提高水電廠運行人員設備故障處理能力探析

劉朝坤

（貴州北盤江電力股份有限公司董箐分公司，貴州 六盤水 550000）

1 水電運行人員設備故障處理能力

設備故障會影響整個水電企業的運營，不僅容易產生安全事故，降低企業的經濟收入，而且很可能造成社會負面影響。水電運行人員對設備的處理能力主要體現在，設備發生故障后，相關的運行人員能否在短時間內將故障有效處理。在實際情況中，水電運行人員可以根據如下5點對設備故障進行處理[1]。

（1）應該以最快速度對故障做出診斷，通過有效的方式找到故障的所在，進而能夠有效地對故障進行控制，降低產生事故的概率。（2）根據產生故障的原因進行分析，利用有效的手段對故障進行處理。（3）運行維護人員應按現場規章制度要求，定期對設備進行調試和維護工作，并記錄，進而能夠通過記錄觀察到產生故障的主要因素，再結合實際情況對產生故障因素進行有效控制，以保證水電系統的穩定運行。（4）做好對故障處理的記錄工作，如設備故障時間、設備故障部件損壞情況、通過何種方式進行維修等。這有利于提升工作效率，當再次產生同樣問題時，可以通過記錄進行有效解決。（5）應該做好設備的管理工作和監控工作。通常，在設備出現故障時，設備會通過內部進行分析將故障數據顯示出來。運行人員通過數據可以判斷故障類型，進而能夠有效分析產生故障的基本原因，對其加以控制，避免故障持續產生[2]。

2 設備管理基本情況

2.1 智能化的管理方式

現階段，隨著技術的不斷提升，計算機智能化技術已經有效應用在水電設備中，可以有效實現智能化監控。通過智能化監控，運行人員可以有效獲取相關的數據和基本信息，進而能夠對設備運行參數進行深度分析；如果發現數據參數出現異常，就可以對設備故障進行有效處理，提高了設備故障的分析速度。運行人員只需要分析基本參數，就可以有效解決設備出現的故障。

2.2 責任化管理模式

可以根據水電設備的日常工作狀態制定一個有效的管理模式，進而保證水電設備的穩定性。首先要了解水電設備的具體狀況，然后通過區域部署，安排相應的人員對區域進行劃分。每個運行人員都應該有負責的設備，該設備的一切責任都由他負責。施行責任化的管理模式，可以提高運行人員工作效率，減少設備故障的產生。

2.3 設備隱患問題

在整個水電廠中，大部分水電設備都帶有一定的隱患，很容易產生故障，而且這些問題不容易修復，進而對居民也產生較大的影響。設備長期大量運作，設備壽命必然會受到影響，很容易產生故障，甚至會產生安全隱患，危機到人的生命和財產。

3 提升水電運行人員設備故障處理能力的有效方法

3.1 完善培訓機制

想要運行人員擁有更好的處理能力，應該有效展開水電運行人員的培訓工作。要有效提升他們的專業技術和相關知識，同時還要多動手實踐，在設備產生故障時，有一定的應對能力快速找出故障問題所在。在引進先進的設備時，需要對相關人員進行普及，讓他們掌握基本方法，在產生問題時，有一定的解決能力。此外，還要求運行人員了解設備的基礎構造和結構原理，能夠有效掌握設備的基礎信息，為故障處理打下良好的基礎。水電企業應該完善培訓機制，不僅要提升他們的能力，而且要有專業人員對他們進行測試，確保運行人員在故障處理上都能通過考核。

3.2 提升水電運行人員的責任感

相關企業應該設立獎罰機制，提升運行人員的責任感。將設備進行區域劃分，然后每個區域都應該有對應的負責人，負責人應對設備盡責。同時，還要制定一個巡視機制，定期對負責人進行檢查，檢測水電設備是否存在問題，還要核實維修記錄表。負責人將任務做好的情況下，可以適當給予資金上的獎勵，鼓勵他們更好地完成工作，進而有效提高水電設備的穩定性[3]。

3.3 強化現場的學習

設備出現故障后，在處理故障的過程中，一些現場的細節問題和相關操作可能存在問題，是導致部分運行人員不能有效解決故障的主要因素。為此，應該讓專業的維修人員定期安排現場教學活動，在現場對水電運行人員進行指點。通過現場的學習，運行人員能夠找出自身的不足，進而能夠有效地解決故障問題。同時，新人員在現場工作時還要有老員工的指點，以進一步提升新人員的技術能力。還要定期開總結會，以班組為單位進行總結，有效解決技術問題。在安裝新設備時，最好讓水電運行人員一起參與，以便在安裝的過程中使他們更好地了解設備的結構和構造原理。

4 結 論

水電設備故障的不斷產生，加大了運行人員的工作難度。為了保證居民的正常生活，運行人員應該不斷地提升自身能力，找到有效的解決辦法，以最佳的方式進行故障處理。這樣不僅保證了居民的正常生活，而且促進了電力企業的有效發展。