。建筑工程企業(yè)構(gòu)建完善的質(zhì)量管理結(jié)構(gòu)，充分利用各方面資源，保證設(shè)計(jì)工作更加有效地開展。在設(shè)計(jì)質(zhì)量管理中，需要根據(jù)相關(guān)的規(guī)范和要求，做好設(shè)計(jì)工作和技術(shù)工作的對接，將每項(xiàng)工作責(zé)任貫徹到人，加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，有效減少工程設(shè)計(jì)中的失誤，保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。同時(shí)，需要加強(qiáng)文件管理工作，在眾多的文件資料和圖紙中，包含相關(guān)的技術(shù)文件，明確相應(yīng)的管理制度，將各種文件納入到管理工作中，保證對設(shè)計(jì)文件、圖紙以及資料等更好的管理，為工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理做好準(zhǔn)備。

4.加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制非常重要，應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)采取有效的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制措施。第一，優(yōu)化設(shè)計(jì)策劃工作。建筑工程設(shè)計(jì)工作開展之前，需要制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)策劃方案，優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃，根據(jù)設(shè)計(jì)行業(yè)特點(diǎn)，形成相應(yīng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃方案，保證各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作按照計(jì)劃實(shí)施。第二，保證設(shè)計(jì)更加準(zhǔn)確有效。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，想要保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量，需要確保設(shè)計(jì)輸入更加有效、準(zhǔn)確，做好相應(yīng)的完整性評估，形成有效的設(shè)計(jì)輸入記錄。在設(shè)計(jì)輸入的過程中，需要結(jié)合各項(xiàng)數(shù)據(jù)、用戶需求以及合同要求等，保證設(shè)計(jì)輸入內(nèi)容更加規(guī)范。第三，加強(qiáng)設(shè)計(jì)評審工作。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，評審是保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要方式，準(zhǔn)確把握評審時(shí)機(jī)，采取有效的評審方式。在工程設(shè)計(jì)工作中，需要根據(jù)相關(guān)的評審要求，對其開展有效的評估檢查活動(dòng)。在設(shè)計(jì)方案明確的過程中，組織相應(yīng)的評審活動(dòng)，通過多樣化的方式，做好評審結(jié)果的記錄工作。第四，加強(qiáng)設(shè)計(jì)更改工作的管理。建筑工程設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)更改是重要的工作環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)更改需要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展管理和控制工作，保證設(shè)計(jì)工作有效開展。設(shè)計(jì)方案更改先經(jīng)過相關(guān)部門授權(quán)，更改之后的圖紙需要按照相應(yīng)的程序?qū)徍耍苊庠O(shè)計(jì)更改出現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題。

三、結(jié)語

建筑工程建設(shè)的過程中，影響工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素比較多，需要對其影響因素進(jìn)行分析，采取有效的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制措施。加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員培養(yǎng)，保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量，樹立設(shè)計(jì)人員的質(zhì)量意識，提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)設(shè)計(jì)部門和其他部門的交流。同時(shí)引入先進(jìn)的設(shè)計(jì)技術(shù)，借助現(xiàn)代化設(shè)計(jì)技術(shù)，保證設(shè)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，建筑工程設(shè)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的管理制度，提高設(shè)計(jì)單位核心競爭力，保證工程設(shè)計(jì)質(zhì)量。